Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
Mô tả Công việc
1. Quản lý & Vận hành hệ thống cửa hàng (30%)
- Giám sát việc tuân thủ chuẩn vận hành (SOP) của từng cửa hàng: về nhân sự, phục vụ, khai trương, đóng cửa, vệ sinh, an toàn thực phẩm, hình ảnh thương hiệu.
- Kiểm soát chi phí vận hành (nhân sự, nguyên vật liệu, điện nước, hao hụt) để đạt hiệu quả theo mục tiêu.
- Phân tích doanh thu và lợi nhuận của từng cửa hàng, đưa ra kế hoạch cải thiện nếu chưa đạt.
- Đảm bảo KPIs tuần/tháng/quý được báo cáo đầy đủ và đúng hạn.
- Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong việc điều hành, phân công công việc và giải quyết tình huống phát sinh khi CHT vắng mặt, đảm bảo cửa hàng vận hành ổn định và đúng chuẩn.
2. Quản lý doanh thu & hiệu quả kinh doanh (40%)
- Thiết lập và thực hiện các kế hoạch tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận khu vực (ví dụ: nâng trung bình mỗi cửa hàng, mở cửa hàng mới, tiêu chuẩn hóa…).
- Hỗ trợ việc mở cửa hàng mới: khảo sát địa điểm, vận hành thử, đào tạo nhân sự, khai trương. Đây là một trọng tâm của chiến lược K COFFEE hiện nay khi đang mở rộng địa bàn.
- Phối hợp với phòng Marketing để đề xuất và triển khai các chương trình khuyến mãi, tăng trải nghiệm khách hàng, thu hút khách.
3. Quản lý & phát triển đội ngũ (15%)
- Duy trì mạng lưới quản lý tại cửa hàng (Cửa hàng trưởng; Giám sát cửa hàng…) năng động, trách nhiệm; đào tạo, coaching, đánh giá hiệu suất.
- Thiết lập mục tiêu cá nhân và nhóm cho từng cửa hàng, tổ chức đánh giá định kỳ, khen thưởng hoặc điều chỉnh.
- Phối hợp với phòng HCNS để tuyển dụng, đào tạo nhân sự theo chuẩn thương hiệu
4. Trải nghiệm khách hàng & thương hiệu (15%)
- Đảm bảo các cửa hàng trong khu vực mang đúng hình ảnh, tinh thần thương hiệu: không gian hồng tươi, trải nghiệm “check‐in” và thưởng thức cà phê nguyên chất – đúng định hướng của K COFFEE.
- Giám sát phản hồi khách hàng (qua App, mạng xã hội, trực tiếp), phân tích và triển khai cải tiến.
- Thúc đẩy văn hoá thương hiệu tại cửa hàng: sản phẩm cà phê nguyên chất, trải nghiệm cà phê đặc sản, câu chuyện thương hiệu rõ ràng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, F&B, Quản lý Nhà hàng ‐ Khách sạn.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Quản Lý Vận hành Chuỗi cửa hàng Café/F&B (Từ 4 cửa hàng trở lên)
- Có khả năng quản lý đa cửa hàng, di chuyển linh hoạt trong khu vực phụ trách (có thể đi lại thường xuyên giữa các cửa hàng).
- Kỹ năng phân tích số liệu tốt (doanh thu, chi phí, KPIs); bản lĩnh trong việc ra quyết định và chịu trách nhiệm.
- Kỹ năng lãnh đạo, phát triển đội nhóm, đào tạo nhân sự; giao tiếp tốt với đa dạng đối tượng (quản lý cấp trung, nhân viên, đối tác).
- Tư duy đổi mới, chủ động đề xuất sáng kiến cải tiến, thích ứng với môi trường mở rộng nhanh.
- Cam kết với chất lượng thương hiệu: chú trọng trải nghiệm khách hàng, hình ảnh thương hiệu, tiêu chuẩn “đặc sản nguyên chất” của K COFFEE.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ Phần Phúc Sinh là một trong những Công ty lớn của Việt Nam kinh doanh Gia vị và Nông sản. Phúc Sinh được thành lập năm 2001, có trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh. Phúc Sinh chuyên kinh doanh Tiêu đen trắng Việt Nam, Cà phê, Dừa nạo sấy, Ớt, Hồi, Quế, Trà, Mè và Hạt điều,… Sản phẩm của chúng tôi được lấy từ những nhà cung cấp đáng tin cậy, đặc biệt chú trọng đến chất lượng sau khi được kiểm tra rất kỹ lưỡng. được sắp xếp và phân loại trước khi giao hàng để đáp ứng toàn bộ sự hài lòng của người mua. Các chuyến hàng luôn đúng giờ và trên các hãng tàu nổi tiếng. Khách hàng có giá trị của chúng tôi trải dài khắp năm châu lục. Chúng tôi có nhiều người mua từ Tây Ban Nha, Pháp, Đức, Ba Lan, Hà Lan, Nga, Thụy Sĩ, Mỹ, Úc, Nam Phi, U.A.E, Yemen, Iran, Ấn Độ, Israel và Singapore, v.v.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng các chế độ phúc lợi khác như: BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm 24; Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động thể thao, phòng tập gym, văn nghệ
- Du lịch trong/ngoài nước hàng năm
- Party cuối năm, sự kiện trao giải thưởng, tiệc tất niên
- Summer Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2001, Thành lập công ty cổ phần Phúc sinh với thế mạnh về xuất nhập khẩu sản phẩm Cà phê, Tiêu và một số nông sản khác
- Năm 2005, công ty thực hiện xây dựng nhà máy sản xuất tiêu sạch đầu tiên với tên gọi chính thức là VietSpice. công ty tnhh logistics vận tải xuất nhập khẩu phúc sinh
- Năm 2008, công ty đã tiến hành xây dựng phòng thí nghiệm và thành lập đội ngũ xe container chuyên cho việc chở hàng hóa cho đơn vị Phúc Sinh.
