Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Quản trị và phân tích dữ liệu về tiền lương, chính sách và quản lý lao động;
Giám sát tính toán chi phí lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết tại công ty;
Làm việc trực tiếp với nhà cung ứng về nhân sự;
Tổng hợp và triển khai dự toán về chi phí nhân sự hàng tháng;
Hỗ trợ trưởng phòng xây dựng các quy trình chính sách chế độ tại công ty đồng thời xây dựng các chế độ phúc lợi phù hợp cho cán bộ nhân viên tại công ty;
Kết hợp với trưởng phòng và các nhân sự khu vực xử lý các khiếu nại lao động về lương thưởng và chế độ tại công ty;
Phối hợp trưởng phòng xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc cho các chức vụ tại công ty;
Kiểm soát và triển khai công tác đánh giá KPI hàng tháng, hàng quý, hàng năm;
Triển khai và thống kê các báo cáo về lao động của công ty;
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên các chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực;
Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B;
Ưu tiên ứng viên từng làm ở vị trí HRBP;
Hiểu về luật lao động, thuế TNCN, BHXH...;
Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt;
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
Có khả năng quản lý và sắp xếp công việc, chịu áp lực công việc;
Thành thạo office văn phòng, yêu cầu giỏi về Excel.
QUYỀN LỢI:
Lương: Thỏa thuận;
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Lương tháng 13;
Team building / du lịch theo kế hoạch hàng năm của công ty; tiệc cuối năm;
Quà hiếu hỉ: sinh nhật, tang chế, hỗ trợ khó khăn đột xuất;
Được tham gia bình xét nhân viên xuất sắc năm.
Gửi xe miễn phí
Quà hiếu hỉ: sinh nhật, tang chế, hỗ trợ khó khăn đột xuất
Thời gian làm việc: 08h00 – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7. Nghỉ trưa 12h00 – 13h30.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Control Union Việt Nam, có trụ sở tại TP.HCM, là tổ chức kiểm tra, đánh giá và chứng nhận hoạt động quốc tế cho nhiều chương trình chứng nhận như: GMP, HACCP, ISO22000, ISO9001, BRC, các chương trình bền vững như quản lý rừng (FSC), sản xuất sinh khối, dệt may , sản xuất hữu cơ và EUREPGAP. Các hoạt động khác bao gồm thực hiện kiểm tra các cơ quan chứng nhận địa phương hoặc khu vực.