Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phụ trách theo dõi và quản lý vòng đời nhân sự tại Đơn vị kinh doanh/Khối Hội sở, áp dụng Bộ luật Lao động hiện hành để đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp (thuyên chuyển nội bộ, bổ nhiệm, gia hạn/chấm dứt hợp đồng lao động, v.v).
- Triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc, khen thưởng/chế tài, xử lý kỷ luật lao động.
- Truyền đạt và tư vấn các thủ tục và chính sách nhân sự tới cán bộ nhân viên.
- Quản lý dữ liệu thông tin nhân sự và hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo nghiệp vụ phụ trách theo khu vực/tổng thể định kỳ hoặc đột xuất.
- Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan đến Tài chính Ngân hàng.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
- Có am hiểu và kinh nghiệm về quan hệ lao động là một lợi thế
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Trường Ngôi Sao Hà Nội đi vào hoạt động từ năm 2010, với mục tiêu đào đào những học sinh hoàn thiện về đạo đức, có năng lực học tập suốt đời, có khả năng chủ động, tự giải quyết vấn đề và sẵn sàng thích nghi với môi trường mới.
Trong những năm vừa qua trường đã đạt được rất nhiều giải thưởng từ cấp Quận, thành phố, quốc gia cho đến quốc tế ở mọi lĩnh vực văn hóa, thể thao, nghệ thuật, tranh biện,...
Nhà trường luôn đảm bảo chất lượng dạy và học theo mục tiêu phát triển toàn diện, phát triển năng lực của từng cá nhân, phát hiện và bồi dưỡng học sinh có năng khiếu tham gia các kỳ thi trong nước và quốc tế.
Trường luôn chú trọng việc tuyển chọn và đào tạo CBGV, NV có phẩm chất đạo đức tốt, năng lực chuyên môn giỏi, phương pháp làm việc và học tập đổi mới, tâm huyết và gắn bó với Nhà trường đồng thời tạo điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ tương xứng với đóng góp của toàn thể CBGV, NV.