- Năm 2009, thành lập công ty cổ phần cà phê phúc sinh
- Năm 2010, công ty chính thức đổi tên thành công ty CP Phúc Sinh.
- Năm 2014, Công ty cổ phần Phúc sinh đắk lắk
- Năm 2017, Công ty cổ phần Phúc sinh Sơn La. Công ty cổ phần tiêu dùng Phúc sinh
- Năm 2019, Công ty chính thức cho ra mắt sản phẩm hồ tiêu sấy lạnh tại thị trường nội địa dưới nhãn hàng K Pepper, với hai dòng sản phẩm tiêu sấy lạnh và nước sốt tiêu. Được phân phối qua kênh bán lẻ hiện đại như siêu thị, cửa hàng tiện lợi,...
Mission
- Liên tục đổi mới tạo ra sự khác biệt trong sản phẩm.
- Nâng cao giá trị sản phẩm nông nghiệp Việt Nam.
Review Công ty Phúc sinh
Né gấp công ty này ra nhé mọi người
Công ty gia đình, thô lỗ, môi trường làm việc tiêu cực (FB)
Top 10 Công ty nghèo nàn, lạc hậu, văn hoá kém nhất Việt Nam
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Mô tả công việc ngành Thực phẩm & Đồ uống
Ngành Thực phẩm & Đồ uống là lực lượng đem lại doanh thu trực tiếp cho cửa hàng, công ty và doanh nghiệp. Họ chính là những “đại sứ” của tổ chức, thay mặt tổ chức trong việc giao tiếp, Thực phẩm & Đồ uống cho khách hàng. Vì vậy mà cơ hội việc làm ngành Thực phẩm & Đồ uống /kinh doanh hiện rất phổ biến. Nhân viên bán Thực phẩm & Đồ uống là người thực hiện các hoạt động quảng bá hàng hóa, dịch vụ tới khách hàng. Và đây vẫn là một trong những ngành có mức lương tốt đối với những sinh viên mới ra trường. Ngành Thực phẩm & Đồ uống ngày càng có sự phát triển vượt bậc và mở ra nhiều cơ hội cho tất cả mọi người vì hiện nay nhu cầu buôn bán ngày càng phát triển mạnh mẽ.
Các vị trí ngành Thực phẩm & Đồ uống phổ biến:
Ngành Thực phẩm & Đồ uống bao gồm nhiều vị trí việc làm khác nhau:
- Nhân viên cửa hàng/ Thực phẩm & Đồ uống siêu thị
- Kế toán Thực phẩm & Đồ uống / doanh thu
- Quản lý sức khỏe
- Giám sát Thực phẩm & Đồ uống / Sale Supervisor
Hiện nay, ngành Thực phẩm & Đồ uống được xem là một trong những ngành nghề có sự cạnh tranh cao và nhu cầu tuyển dụng ngày càng hấp dẫn.
Mức lương trung bình ngành Thực phẩm & Đồ uống:
Cơ hội phát triển việc làm và mức lương cho ngành Thực phẩm & Đồ uống là vô cùng rộng mở và đa dạng. Nhìn chung, mức lương của ngành Thực phẩm & Đồ uống sẽ phụ thuộc vào năng lực và số năm kinh nghiệm và quy mô công việc mà mỗi người tham gia:
- Mức lương đối với nhân viên Thực phẩm & Đồ uống < 1 năm kinh nghiệm vào khoảng 6.500.000 VNĐ - 7.500.000 VNĐ/tháng.
- Sau 1 - 4 năm làm việc, nhân viên có thể nhận được mức lương từ 8.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ/tháng.
- 5 - 9 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 13.000.000 VNĐ - 16.000.000 VNĐ/tháng.
Đối với những chuyên viên kinh doanh Thực phẩm & Đồ uống và có kinh nghiệm lâu năm, nhiều thành tích, mức lương có thể lên đến 40.000.000 VNĐ/tháng. Ngoài ra, mức lương còn phụ thuộc nhiều vào công trình và loại hình công ty. Tuy nhiên, không ngừng cố gắng học hỏi và va chạm thực tiễn sẽ cho bạn nhiều kinh nghiệm để xứng đáng với mức lương cao hơn.
