Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Chất lượng thi công, quy trình thi công tại dự án
- Giám sát hệ thống chất lượng theo từng ngày một để đảm bảo các yêu cầu chất lượng Dự án đang hoạt động và hiệu quả.
- Thực hiện kiểm tra việc tuân thủ các quy trình, quy định, các hạng mục thi công đảm bảo chất lượng.
- Hướng dẫn các cán bộ kỹ thuật dự án trong việc thực hiện hệ thống chất lượng, đặc biệt liên quan đến nhiệm vụ cụ thể của họ.
- Phối hợp việc kiểm tra và giám sát các Nhà cung cấp và Nhà thầu phụ khi phù hợp.
- Hổ trợ Chỉ huy trưởng trong việc kiểm soát chất lượng thi công nội bộ.
- Tiến hành kiểm tra chất lượng thí nghiệm theo yêu cầu của đặc tính kỹ thuật.
2. Chất lượng vật liệu đầu vào trước khi đưa vào sử dụng
- Rà soát, đệ trình và phê duyệt hồ sơ chủng loại vật liệu, thiết bị theo yêu cầu hợp đồng, Boq, hồ sơ thiết kế tại dự án.
- Tiến hành kiểm tra thực tế, lấy mẫu, phân tích vật liệu và mời các bên tham gia nghiệm thu vật liệu đảm bảo chất lượng.
- Kiểm tra tất cả vật liệu, năng lực sản xuất, nhà máy và thiết bị của nhà cung cấp để phù hợp với yêu cầu công suất, chất lượng.
- Lập, rà soát, phối hợp và lưu giữ hồ sơ đảm bảo chất lượng.
3. Hồ sơ quản lý chất lượng
- Lập hồ sơ, ban hành biên bản nghiệm thu chất lượng các công tác thi công liên quan khi thực hiện tại dự án.
- Cập nhật quy chuẩn, tiêu chuẩn liên quan tới công tác thi công, nghiệm thu, vật liệu đầu vào tương ứng.
- Cập nhật nhật ký thi công, thực hiện lập báo cáo thi công (ngày, tuần, tháng) với BCH và các bên liên quan (khi có yêu cầu).
- Rà soát, cập nhật hồ sơ pháp lý liên quan đảm bảo đúng quy định pháp luật khi triển khai thi công tại dự án.
- Quản lý, lưu giữ hồ sơ chất lượng để phục vụ thi công, công tác thanh, kiểm tra của cơ quan chuyên môn, phục vụ thanh toán, quyết toán, vận hành.
4. Phân tích, theo dõi, xử lý sự cố chất lượng
- Đánh giá các nguyên nhân và đề xuất các phương án, giải pháp để xử lý các lỗi, sự cố phát sinh khi triển khai thi công tại dự án.
Yêu Cầu Công Việc
I. Yêu cầu:
1. Trình độ học vấn: Đại học
- Bằng cấp/Chứng chỉ: Cử nhân Kinh tế xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp,... các trường đại học
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng nhà công nghiệp.
3. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn
- Nắm bắt tốt điều khoản hợp đồng, các công việc thi công, đơn giá thi công trong dự toán hợp đồng.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ công việc.
4. Tin học/Phần mềm: Kỹ năng Word, Excel
5. Ngoại ngữ: Ưu tiên có thể giao tiếp Tiếng Trung
6. Kỹ năng: Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao. Cẩn thận trong công việc
7. Phẩm chất/Thái độ
- Có thể đi làm việc tại các dự án theo yêu cầu công ty
- Có khả năng chịu áp lực cao
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc
II. Chế độ:
- Lương: 16 triệu-20 triệu tùy năng lực, kinh nghiệm. Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương;
- Phụ cấp ăn + ở + chăm sóc đời sống lên đến 3.500.000đ/tháng;
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm (12 ngày), lương tháng 13, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, du lịch…. theo quy định của Nhà nước;
- Thưởng: thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau...), thưởng ngày lễ (30/4; 2/9; tết dương, tết âm, lương tháng 13...);
- 26 công/tháng; 1 tuần nghỉ 1 ngày bất kỳ.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 16 Tr - 20 Tr VND
TỔNG CÔNG TY MAY NHÀ BÈ - CTCP khởi đầu từ hai xí nghiệp may Ledgine và Jean Symi thuộc khu chế xuất Sài Gòn hoạt động từ trước năm 1975. Trước yêu cầu cần xây dựng những đơn vị mạnh đáp ứng nhiệm vụ chiến lược của ngành, tháng 03/1992 Bộ Công nghiệp quyết định thành lập Công ty may Nhà Bè trên cơ sở Xí nghiệp may Nhà Bè. Tháng 04/2005, Công ty may Nhà Bè cổ phần hóa và chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước thành Công ty CP May Nhà Bè. Đến tháng 10/2008 Công ty đổi tên thành Tổng công ty CP May Nhà Bè với tên giao dịch là NBC và giới thiệu bộ nhận diện thương hiệu mới. Từ năm 2013, Dệt may đang đứng trước thách thức và cơ hội rất lớn với hàng loạt hiệp định thương mại tự do (FTA) đang đàm phán. NBC đẩy mạnh phát triển phương thức ODM, nòng cốt là các chuyên gia người nước ngoài hiểu rất rõ xu thế thời trang, thị hiếu thị trường cùng các nhà thiết kế và đội ngũ kinh doanh mạnh đã hoàn thiện được chuỗi cung ứng trọn gói, góp phần nâng cao giá trị sản xuất, tăng sức cạnh tranh, tạo thế đứng vững chắc trên thị trường.
