Việc làm BMC
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
BMC
Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Đã xác minh
Content Creator
BMC
6 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 2
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
7 - 9 triệu
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
05/08/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
1 - 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 22 Phố Báo Khánh, Hàng Trống , Quận Hoàn Kiếm , Hà Nội, Việt Nam
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch, sáng tạo, thiết kế và xây dựng nội dung, chủ đề liên quan đến truyền thông cho khách sạn; Đóng góp ý tưởng, cùng team triển khai các chiến dịch content marketing cho mảng nhà hàng, khách sạn.
- Quản lý các trang/kênh truyền thông của khách sạn (Fanpage, Website,...); xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh)
- Theo dõi, phân tích, và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của content marketing, và nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm viết các văn bản liên quan đến truyền thông, truyền đạt đến mọi thông tin về sản phẩm, dịch vụ của khách sạn. Đảm bảo nội dung, hình ảnh theo sát định hướng truyền thông của khách sạn.
- Ứng viên có khả năng quay video, chụp ảnh trên điện thoại và sử dụng các phần mềm chỉnh sửa đồ họa là một lợi thế.
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.
- Quản lý các trang/kênh truyền thông của khách sạn (Fanpage, Website,...); xây dựng, quản lý nội dung (bao gồm viết nội dung, trình bày nội dung, ý tưởng về hình ảnh)
- Theo dõi, phân tích, và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của content marketing, và nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hiệu quả.
- Chịu trách nhiệm viết các văn bản liên quan đến truyền thông, truyền đạt đến mọi thông tin về sản phẩm, dịch vụ của khách sạn. Đảm bảo nội dung, hình ảnh theo sát định hướng truyền thông của khách sạn.
- Ứng viên có khả năng quay video, chụp ảnh trên điện thoại và sử dụng các phần mềm chỉnh sửa đồ họa là một lợi thế.
- Thực hiện các công việc theo chỉ đạo trực tiếp từ trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong mảng ẩm thực, nhà hàng.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing hoặc một số ngành nghề liên quan khác.
- Có khả năng về quay chụp và sử dụng các phần mềm chỉnh sửa
- Nhạy bén, nắm bắt được thị hiếu, tâm lý của độc giả để tạo ra những nội dung thu hút, ấn tượng.
- Có kinh nghiệm làm việc trên các nền tảng và các kênh xã hội phổ biến (Facebook, Instagram, YouTube,...).
- Có khả năng phân tích và trình bày nội dung một cách mạch lạc, logic và khoa học.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing hoặc một số ngành nghề liên quan khác.
- Có khả năng về quay chụp và sử dụng các phần mềm chỉnh sửa
- Nhạy bén, nắm bắt được thị hiếu, tâm lý của độc giả để tạo ra những nội dung thu hút, ấn tượng.
- Có kinh nghiệm làm việc trên các nền tảng và các kênh xã hội phổ biến (Facebook, Instagram, YouTube,...).
- Có khả năng phân tích và trình bày nội dung một cách mạch lạc, logic và khoa học.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thu nhập từ 7.000.000 - 9.000.000. Lương cứng (thỏa thuận) + service charge + tips + thưởng (theo quy định của khách sạn)
- Đóng BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật
- Xét tăng lương hàng năm dựa vào năng lực làm việc và thưởng lương thâm niên với nhân sự gắn bó lâu
-Đánh giá thường xuyên và định hướng lộ trình thăng tiến rõ ràng sao cho phù hợp với mục tiêu chung của ứng viên và công ty
- Được cung cấp trang thiết bị văn phòng đầy đủ, bữa ăn theo ca
- Các chương trình nội bộ cho nhân sự như thưởng lễ tết, du lịch hè, Trung Thu, sinh nhật quý, tiệc cuối năm (YEP), chương trình giảm giá cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ của công ty, và hưởng các chế độ phúc lợi, hàng năm theo quy định của khách sạn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, có cơ hội thăng tiến cao.
- Đóng BHXH, BHYT và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật
- Xét tăng lương hàng năm dựa vào năng lực làm việc và thưởng lương thâm niên với nhân sự gắn bó lâu
-Đánh giá thường xuyên và định hướng lộ trình thăng tiến rõ ràng sao cho phù hợp với mục tiêu chung của ứng viên và công ty
- Được cung cấp trang thiết bị văn phòng đầy đủ, bữa ăn theo ca
- Các chương trình nội bộ cho nhân sự như thưởng lễ tết, du lịch hè, Trung Thu, sinh nhật quý, tiệc cuối năm (YEP), chương trình giảm giá cho nhân viên khi sử dụng dịch vụ của công ty, và hưởng các chế độ phúc lợi, hàng năm theo quy định của khách sạn
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hòa đồng, có cơ hội thăng tiến cao.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 9, Ngõ 136 Phố Phương Liệt, Phường Phương Liệt, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Mô tả công việc
1. Thực hiện các công tác tuyển dụng
- Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng.
- Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt.
2. Thực hiện các công tác nhân sự
- Theo dõi chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân sự
- Kiểm tra hồ sơ nhân sự được tiếp nhận và hoàn thiện các thủ tục tiếp nhận cho nhân viên mới
- Theo dõi nhân hết thử việc, hết hạn hợp đồng làm đánh giá.
- Theo dõi nhân sự nghỉ việc, nghỉ thai sản và xử lý theo quy trình.
3. Thực hiện các công tác hành chính, truyền thông nội bộ
- Quản lý văn phòng phẩm
- Tổ chức các sự kiện: sinh nhật, happy hour, ...
4. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu ứng viên
1. Ứng viên có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, ứng viên mạnh về tuyển dụng và phát triển tổ chức
2. Nữ, trong độ tuổi 9x
3. Kỹ năng giao tiếp tốt.
4. Tin học văn phòng thành thạo
5. Trung thực, nhiệt tình trong công việc
Những nghề phổ biến tại BMC
Bạn làm việc tại BMC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
BMC
Click để đánh giá