Yêu cầu chung với nhân viên ngành Thực phẩm & Đồ uống:
Về yêu cầu tuyển dụng đối với ngành Thực phẩm & Đồ uống không quá quan trọng, đây là công việc đòi hỏi kĩ năng và kinh nghiệm. Tuy nhiên nếu có bằng cấp thì bạn sẽ dễ dàng thăng tiến tới những vị trí cao hơn. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp thường sẽ đòi hỏi các tiêu chí để tuyển dụng nhân viên kinh doanh “đạt chuẩn” cho công ty:
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan đến marketing, kinh tế, quản trị kinh doanh,...
- Có kỹ năng ăn nói khéo léo, kỹ năng Thực phẩm & Đồ uống thuần thục, biết cách thương lượng với khách hàng.
- Am hiểu và thành thạo về BRM & CRM, biết cách xây dựng quan hệ nghiệp vụ kinh doanh đạt hiệu quả tốt.
- Kỹ năng thuyết trình tốt, biết cách truyền đạt hấp dẫn cho người nghe.
- Thành thạo tin học văn phòng.
Top công ty tuyển dụng Thực phẩm & Đồ uống:
- Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh
- GO!/Big C Việt Nam
- Công ty MM Mega Market Việt Nam
- Liên Hiệp Hợp Tác Xã Thương Mại Tp. Hồ Chí Minh (co.op mart)
- LOTTE Mart
Top địa điểm tuyển dụng ngành Thực phẩm & Đồ uống:
Ngành Thực phẩm & Đồ uống đặc biệt phát triển mạnh mẽ tại những thành phố có tốc độ phát triển kinh tế lớn trong cả nước. Kinh tế phát triển kéo theo sự xuất hiện của nhiều cửa hàng/ doanh nghiệp thì nhu cầu nhân lực ngành Thực phẩm & Đồ uống cũng gia tăng như Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương.
Với những chia sẻ trên, hy vọng bạn đã hiểu rõ về việc làm ngành Thực phẩm & Đồ uống cũng như những cơ hội phát triển tiềm năng của ngành nghề trong thời gian sắp tới. 1900.com.vn hy vọng là địa chỉ tin cậy để bạn đặt niềm tin khi tìm kiếm cho mình cơ hội mới trong công việc, hãy truy cập ngay để có cơ hội tìm được vị trí công việc đúng như ý muốn và vô vàn công việc khác đang được đăng tuyển hằng ngày như việc làm việc làm Hải Phòng, việc làm Bắc Giang, việc làm Bắc Ninh, tuyển dụng việc làm Đà Nẵng, tìm việc làm tại Hà Nội tại những doanh nghiệp hàng đầu về đãi ngộ cũng như uy tín cao nhé!
Top việc làm ngành Thực phẩm & Đồ uống đang tuyển dụng nhiều:
- Nhân viên cửa hàng/ Thực phẩm & Đồ uống siêu thị
- Kế toán Thực phẩm & Đồ uống / doanh thu
- Quản lý sức khỏe
- Giám sát Thực phẩm & Đồ uống / Sale Supervisor
Top mức lương ngành Thực phẩm & Đồ uống
Hiện tại theo khảo sát mức lương khởi điểm của nhân viên Thực phẩm & Đồ uống vào khoảng 7-9 triệu/tháng. Đây là mức lương tương đương với những ngành nghề khác khi mới tốt nghiệp ra trường. Tuy vậy, ngành Thực phẩm & Đồ uống sản phẩm được đánh giá có mức tăng lương khá nhanh theo số năm kinh nghiệm và sự bùng nổ của Thực phẩm & Đồ uống trực tuyển cũng mở ra nhiều cơ hội cho những người theo ngành nghề này. Cụ thể sau 1-2 năm làm việc, bạn có thể nhận mức lương từ 10-12 triệu/tháng. Khi có từ 4-5 năm kinh nghiệm, mức lương sẽ vào khoảng 12-15 triệu/tháng. Đối với những chuyên viên hay giám sát Thực phẩm & Đồ uống, có thể đảm đương những nhiều công việc chuyên nghiệp, mức lương có thể lên đến 30 triệu/tháng.
Trong khi đó những chuyên viên/ giám sát Thực phẩm & Đồ uống có đủ vốn và năng lực có thể mở cửa hàng/ công ty riêng thì mức thu nhập sẽ lớn hơn rất nhiều. Khi đó mức thu nhập cao bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào số lượng và quy mô công trình nhận được. Nhìn chung, mức lương cao hay thấp sẽ phụ thuộc vào công việc bạn đảm nhận cũng như năng lực và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó mức lương còn phụ thuộc vào loại hình công ty. Nếu có trình độ ngoại ngữ tốt, bạn có thể làm việc tại các công ty nước ngoài hoặc trong các công trình quy mô lớn thì mức thu nhập vô cùng tốt.