Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư?

Kỹ sư là những chuyên gia chuyên về lĩnh vực kỹ thuật và khoa học ứng dụng. Họ có kiến thức chuyên môn sâu về các nguyên lý kỹ thuật và sử dụng kiến thức đó để thiết kế, phát triển, xây dựng và duy trì các hệ thống, sản phẩm và quy trình kỹ thuật. Kỹ sư thường làm việc trong nhiều lĩnh vực như công nghệ thông tin, điện tử, cơ khí, xây dựng, môi trường, hóa học và nhiều lĩnh vực khác. Vai trò của kỹ sư là tạo ra các giải pháp kỹ thuật để giải quyết các vấn đề phức tạp và đóng góp vào sự phát triển và cải thiện cuộc sống và xã hội.

Lộ trình thăng tiến Kỹ sư 

Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho kỹ sư dựa trên các vị trí từ thực tập sinh đến giám đốc kỹ thuật:

Thực tập sinh (Intern)

Vị trí thực tập sinh là một giai đoạn đầu trong sự nghiệp của một kỹ sư. Thực tập sinh thường là những người mới tốt nghiệp hoặc đang theo học và họ được cung cấp cơ hội để áp dụng kiến thức học được vào thực tế và học hỏi từ những kỹ sư có kinh nghiệm.

Kỹ sư (Engineer)

Khi tích lũy kinh nghiệm và kiến thức, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ sư. Với vai trò này, họ đã có khả năng làm việc độc lập và thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật phức tạp. Kỹ sư cũng có thể đảm nhận vai trò chủ đạo trong các dự án nhỏ và làm việc trong đội nhóm.

Senior Engineer (Kỹ sư cấp cao)

Kỹ sư cấp cao hoặc Senior Engineer là một bước tiến sau khi có nhiều kinh nghiệm và thành tựu trong lĩnh vực kỹ thuật. Với vị trí này, kỹ sư có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo, hướng dẫn và giám sát các kỹ sư khác. Họ thường được giao trách nhiệm quản lý các dự án quan trọng và có thể đóng góp vào quyết định chiến lược của công ty.

Principal Engineer

Vị trí Kỹ sư chính hoặc Principal Engineer đại diện cho một vai trò chuyên sâu và có trách nhiệm cao trong lĩnh vực kỹ thuật. Kỹ sư chính thường có kiến thức sâu về lĩnh vực chuyên môn của mình và thường được tìm kiếm để giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, cung cấp sự tư vấn và hướng dẫn cho các kỹ sư khác.

Director of Engineering (Giám đốc kỹ thuật)

Vị trí Giám đốc kỹ thuật đại diện cho một vai trò lãnh đạo cấp cao trong công ty. Giám đốc kỹ thuật có trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động kỹ thuật của công ty, định hình chiến lược và phát triển công nghệ. Họ thường tham gia vào quyết định chiến lược của công ty và có vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển đội ngũ kỹ sư. 

Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư 

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí kỹ sư có thể khác nhau tùy theo lĩnh vực và ngành nghề cụ thể. Tuy nhiên, dưới đây là một số yêu cầu phổ biến mà các nhà tuyển dụng thường đặt ra cho vị trí kỹ sư:

Bằng cấp

Đa số các vị trí kỹ sư yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong lĩnh vực kỹ thuật liên quan. Bằng cấp này chứng minh kiến thức chuyên môn và nền tảng cần thiết để làm việc trong lĩnh vực đó.

Kiến thức chuyên môn

Ứng viên cần có kiến thức sâu về lĩnh vực kỹ thuật liên quan đến vị trí tuyển dụng, bao gồm các nguyên lý, phương pháp và công nghệ trong lĩnh vực đó.

Kỹ năng kỹ thuật

Các kỹ sư cần có các kỹ năng kỹ thuật cụ thể liên quan đến vị trí công việc, chẳng hạn như khả năng thiết kế, phân tích, sửa chữa và vận hành các hệ thống kỹ thuật.

