Mô tả công việc
- - Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh
+ Xây dựng kế hoạch đạt chỉ tiêu KPI cho đội ngũ kinh doanh.
+ Hỗ trợ đội ngũ nhằm mục đích thúc đẩy hiệu quả đạt kế hoạch.
- - Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, cung cấp giải pháp bảo hiểm phù hợp và xử lý các vấn đề phát sinh.
- - Đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh đảm bảo kỹ năng, kiến thức về bảo hiểm và quy trình bán hàng.
- - Quản lý đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong đội ngũ kinh doanh.
- - Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ.
- - Làm việc với các phòng ban/đối tác để đảm bảo sự phối hợp hiệu quả và hỗ trợ các dự án liên quan Bảo hiểm.
- - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên.
- - Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6
+ Sáng: 08h30 đến 12h00
+ Chiều:13h30 đến 17h30
Yêu cầu công việc
- - Độ tuổi: từ 24 tuổi trở lên.
- - Tốt nghiệp từ Cao đẳng/ Đại học các ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính – ngân hàng, Kinh tế, am hiểu về lĩnh vực kinh doanh.
- - Có kinh nghiệm về Sales, tài chính, bảo hiểm, chăm sóc khách hàng hoặc các ngành nghề liên quan là một lợi thế.
- - Có kinh nghiệm/khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ hiệu quả.
- - Có định hướng phát triển lâu dài đối với lĩnh vực Bảo hiểm.
- - Kỹ năng giao tiếp tốt xây dựng mối quan hệ, kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề.
Quyền lợi được hưởng
- - Mức lương từ 10.000.000 trở lên (không giới hạn), bao gồm lương cứng + thưởng KPI + % Hoa hồng.
- - Được đào tạo kiến thức, nghiệp vụ và kỹ năng về bảo hiểm.
- - Đãi ngộ cạnh tranh, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và phúc lợi theo chính sách của công ty dành cho nhân viên.
- - Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, team building của công ty.
- - Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- - Nhiều cơ hội thăng tiến sau 3-6 tháng làm việc.
Willis Towers Watson (NASDAQ: WLTW) là công ty tư vấn, môi giới và cung cấp giải pháp hàng đầu thế giới, giúp khách hàng trên toàn thế giới biến rủi ro thành con đường phát triển. Ra đời từ năm 1828, Willis Towers Watson có 45.000 nhân viên phục vụ hơn 140 quốc gia và thị trường. Chúng tôi thiết kế và cung cấp các giải pháp quản lý rủi ro, tối ưu hóa lợi ích, bồi dưỡng nhân tài và mở rộng sức mạnh của vốn để bảo vệ và củng cố các tổ chức và cá nhân. Quan điểm độc đáo của chúng tôi cho phép chúng tôi nhìn thấy những điểm giao thoa quan trọng giữa tài năng, tài sản và ý tưởng – công thức năng động thúc đẩy hiệu quả kinh doanh.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia hoạt động do công ty tổ chức
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 1828
Mission
- Cùng nhau, chúng tôi mở rộng tầm nhìn của bạn và tăng cường sự tập trung của bạn.
- Biến những thách thức khó khăn nhất của bạn thành những cơ hội có thể thực hiện được.
- Và đặt ra con đường dẫn đến thành công bền vững.