Mô tả công việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự.
- Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng.
- Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt.
- Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau, đề xuất quy chế đào tạo.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (8h-17h30)
Yêu cầu công việc
– Có kinh nghiệm về tuyển dụng 2-3 năm
– Có kỹ năng soạn thảo, trình bày, giao tiếp tốt
– Nhiệt huyết trong công việc
– Có khả năng quản lý, lập kế hoạch tốt
– Trung thực, cẩn thận, khả năng bao quát và kỹ năng xử lý tình huống tốt
– Có khả năng làm việc độc lập hoặc làm việc theo nhóm
Quyền lợi được hưởng
- Xét tăng lương theo đánh giá năng lực
- Đóng BHXH theo Quy định của Nhà nước
- Nghỉ phép 12 ngày, nghỉ lễ, Tết theo quy định nhà nước.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, gắn kết và hòa đồng
- Sếp trẻ, tâm lý, ứng viên được huấn luyện, đào tạo và hỗ trợ một cách chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến cao
Công ty Cổ Phần Công Nghệ ICEO thuộc TAKI GROUP thành lập năm 2018, với mục tiêu trở thành doanh nghiệp IPO vào năm 2025. Chúng tôi xác định sứ mệnh là kết nối và giải quyết các vấn đề tâm lý cho con người trên phạm vi toàn cầu, giúp con người gắn kết và hạnh phúc hơn.