Nhằm tiếp tục nâng cao năng lực cạnh tranh của Tổng công ty, trong thời gian qua, NBC vẫn tiếp tục đầu tư và thực hiện tốt tiến độ các dự án trọng điểm để phát triển kinh tế vùng: Bình Định, Bình Thuận, Bảo Lộc, Gia Lai, Miền Tây…để đáp ứng nhu cầu đặt hàng ngày càng cao từ các tập đoàn đến từ Mỹ, EU, Nhật.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, … theo quy định Nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, nghỉ mát hằng năm
- Chương trình teambuilding nội bộ
- Party tất niên
Lịch sử thành lập
- Năm 1975, NBC khởi đầu từ hai xí nghiệp may Ledgine và Jean Symi thuộc khu chế xuất Sài Gòn hoạt động. Sau ngày thống nhất, Bộ Công nghiệp nhẹ tiếp nhận và đổi tên hai đơn vị này thành Xí nghiệp may khu chế xuất. Vào thời điểm đó số lượng công nhân của xí nghiệp khoảng 200 người.
- Năm 1992, Đầu những năm 90 là giai đoạn ngành dệt may phát triển mạnh theo định hướng trở thành một chủ lực trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam hướng về xuất khẩu. Bộ Công nghiệp quyết định thành lập Công ty may Nhà Bè trên cơ sở Xí nghiệp may Nhà Bè.
- Tháng 4/2005, Công ty may Nhà Bè cổ phần hóa và chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước thành Công ty cổ phần May Nhà Bè.
- Năm 2008, Công ty đổi tên thành Tổng công ty CP May Nhà Bè với tên giao dịch là NBC và giới thiệu bộ nhận diện thương hiệu mới. Thị trường trong nước trở thành một trọng tâm hoạt động với những kế hoạch quy mô. NBC đổi mới ngay từ khâu khảo sát thị trường và thiết kế sản phẩm, giới thiệu các nhãn hàng mới và mở rộng mạng lưới phân phối khắp cả nước.
- Năm 2011, đánh dấu sự kiện này khi NBC triển khai xây dựng khu riêng biệt cho chuyên viên người nước ngoài và đội ngũ cán bộ nhân viên được chọn lọc
- Năm 2013, Dệt may đang đứng trước thách thức và cơ hội rất lớn với hàng loạt hiệp định thương mại tự do (FTA) đang đàm phán. NBC đẩy mạnh phát triển phương thức ODM, nòng cốt là các chuyên gia người nước ngoài hiểu rất rõ xu thế thời trang, thị hiếu thị trường cùng các nhà thiết kế và đội ngũ kinh doanh mạnh đã hoàn thiện được chuỗi cung ứng trọn gói, góp phần nâng cao giá trị sản xuất, tăng sức cạnh tranh, tạo thế đứng vững chắc trên thị trường.
- Năm 2015, đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ của NBC khi đưa mô hình sản xuất tinh gọn (Lean manufacturing) và hệ thống giám sát tổng thể Lean ERP trên toàn hệ thống
- Năm 2016, Trung tâm đào tạo nguồn nhân lực NBC liên tục khai giảng các khóa đào tạo Giám đốc, Phó giám đốc, Quản đốc, Chuyền trưởng, Quản trị đa văn hóa, Tâm – Trí - Tài….Đây là dự án nhằm đáp ứng nhu cầu về nhân lực chất lượng cao cũng như tập trung phát triển giá trị cốt lõi, tạo đột phá mới, khẳng định vị thế của NBC trên thị trường may mặc Việt Nam và thế giới.
- Năm 2018, Nhà máy Nhà Bè – Sóc Trăng - một thành viên của Tổng Công ty CP May Nhà Bè (NBC) khai trương đi vào hoạt động giai đoạn 1 tại Quốc lộ 60, Phường 7, TP. Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Quy mô xây dựng trên diện tích 6 hecta với tổng kinh phí đầu tư 300 tỷ đồng
- Năm 2022, NBC đã linh động trong việc tìm kiếm nguyên phụ liệu, tổ chức sản xuất, đầu tư công nghệ để phát triển sản phẩm khẩu trang và trang phục bảo hộ y tế. Hiện nay, ngoài đáp ứng nhu cầu trong nước NBC còn là đối tác của Walmart, Costco, Aoki, với các thị trường chủ lực như Mỹ, Canada, Châu Âu, Nhật….
Mission
- NBC cung cấp cho khách hàng và người tiêu dùng những sản phẩm thời trang đáng tin cậy cùng những dịch vụ chuyên nghiệp, tạo nên sự tự tin khi đồng hành cùng thương hiệu NBC.