Thiết Bị Phụ Tùng An Phát

Mô tả Công việc

Chúng tôi cần tuyển 01 Kỹ Sư Kỹ Thuật và 01 Kỹ Sư Tư Vấn Kỹ Thuật cho bộ phận Technical:

** Kỹ Sư Kỹ Thuật

- Theo dõi, giám sát, quản lý nhân sự và các loại thiết bị, máy móc để đảm bảo chất lượng theo đúng quy chuẩn;
- Thực hiện kiểm tra đặc tính thành phẩm;
- Nghiên cứu, cải tiến các phương án phân tích, kiểm định chất lượng sản phẩm;
- Kiểm soát các công việc phân tích để theo dõi quy trình sản xuất;
- Kiểm tra, nhập số liệu liên quan đến sản phẩm vào hệ thống;
- Thực hiện báo cáo tuần, tháng, và báo cáo năm.

** Kỹ Sư Tư Vấn Kỹ Thuật

- Nhận phản hồi, kiểm tra các nguyên nhân và giải quyết khiếu nại của khách hàng sau đó chuyển thông tin chi tiết đến bộ phận sản xuất;
- Nghiên cứu các thông tin chi tiết từ khách hàng để biết các lỗi sản xuất, từ đó đề ra hướng giải quyết;
- Tiếp nhận các sản phẩm lỗi từ khách hàng và chuyển giao cho bộ phận R&D;
- Nghiên cứu lịch sử quá trình sản xuất để cải thiện các sản phẩm bị lỗi;
- Đàm phán với khách hàng về việc giải quyết các sản phẩm lỗi và chuẩn bị các tài liệu, chứng từ giải quyết liên quan;
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên;

Yêu Cầu Công Việc

** Kỹ Sư Kỹ Thuật

• Có khả năng phân tích các sản phẩm về Polyme ;
• Có kinh nghiệm sử dụng sử dụng các máy phân tích như: GC,ICP,NIR,...:

** Kỹ Sư Tư Vấn Kỹ Thuật

• Có kiến thức về Polyurethane là 1 lợi thế;
• Có đam mê nghiên cứu kỹ thuật,và yêu thích công việc kinh doanh;
• Am hiểu tốt về kiến thức chuyên môn có liên quan trong lĩnh vực nhằm hỗ trợ tư vấn tốt.

** Yêu cầu chung: 

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Hóa, Vật liệu Polymer hoặc các chuyên ngành có liên quan; 
• Chấp nhận sinh viên mới ra trường;
• Sức khỏe tốt, tư duy logic, chịu khó, ham học hỏi;
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

• PHÚC LỢI

• Thời gian làm việc: 8AM-5PM, thứ hai đến thứ sáu (thứ bảy, chủ nhật nghỉ)
• Mức lương cạnh tranh; Xét duyệt Tăng lương/ Thăng chức hằng năm theo hệ số đánh giá A/B/C
• Thưởng Tết/ Thưởng sản xuất; Thưởng đánh giá: Theo hệ số đánh giá A/B/C từ 180 - 250% lương cơ bản theo quy định công ty
• Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500,000 VND – 4,500,000 VND/ tháng cho mỗi tiếng Anh/ Hàn/ Hoa/ Nhật; Tối đa 18,000,000 VND/ tháng
• Tài khoản tiết kiệm tích lũy: 15,800,000 VND (3 năm/ lần)
• Card điện thoại: Từ 200,000 VND – 800,000 VND/ tháng tùy theo tính chất công việc (sau thử việc)
• 14 ngày phép năm (được hoàn phép cuối năm)
• Miễn phí cơm trưa & các giờ tăng ca (nếu có)
• Tăng ca/ Ngoài giờ: 150%, 200%, 300% theo luật Lao Động
• BHXH/ BHYT/ BHTN: Tham gia và đóng đầy đủ theo quy định Luật Lao Động
• Quà tặng sinh nhật; Hiếu – Hỉ; Tết; Trung Thu; Thành lập công ty; Du lịch công đoàn hàng năm; Giải thể thao
• Phương tiện đi lại: Xe đưa rước miễn phí tại Văn Thánh, Quận 7, Thủ Đức, BR-VT và nội tỉnh Đồng Nai; Xe về quê ăn tết miễn phí từ Hà Nội đến Cà Mau
• Nhà ở/ Ký túc xá Hyosung miễn phí cho ứng viên ở xa theo quy định công ty