Kỹ năng giao tiếp

Kỹ sư cần có khả năng giao tiếp tốt để truyền đạt thông tin kỹ thuật một cách hiệu quả và làm việc trong đội nhóm.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Kỹ sư phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, thường đòi hỏi tư duy logic và sáng tạo.

Kỹ năng quản lý dự án

Đối với các vị trí kỹ sư quản lý dự án, kỹ năng quản lý dự án là quan trọng để lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và quản lý nguồn lực.

Kỹ năng tư duy phân tích

Kỹ sư cần có khả năng phân tích dữ liệu và thông tin kỹ thuật để đưa ra quyết định và giải pháp.

Kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ sư thường làm việc trong môi trường đội nhóm, do đó, kỹ năng làm việc nhóm và hợp tác là quan trọng.

Kỹ năng công nghệ thông tin

Trong thời đại số hóa, kỹ năng công nghệ thông tin và sử dụng các công cụ và phần mềm liên quan là một lợi thế.

Kinh nghiệm

Một số vị trí kỹ sư yêu cầu kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tương tự hoặc có kinh nghiệm cụ thể trong các dự án tương tự.

Đây chỉ là một số yêu cầu tuyển dụng phổ biến cho vị trí kỹ sư. Tuy nhiên, yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào công ty, ngành nghề và vị trí công việc cụ thể.

Cơ hội việc làm của Kỹ sư hiện nay

Nhu cầu tuyển dụng kỹ sư ngày nay vẫn đang được săn đón và luôn đòi hỏi nhiều nguồn nhân lực chất lượng. Do đó, đa số các sinh viên tốt nghiệp nhóm ngành kỹ sư hiện nay có tỷ lệ được xem là thấp nhất trong tất cả các ngành.

Việt Nam đang trong giai đoạn phát triển, đô thị hóa và có những bước tiến đáng kể trong mọi ngành nghề. Do đó, những công ty, doanh nghiệp, đặc biệt liên quan đến các nhóm ngành sản xuất, xây dựng lại càng cần nhiều nguồn nhân lực hơn. Do đó, có thể thấy rằng, nhu cầu tuyển dụng nhóm ngành kỹ sư vẫn chưa có dấu hiệu hạ nhiệt.

Nhu cầu tăng trưởng về nhân lực của toàn thị trường khoảng 40% trong tháng 3/2021 so với tháng 1/2021. Trong đó, các nhóm ngành như kỹ thuật chế tạo, kỹ thuật sản xuất, công nghệ thông tin, kỹ sư xây dựng công nghiệp, xây dựng dân dụng luôn chiếm mức cao nhất.

Các trường đào tạo ngành Kỹ thuật ở Việt Nam hiện nay

Chương trình đào tạo kỹ sư thường rơi vào khoảng từ 4 - 5 năm. Nội dung học tập sẽ xoay quanh các môn kỹ thuật cơ khí, cơ điện tử, kỹ thuật ô tô, xây dựng,.. tuỳ vào chuyên ngành. Ở các hệ đào tạo kỹ sư chất lượng cao, bạn có thể sẽ được tiếp cận thêm nhiều bộ môn đặc biệt như ngoại ngữ, tin học, mỹ thuật công nghiệp,… Yêu cầu đầu vào của hệ cử nhân đại học các chuyên ngành kỹ sư thường ở mức điểm từ 22-26 điểm, các tổ hợp xét tuyển phổ biến là A00, A01, A07, D,…

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành IoT trên cả nước là:

Khu vực miền Bắc

Khu vực miền Trung

Khu vực miền Nam

Bên cạnh kiến thức chính quy, bạn có thể nâng cao trình độ, năng lực, kinh nghiệm về Kỹ sư thông qua các khóa học ngắn hạn offline và online tại các trung tâm công nghệ thông tin.