Trung Tâm Bảo Hành One

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển dụng
- Tìm kiếm, tạo kênh tuyển dụng với các đơn vị tuyển dụng, các trường cao đẳng, đại học, trung tâm giới thiệu việc làm…
- Xây dựng kênh tuyển dụng và truyền thông văn hóa, môi trường làm việc của riêng Công ty,
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng 1, xếp lịch phỏng vấn với phòng ban chuyên môn, thông báo kết quả phỏng vấn…
- Phối hợp cùng Ban Giám đốc để xây dựng các quy trình, quy định và các mẫu văn bản phục vụ cho việc tuyển dụng,
- Làm thủ tục check in cho các nhân sự, theo dõi quá trình hội nhập của nhân sự mới trong môi trường công ty
- Các công việc khác theo phân công của quản lý, BGĐ, sẵn sàng đi công tác.

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành có liên quan;
- Đã có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm làm tuyển dụng mass, đã từng làm trưởng nhóm tuyển dụng là 1 lợi thế;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Có kỹ năng tạo nguồn và giao tiếp tốt; chủ động trong công việc; học hỏi nhanh và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Sẵn sàng nhận thử thách để nhận các vị trí quan trọng của Phòng Tuyển dụng

Từ 7h50 đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6;
Từ 8h đến 12h thứ 7 hàng tuần

- Thu nhập hấp dẫn từ 8.000.000 - 15.000.000 VNĐ bao gồm lương cứng theo kinh nghiệm (từ 6.000.000 đến 10.000.000 VND) + thưởng hiệu quả KPI

- Xem xét tăng lương 6 tháng/lần
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, văn hóa chia sẻ, thể dục đầu giờ, đọc sách và nghe sách nói hàng ngày.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành.
- Được hỗ trợ ăn trưa tại bếp ăn của công ty; đi du lịch hàng năm và nhận thưởng các các ngày lễ, tết, quà sinh nhật.
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng khác theo tình hình kinh doanh của công ty
- Tham dự các sự kiện Chăm sóc sức khỏe cộng đồng hàng tháng.