Mô tả công việc
(1) Set-up of a sustainable access to market for MOTUL Vietnam
(2) Design and deployment of the best content of partnership to ensure customer advocacy, footprint expansion and sales growth
(3) Measure of progress and roll-out of corresponding action plans in link with the other functions of the company
1. To develop distribution model, route-to-market, and channel strategies for both Sales AO & CI Maintenance, & CI Export (if required)
- Lead in building suitable distribution model, KPI and dashboard
- Build up annual channel operating plan
- Reinforce channel operation process
- Lead key market surveys
- Monitor joint cooperation with outside partners
2. To analyse the effectiveness of the channel network and execute the improvement plan
Supervise and analyse data of Distributor Tier 1,2,3 performance (quantitative and qualitative vs. the qualification required) and workshop levels with use and improvements of the database
- Report analysis of coverage, # new outlets, SKU penetration, strike rate, route lists
- Develop action plan to fulfil the gaps together with Sales Director
- Combine with RSM/BDM/SS to execute improvement across the network and enforce standards
- Combine with MKT/ Sales teams to maximize and utilize effectiveness for distribution channel from events and programs
3. To build capability of distributors
- Develop recruitment process and qualification criteria to select new distributors.
- Improve criteria of annual distributor classification
- Build relationship with distributors, key dealers
- Provide necessary trainings to build distributor's capabilities
- Monitor cross-territory price dumping
- Support RSM/SS to use the qualification criteria to select new Distributors. Work to upgrade the capability of existing Distributors to meet the qualification required
- Analyse the SO, Inventory reports to track or support Distributor's performance.
- Check and ensure the accuracy of reports
4. To build up the Distribution Excellence models
- Collaborate with the regional project development team
- Implement project outcomes for the local team
- Drive-in close collaboration with Sales and Marketing to build up strong channel sales and distribution in line with market strategy, analyse what competitors do, and what could be our differentiation factors
- Measure performance/ feedback, design solution proposal
and prepare corresponding action plans
Yêu cầu công việc
• University degree in Business Administration, Economics, or related area
• English communication
• Proficiency in office computer
• At least 5 years in the same role. Experience in similar industries is a plus
• Leadership
• Negotiation/Inter-personal skills
• Persuasive communication skills
• Problem solving skills
• Sales data analysis skills
• High pressure and enthusiasm at work
• Good presentation
• Highly self-disciplined
• Cheerful, gentle, and polite
Quyền lợi được hưởng
Bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Health Care
Đào tạo
Training
WorldCareVN hoạt động trong lĩnh vực y tế và làm đẹp: chuyên tư vấn khám chữa bệnh, chăm sóc sức khoẻ và làm đẹp. Thông qua nền tảng công nghệ WorldCareVN, giúp kết nối các nguồn lực và công nghệ để cung cấp các dịch vụ y tế, làm đẹp nhằm đáp ứng các nhu cầu chăm sóc sức khỏe, làm đẹp từ xa của người dân Việt Nam. Việc kết hợp công nghệ với các dịch vụ lâm sàng thực tế, WorldCareVN tạo ra ứng dụng trực tuyến giúp cho cộng đồng dân cư; bất kỳ lúc nào, bất kỳ nơi đâu cũng có thể dễ dàng đặt cuộc hẹn khám chữa bệnh, mua thuốc, chăm sóc sức khỏe, làm đẹp hoặc truy cập hồ sơ y tế, làm đẹp của mình để quản lý và theo dõi. Công nghệ làm cho các trải nghiệm chăm sóc sức khỏe, làm đẹp dễ dàng hơn, tiện lợi và kinh tế. Các ứng dụng chăm sóc sức khỏe số mặc dù không thể thay thế bác sĩ, nhưng chúng đang sự thực cố gắng tăng cường mối quan hệ chặt chẽ vốn có giữa nhân viên y tế (bác sĩ, điều dưỡng, hộ lý) với bệnh nhân và thân nhân. Công việc chăm sóc vẫn cần đầy đủ bác sĩ, điều dưỡng, hộ lý để đảm bảo cho bệnh nhân những sự kiểm tra kỹ lưỡng nhất, nhận được sự tư vấn đúng đắn nhất để tạo được niềm tin từ cộng đồng.