Crocs Vietnam

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://www.crocs.com.vn/col...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Crocs Vietnam

Cập nhật 06/12/2024 13:54

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Crocs Vietnam

[Footwear] Material Sourcing Manager (Vietnam base)
- Hết hạn

Hồ Chí Minh

Thỏa thuận

Đăng 30+ ngày trước

[Footwear] Material Sourcing Manager (Vietnam base)

Crocs Vietnam

7 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 20/08/2024

Hạn nộp hồ sơ: 27/09/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên Cung ứng

Ngành

Retail Apparel and Fashion

HeyDude Vietnam, 13 May 2024

Job Description

Hiring Position/Job Title: [Footwear] Material Sourcing Manager

Report to: Director of Material Sourcing

Department: HEYDUDE Material Sourcing, Supply Chain

Hiring Location/ Country: Vietnam

About Crocs Inc.:

Crocs, Inc. (Nasdaq: CROX) is a world leader in innovative casual footwear for women, men, and children, combining comfort and style with a value that consumers know and love.
The Company's brands include Crocs and HEYDUDE and its products are sold in more than 85 countries through wholesale and direct-to-consumer channels.

(For more information on Crocs, Inc. please visit investors.crocs.com. To learn more about our brands, please visit www.crocs.com or www.heydude.com or follow @Crocs or @heydude on Facebook, Instagram and Twitter.)

What do we offer? (*current policy)

Probation: (2 months)

Fully entitled 100% salary.
Entitle SHUI insurance (social - health - unemployment insurances)

Employment:

A job within a unique and fast-growing global brand.
An international & professional work environment.
13th month salary, yearly bonus opportunity.
Annual company outing trip.
Annual health check-up.
Commercial 24h insurance, SHUI insurance.
Complimentary Crocs shoe, Crocs uniform T-shirt.
Milestone award (medal, cup, certificate)
Training curriculum by Crocs global e-learning platform & local practice session which offers you better every day for your personal growth.
Additional holidays/ year: 14 days annual leave + 2 days Christmas + 1 day Year-end closure.
Work hours: Mon to Thurs (8:30am -> 5:30pm)/ Fri (8:30am -> 3pm). Plus ‘Flex + Core’ WFH policy.
And so much more!

What will you do?

I - PURPOSE OF THE ROLE:

The Material Sourcing Manger is accountable for one or more material categories. He or she is to ensure sourcing strategies being developed and executed which can meet to the business needs from key stakeholders. He or she is also expected to develop the key supplier relationship as part of the supplier management.
The Global Material Sourcing Manager will monitor the supplier performance and spearhead the regular review of Supplier Classification List. He or she will also ensure the right suppliers are selected for new project introduction to be used in bulk order production. All these will be based on the principle of Total cost of Ownership covering innovative product solutions, high product quality, competitive product cost, continuity of supply and on time delivery and Social Compliance.

II - KEY RESPONSIBILITIES:

Material Category Management:

Utilize Total Cost of Ownership (TCO) principles for optimal supplier management, selection, and development.
Continuously monitor market trends, material costs, and other critical factors to develop robust sourcing strategies.
Collaborate with key stakeholders to develop, review, and align material and supplier strategies.
Build and maintain strong relationships with internal stakeholders to thoroughly understand business requirements.
Lead efforts in diversifying sourcing options to enhance value, focusing on alternative sourcing, supplier consolidation, and leveraging low-cost country sourcing without compromising on quality, delivery, and compliance.

Strategic Supplier Management:

Develop strategic supplier relationships at the executive level, maintaining regular communication through business reviews and other channels.
Enhance supplier value through targeted development programs, with the backing of key stakeholders.
Address performance issues with underperforming suppliers by working with suppliers on improvement plans and escalating concerns at the executive level.
Ensure supply continuity by working closely with Tier 1 shoe vendors and Tier 2 suppliers to manage and escalate supply gaps.
Address and resolve critical escalation issues involving quality, compliance, product development, and Tier 1 shoe vendors that significantly impact business operations.

New Product Introduction (NPI):

Provide effective and responsive support to Product Development during Concept & NPI process through supplier identification, new material sourcing, Request for Proposal (RFP) and others.
Support Product Development to guide key suppliers to translate the design vision into new, innovative material which meet commercial needs of HeyDude brand.
Ensure early risk assessment for Material and suppliers selected to reduce potential issues during bulk order production.
Update Centric Material Library with information related to materials for new seasons and approved supplier list.

Project Management:

Participate in sourcing-related process gap analyses, proposing and implementing improvement initiatives.
Lead or participate in project teams focused on system enhancements and sourcing process optimization, ensuring project milestones are met and business goals are achieved.
Contribute to sustainability projects by researching and integrating sustainable practices into sourcing strategies.

Low-Cost Country Supplier Sourcing:

Serve as the primary contact for sourcing initiatives and supplier management within regions such as Vietnam.
Drive regional sourcing strategies in collaboration with other material sourcing managers, identifying and vetting new sourcing opportunities.
Conduct prescreening for supplier onboarding and business transfers to ensure compliance with all regulatory requirements.
Assist in evaluating tenders and assessing the capabilities of potential new sources in low-cost countries.
Support the reallocation of business from existing suppliers to new facilities in low-cost regions, enhancing value and efficiency.
Provide support for escalations and work to increase the value-added from existing suppliers involved in business transfers to facilities in regions like Vietnam.

