Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Develop service sales strategies and achieve the biz. plan target
- Service sales & proposal and contract management (POG, SFM, FM)
- Internal service price policy set-up and quotation to customer
- Develop MOD & Repair sales and Spare Parts sales
- Manage A/R collection from customers
- Cooperate effectively with cross-functional Department, especially with accounting and logistics to ensure receivables and delivery of products is managed.
- Accurate order forecast management and report to General Director
- Interpret business performance and promotes its understanding in its business unit
- Lead and motivate a team of business analysis
- Maintain consistency of reporting and system use
- Regulatory compliance
- Be in charge of induction, training, coaching Team/staff
- Other duties not mentioned above but as required by GD
Yêu Cầu Công Việc
JOB REQUIREMENTS:
- An effectively and smoothly run business compliance with VN legal requirement
- Meet sales target
- Comprehensive Sales & Business reports on time
- Feasibility studies, business analysis on projects/ ventures
- Advice on Sales & Operation policy to BOD
- Sound budget projection and control of expenses compliance/ legality enhancement
- Support BOD in development of internal audit function to improve the system of internal controls to monitor and manage risks, and recommend to BOD for necessary changes
- Improve service quality by deploying training programs on Services
QUALIFICATION REQUIRED:
- Bachelor or Master degree
- Have equivalent qualification on elevator/ escalator.
EXPERIENCE:
- At least 5 years of experience in SVC manager
- Experience in providing consultation concerning: Elevator & Escalator
TECHNICAL & PROFESSIONAL KNOWLEDGE: In-depth knowledge and understanding of:
- Budgeting, planning and statutory reporting
- Cost Management
- Good working knowledge of sales systems.
- Good command of English
- Good EL/ES knowledge
GENERAL COMPETENCIES & SKILLS REQUIRED
- Strategic Thinking
- Influencing and Impact
- Managing and motivating a team
- Project management
- Strong communication skill
- Good networking, good contacts and relations with related authorities
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp ăn trưa
- Phụ cấp điện thoại - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Cơ hội đào tạo trong và ngoài nước với các chuyên gia hàng đầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ Thứ 7, Chủ nhật
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, trẻ trung, sôi nổi
- Phúc lợi:
- Lương thỏa thuận, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc
- BHXH - BHYT - BHTN đóng full lương sau thời gian thử việc
- Bảo hiểm sức khỏe 24/24 được công ty mua ngay từ ngày làm việc đầu tiên
- Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng lễ - tết, sinh nhật,... - Ngày nghỉ:
- Nghỉ Lễ - nghỉ Tết theo quy định của Nhà Nước
- Nghỉ phép năm theo quy định của Pháp luật
- Nghỉ chế độ phép thâm niên theo quy định của công ty - Lương: Cạnh tranh
Được thành lập từ năm 1984 tại Seoul (Hàn Quốc), Công ty Thang máy Hyundai - một thành viên của Tập đoàn Hyundai toàn cầu hiện đang nắm giữ vị trí số 1 về thị phần thang máy tại Hàn Quốc và là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực thang máy trên thế giới. Công ty hiện có nhà máy tại ba quốc gia là Hàn Quốc, Trung Quốc và Brazil. Hiện nay, đã có hơn 150.000 thang Hyundai được lắp đặt và sử dụng tại 55 quốc gia trên toàn thế giới thông qua rất nhiều chi nhánh trên toàn cầu.
Khởi đầu với lĩnh vực công nghiệp ô tô, sau 20 năm, Tập đoàn Thành Công (Việt nam) tiếp tục khẳng định vị thế bằng việc mở rộng sang các lĩnh vực xây dựng, bất động sản và thương mại, dịch vụ.