Saigontimes Travel

1. Phát Triển Phòng Media:
Lên kế hoạch, xây dựng và phát triển chiến lược của phòng media.
Quản lý, tuyển dụng, hướng dẫn và đào tạo đội ngũ nhân viên trong phòng.
Đảm bảo các dự án và nhiệm vụ của phòng được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng cao.
2. Quảng Bá Thương Hiệu:
Phát triển và triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu, tăng cường nhận diện thương hiệu trên thị trường thông qua các kênh Social
Hợp tác với các phòng ban khác để đảm bảo thông điệp thương hiệu được truyền tải nhất quán.
Xây dựng mối quan hệ và làm việc với các đối tác truyền thông, các nhà báo, blogger, và các KOLs.
3. Tiếp Cận Khách Hàng:
Xác định và phân tích đối tượng khách hàng mục tiêu, từ đó xây dựng các chiến lược tiếp cận hiệu quả.
Sử dụng các công cụ và kỹ thuật marketing kỹ thuật số để thu hút và tương tác với khách hàng.
Theo dõi và báo cáo về sự tương tác và phản hồi của khách hàng để điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức chuyên sâu về marketing, PR và truyền thông thương hiệu trong lĩnh vực du lịch.
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội ngũ nhân viên hiệu quả.
Nắm bắt được các xu hướng trên các nền tảng social.
Khả năng sáng tạo nội dung hấp dẫn và phù hợp với đối tượng khách hàng mục tiêu
Hiểu biết sâu rộng về các kênh truyền thông số và thương mại điện tử trong ngành du lịch.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra các quyết định dựa trên số liệu.
Khả năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Tư duy chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Tinh thần làm việc nhóm cao, khả năng đa nhiệm và chịu áp lực tốt.Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và doanh số của công ty
Cơ hội được đào tạo và phát triển chuyên môn trong lĩnh vực truyền thông và du lịch
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện
Được tham gia các chương trình du lịch khảo sát sản phẩm của công ty
Nghỉ phép theo quy định và các ngày nghỉ lễ trong năm
Tham gia các hoạt động team building, du lịch công ty hàng năm
Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong tổ chức