Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật và duy trì hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và bảo mật thông tin nhân viên.
- Hỗ trợ tuyển dụng: Hỗ trợ quá trình tuyển dụng, từ việc đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng.
- Chế độ đãi ngộ và phúc lợi: Quản lý các chế độ phúc lợi của nhân viên, bao gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thưởng, và các phúc lợi khác.
- Hỗ trợ đào tạo: Theo dõi và hỗ trợ công tác đào tạo cho nhân viên mới và đào tạo phát triển nghề nghiệp cho các nhân viên hiện tại.
- Quản lý thông tin lương: Cập nhật và quản lý bảng lương, theo dõi các khoản thu nhập và giảm trừ của nhân viên.
- Hỗ trợ các công tác hành chính khác: Làm việc với các phòng ban khác để đảm bảo các công việc hành chính được thực hiện đúng tiến độ và chính xác.
- Chấm công và quản lý nghỉ phép: Theo dõi tình hình nghỉ phép, chấm công của nhân viên và đảm bảo tuân thủ quy định về thời gian làm việc.
- Đảm bảo tuân thủ pháp lý: Đảm bảo mọi hoạt động nhân sự của ngân hàng tuân thủ các quy định pháp lý liên quan đến lao động và bảo hiểm.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường ngân hàng hoặc tài chính.
- Kiến thức chuyên môn: Am hiểu các quy định, chính sách về lao động, bảo hiểm, thuế và các quy định liên quan đến nhân sự.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống linh hoạt.
- Kỹ năng máy tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như MS Office (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Khả năng tổ chức: Kỹ năng tổ chức công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả, có thể làm việc dưới áp lực cao
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
“WING BESIDE YOUR WIN” được Công ty TNHH Vĩnh Phát Motors chọn làm Slogan của mình như một biểu tượng của sự đồng hành giữa doanh nghiệp SXLR ô tô và với khách hàng, những người sử dụng, những đối tác và đồng nghiệp, truyền thông, xã hội, bạn bè, người thân.
Sáng lập và phát triển từ ước mơ mang tới cho khách hàng “CHẤT LƯỢNG THẬT, GIÁ TRỊ THẬT” chúng tôi, Công ty TNHH Vĩnh Phát Motors – VM MOTORS đã được QINGLING MOTORS chọn làm đối tác chuyển giao công nghệ trong SXLR các loại xe tải với linh kiện 100% từ Isuzu toàn cầu, từ năm 2016. Là đơn vị duy nhất và đầu tiên trên toàn thế giới cũng như Việt Nam được cung cấp đồng bộ, 100% chi tiết của Isuzu từ trụ sở chính CHONGQING. www.qingling.com.cn
Sản phẩm của chúng tôi chỉ là và toàn là những chiếc xe tải hoàn hảo, chất lượng Nhật Bản với giá thành Việt Nam. Sản phẩm của chúng tôi đa dạng và trải dài từ tải nhẹ, tải trung, tải nặng. Từ loại xe tải dưới 5T – 7,5T – 12,9T – 16T – 30T…
Sản phẩm của chúng tôi linh hoạt cho các nhu cầu đa dạng của khách hàng, từ thùng ngắn tới thùng dài và siêu dài, từ thùng lửng tới thùng mui phủ, thùng đông lạnh… với lớp sơn phủ ED bảo vệ. Chúng tôi nhận phục vụ các yêu cầu của khách hàng trong thiết kế tải, thiết kế thùng, các option phù hợp.
Nền tảng văn hóa doanh nghiệp với 5 chữ V “Vững lòng – Văn mình – Vẹn toàn – Vững mạnh – Vươn xa”, chúng tôi tin tưởng là một chỗ dựa, chỗ chia sẻ với Quý khách hàng, đối tác, đồng nghiệp… trong suốt sự nghiệp phát triển của mình trong hiện tại, tương lai.