Việc làm KDDI Vietnam

Cập nhật 12/12/2024 21:00
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
KDDI Vietnam - HCM GNOC (Ho Chi Minh Global Network Operations Center)
Human Resources Manager
KDDI Vietnam 2.8★
9 đánh giá 20 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 02/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 16/12/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Sơn Trà - Đà Nẵng

Mô tả công việc

I. JOB OVERVIEW

• Manages the Human Resources function of the Hotel by developing the strategy aligned to the Hotel’s mission, goals and objectives.

II. DUTIES AND RESPONSIBILITIES

Develops the hotel’s HR strategy in conjunction with the mission, goals and objectives of the hotel and presents to Board of Directors

Establishes at the property, the Hotel HR framework including:

• The organization structure

• HR Policies and Procedures

• Recruitment system

• Induction and Orientation procedures

• Training procedures

• Performance Appraisal system

• Transfer and promotion procedures

• Develops a hotel succession plan

• Designs HR forms, documents and processes

• Develops staffing policies & guidelines

• Conducts training for manages in HR specialty areas (recruitment; effective roster costing; appraisals, etc )

• Assist Department Heads in customizing Job Descriptions

• Develops a reward and recognition system

• Perform the role of adviser, consultant and councilor to management and staff

• Develop strategies to correct operational problems relating to staff (including absenteeism, turn over, retention, morale etc)

• Manage industrial relations issues of the hotel

• Manage workers compensation and rehabilitation and medical insurance

• Manage the hotel’s superannuation scheme

• Develop and implement procedures for handling disciplinary and grievance interviews

• Managing legal licenses and permits of the Hotel including the application and renewal

• Establish relationships with external organizations including government agencies; training consultants; private training providers and professional associations

• Provide advice to the General Manager which will assist in the meeting of strategic objectives

• Manage the legal issues of the department

• Respond to requests for information from internal and external sources.

• Maintain remuneration scales in accordance with financial objectives

• Plan bonus, commission and incentive schemes for relevant staff

• Ensures comprehensive and regular staff communication sessions

• Prepares efficient work schedules considering the hotel and labor requirements

• Approves leave after considering hotel requirements

• Works with Financial Controller in the preparation and management of the Department’s budget

• Be responsible in keeping our property safe and secure, to participate in any hotel activity related to Fire Life safety.

• Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time.

Quyền lợi được hưởng

  • Good working environment with high standard of service;
  • Competitive salary package;
  • PVI Health Care and Accident Insurance;
  • 2 days off per week/ 18 days of Annual Leave;
  • Uniform Laundry by the Company;
  • Daily meals;
  • Other attractive benefits,....;

Yêu cầu công việc

Qualifications –

Bachelor’s degree in Human Resources/ Business Administration/ English Language.

Required Skills –

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.
  • Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.
  • Proficient in the use of Microsoft Office
  • Problem solving, analytical, reasoning, motivating, organizational and training abilities.
  • Good writing skills

Experience –

Over 10 years of experience in the HR & Administration with at least 4 years of relevant experience or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience.

Yêu cầu hồ sơ

*CV/ Resumé for application should be made in English.
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 15, tòa ICON4, 243A La Thành, quận Đống Đa

KDDI Việt Nam là công ty con của Tổng công ty viễn thông KDDI Nhật Bản, một công ty chuyên về lĩnh vực viễn thông và giải pháp CNTT. KDDI Việt Nam cung cấp các giải pháp ICT toàn diện tại Việt Nam cũng như quốc tế, đồng thời hợp tác phát triển kinh doanh tại Việt Nam với sự hỗ trợ từ Công ty mẹ, KDDI APAC (trước đây là KDDI Singapore) và các đơn vị khác trong khu vực. KDDI Việt Nam cung cấp đa dạng các giải pháp CNTT chất lượng cao - từ mạng lưới quốc tế cho đến mạng LAN, từ việc cung cấp từng chiếc máy tính lẻ - nhằm thỏa mãn nhu cầu khách hàng.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2000

Mission

Chúng tôi hiểu rằng, mọi sự gặp gỡ sẽ khơi nguồn cảm hứng và nuôi dưỡng sáng tạo. Vì vậy chúng tôi luôn muốn kết nối. Bằng cách kết hợp giao tiếp và thiết kế cuộc sống, chúng tôi mong muốn phát triển thế giới mạnh mẽ và bền vững.


Review KDDI Vietnam

2.8
9 review

04/12/2024
IT Consultant tại Hồ Chí Minh

Lương thấp, văn hóa khá nghiêm ngặt. (GL)

04/12/2024
IT Consultant tại Hồ Chí Minh

Không có thăng tiến, không phù hợp và không recommend cho sinh viên mới ra trường. (RV)

04/12/2024
IT Consultant tại Hồ Chí Minh

Sếp thì ưa xu nịnh quản lý chi li tiểu tiết (RV)

Những nghề phổ biến tại KDDI Vietnam

Bạn làm việc tại KDDI Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo KDDI Vietnam

KDDI Vietnam

Click để đánh giá