III - DELIVERABLES:

Sourcing strategy reports.
Strategic Supplier Performance and evaluation reports.
Documentation of issue resolutions and improvements.
Updates to the Centric Material Library.
Risk assessment reports for materials and suppliers in NPI.
Project completion reports detailing outcomes versus objectives.
Improvement proposals and implementation plans.

IV - INDICATORS (KPIs):

Number of Supplier Consolidation.
Improvement in supplier performance metrics (quality, delivery time).
Number of successful supplier transitions to low-cost countries.

V - KEY ROLE DIMENSIONS:

Key Relationship:

Internal: Social Compliance, Restricted Substance, Costing, Product Development, Product Execution, Finance, IT Teams.

External: Tier 1 Shoe Vendor and Material Suppliers.

Geographical Area: Global

IV - JOB REQUIREMENTS:

Experience:

5+ years of experience in strategic sourcing in footwear/apparel industry experience inclusive of 3+ years with a multi-national brand/retailer.

Knowledge:

Understanding of the footwear/apparel materials (including manufacturing process, material properties etc.,).
Good networking of well-established vendors.
Strong analytical skills and fact-based negotiation skills.
Ability to communicate and work in a multi-cultural business environment and drive stakeholder engagement.
Direct experience in developing and executing sourcing strategies.
Direct experience in material category management.
Direct experience in leading cross functional team.

Skills:

Excellent Negotiation skills.
Advanced analytics and MS excel proficiency.
Good professional business ethic.
Good communication.
Strong Integrity.

Education: College degree or above preferably in shoe and/or footwear materials related.

Travel Requirement: Asia

Is this the job you’re looking for? Don’t hesitate to apply! We are excited to meet you!

Crocs Vietnam HR Dept. Contact:

Ella Vo (HR Business Partner): [email protected]

Winnie Nguyen (HR Generalist): [email protected]

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Crocs Vietnam Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Số 163, Phan Đăng Lưu, P.1, Q.Phú Nhuận, Hồ Chí Minh, Việt Nam

Thương hiệu Crocs™ đại diện cho sự đổi mới, thú vị và thoải mái cho những người muốn có đôi giày phù hợp với tính cách và lối sống của họ, cũng như với đôi chân của họ. Hiện nay với nhiều kiểu dáng hơn và ở nhiều nơi hơn cho nhiều dịp hơn bao giờ hết, Crocs™ đang tiến một bước dài trong việc mang đến sự thoải mái trực quan cho đôi chân ở mọi nơi. Sứ mệnh Mang đến sự thoải mái sâu sắc, thú vị và đổi mới cho đôi chân của thế giới. Di sản thương hiệu Vào năm thành lập, 2002, Crocs™ đã giới thiệu một đôi giày cải tiến được làm từ vật liệu mang tính cách mạng có tên là Croslite™. Công nghệ Croslite™ có những đặc điểm độc đáo cho phép nó hoạt động trên cả đất liền và dưới nước, những đặc điểm mới đối với ngành công nghiệp giày dép. Công ty được đặt tên là Crocs™ theo bản chất lưỡng cư, thích nghi với nhiều môi trường của loài Cá sấu. Tạo đà với một đôi giày không giống bất kỳ đôi giày nào khác, Crocs™ cung cấp cho người tiêu dùng những đôi giày cải tiến, thú vị và thoải mái có thể mang trong nhiều dịp khác nhau. Thương hiệu Crocs™ bắt đầu xây dựng một trải nghiệm thể chất và cảm xúc dễ chịu với cuộc sống riêng của nó. Crocs™ đã nhanh chóng phát triển vượt qua ranh giới văn hóa và hiện đang dẫn đầu phong trào tiêu dùng toàn cầu với hơn 100 triệu đôi giày được bán ra cho đến nay. Thuộc tính thương hiệu Sáng tạo Điều gì tạo nên sự khác biệt giữa Crocs™ và những đôi giày thông thường? Tư duy cấp tiến, đổi mới hàng đầu trong ngành, nghiên cứu tỉ mỉ hướng đến sức khỏe và không bao giờ quên đối tượng cuối cùng mà chúng ta phải trả lời: Bàn chân. Vui vẻ Cho dù là bằng màu sắc, thiết kế thông minh hay cách chúng tôi truyền tải thông điệp của mình, Crocs™ luôn nỗ lực mang đến nụ cười để tạo ra trải nghiệm cảm xúc dễ chịu. Sự thoải mái Điểm mạnh của chúng tôi, sự thoải mái sâu sắc là tất cả về trải nghiệm thể chất dễ chịu. Những cải tiến như thiết kế công thái học tiên tiến, công nghệ siêu nhẹ và đế giày massage đảm bảo bạn thoải mái từ đầu đến chân và ngược lại.

Xem thêm