Innotech Viet Nam Corp ★ 5.0

Bình Dương
200 - 500 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Innotech Viet Nam Corp

Công nghệ thông tin
Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghiên cứu và Khoa học
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Innotech Viet Nam Corp

Cập nhật 21/08/2025 16:18
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Innotech Viet Nam Corp
Senior Talent Acquisition
Innotech Viet Nam Corp 5.0★
1 đánh giá 123 việc làm 12 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 5 - 20 triệu
Chức vụ: Chuyên Viên- Nhân Viên
Ngày đăng tuyển: 09/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 23/11/2024
Hình thức: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Stay updated on recruitment trends and best practices, proposing enhancements to the recruitment process.
Assist in developing and implementing effective talent acquisition strategies to attract the best candidates.
Source and identify qualified candidates for various roles, particularly for senior and managerial positions.
Contribute to creating and tracking recruitment KPIs.
Assist the HR team with day- to- day operations and general administrative tasks.
Perform other duties as assigned by the HR Manager.
Help resolve challenges in the recruiting workflow.
Participate in organizing CSR activities and initiatives within the company.
Support senior team members in managing the recruitment process, including screening, interviewing, and conducting background checks.
Participate in designing and executing selection processes, including interviews and assessment tests.
Collaborate with hiring managers to understand hiring needs and participate in employer branding initiatives.

Yêu cầu công việc

Strong networking skills and a commitment to supporting colleagues.
Experience with IT software companies. (At least 1 year)
Familiarity with sourcing platforms like LinkedIn, Vietnamworks, ITviec, and other social media channels.
5 years of experience in Recruitment/Talent Acquisition,
Strong communication skills in both Vietnamese and English, along with good computer proficiency.
A proactive, organized, and "can- do" attitude.
Ability to work independently and as part of a team.
Basic understanding of recruitment marketing and employer branding.
Demonstrated critical thinking and problem- solving abilities.

Quyền lợi

Provide Laptop & Extra high- definition screens for working
Wedding/Newborn ~ 2,000,000/ time
Values driven, international working environment and agile culture
Vaccine for baby from 0- 36 months: 3,000,000/ 1 year
13th month salary base on exactly time available monthly working at INNOTECH
Commission/Bonus of Project • Budget for team building each quarter/ kick off project
Employee referral bonus: 3,000,000 – 10,000,000 (depend on level / roles)
Profit bonus. Performance bonus plan.
Premium Healthcare package for all employee
Support for learning and certificate examination.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-09 01:35:03

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Innotech Viet Nam Corp
Innotech Viet Nam Corp Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Nhà xưởng số 8 & 10 đường Tiên Phong số 10, Khu công nghiệp Mapletree Bình Dương, Phường Hoà Phú, Thành phố Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương

Công ty Cổ phần Innotech Việt Nam là công ty gia công phần mềm Fintech hàng đầu tập trung vào các dịch vụ chất lượng cao để cung cấp dịch vụ phần mềm quy mô lớn tại Việt Nam. Chúng tôi có hơn 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này và chuyên môn của chúng tôi bao gồm tất cả các giai đoạn thiết kế, phát triển, phân phối và triển khai các sản phẩm và dịch vụ phần mềm fintech.


Review Innotech Viet Nam Corp

5.0
1 review

02/12/2020
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty có quy trình rõ ràng, phù hợp để học hỏi với người mới ra trường

Những nghề phổ biến tại Innotech Viet Nam Corp

Bạn làm việc tại Innotech Viet Nam Corp? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Innotech Viet Nam Corp

Innotech Viet Nam Corp

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo