Mô tả công việc
- Nhập NVL cho phòng trộn soup
- Chuyển nguyên vật liệu khu vực trộn soup
Yêu cầu công việc
Có chứng chỉ vận hành xe nâng, thẻ AT vận hành xe nâng
Quyền lợi được hưởng
'Mức lương: Thỏa thuận khi đi PV
- Phụ cấp ca đêm, tăng ca
- Thưởng lễ (1/1, 30/4,1/5,2/9,…) = 3tr/lần
- Thưởng 6 tháng đầu năm = 1 tháng lương
- Thưởng năm = 2 tháng lương * hệ số ABC
- BHXH, BHYT, BHTn, BH tai nạn rủi ro 24/24
- Miễn phí cơm giữ ca, BHLĐ
- Được đào tạo hướng dẫn công việc
- Cơ hội đi nhật bản làm việc
- Đi du lịch trong và ngoài nước
- Thưởng ngôi sao đỏ hàng tháng
- Quà hiện kim, hiện vật, sinh nhật, hiếu hỉ, trung thu, lễ/tết,…
- Trợ cấp chi phí đi lại khi nghỉ tết nguyên đán
- Trợ cấp hoàn cảnh khó khăn
- …..
Thành lập từ năm 1955, YCH Group là một tập đoàn dẫn đầu trong việc cung cấp dịch vụ quản lý chuỗi cung ứng trọn gói và là đối tác về logistics cho một số công ty lớn trong lĩnh vực kỹ thuật cao/ điện tử, hóa chất/ chăm sóc sức khỏe và công nghiệp hàng tiêu dùng trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội, BH Y tế,
- BH thất nghiệp theo luật định.
- Bảo hiểm sức khỏe 24/7;
- Bảo hiểm tai nạn 24/24;
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
- Party
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1955, YCH Group là đối tác chuỗi cung ứng tích hợp đầu cuối hàng đầu cho một số MNC lớn nhất thế giới và các công ty tăng trưởng đầy tham vọng, bao gồm Dell, Motorola, Samsung, LG, Exxon Mobil, Unilever, LVMH và Royal FrieslandCampina
Mission
Tập trung vào việc nâng cao năng suất và tính bền vững cho khách hàng, bộ giải pháp độc quyền đã giành giải thưởng của YCH là những giải pháp tốt nhất trong các cụm ngành từ tiêu dùng và điện tử đến hóa chất và chăm sóc sức khỏe. Là người ủng hộ mạnh mẽ sự đổi mới, YCH được công nhận với cách tiếp cận 7PLTM trong việc tích hợp liền mạch chiến lược chuỗi cung ứng với quá trình thực thi.
Review YCH-Protrade
Người tốt, không có nhiều tiến bộ.
Văn phòng nhỏ, nhịp độ nhanh, quy trình hợp lý. Ban quản lý cần cung cấp đào tạo.
YCH - Đồng nghiệp vui vẻ, nhưng sếp quản lý quá chặt chẽ, lương thấp.