Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kiểm soát nội bộ?

Kiểm soát nội bộ là người giám sát và đo lường thực trạng các nguồn lực và hiệu quả thực hiện chính sách của một cơ quan, tổ chức. Đây là một trong những vị trí công việc có nhu cầu tuyển dụng cao và cơ hội thăng tiến rộng mở.

Lộ trình thăng tiến

Kiểm soát nội bộ: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Vai trò cơ bản của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là thực hiện các hoạt động kiểm soát, đảm bảo tuân thủ quy trình và chính sách nội bộ. Trong giai đoạn này,Nhân viên Kiểm soát nội bộ tập trung vào việc xây dựng nền tảng kiến thức về kiểm soát nội bộ và làm quen với các quy trình và công cụ liên quan.

Trưởng phòng Kiểm soát: 3 - 6 năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm tích lũy, Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng Kiểm soát. Trưởng phòng Kiểm soát có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý nhóm kiểm soát nội bộ. Ngoài việc thực hiện các hoạt động kiểm soát, Trưởng phòng Kiểm soát cũng thực hiện công việc lập kế hoạch, định hướng chiến lược và tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức.

Giám đốc Kiểm soát: 6+ năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm và thành tựu đáng kể, một số cá nhân có thể tiến lên vị trí Giám đốc Kiểm soát. Vai trò của Giám đốc Kiểm soát là lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động kiểm soát nội bộ của tổ chức. Giám đốc Kiểm soát định hướng chiến lược, phê duyệt chính sách và quy trình, đồng thời tương tác với cấp cao nhằm đảm bảo tuân thủ quy định và tối ưu hóa quá trình kiểm soát nội bộ.

Yêu cầu tuyển dụng

Với tính chất công việc và mức độ quan trọng của vị trí này, vậy nên yêu cầu tuyển chuyên viên kiểm soát nội bộ có thể nói là khá cao so với mặt bằng chung của những ngành nghề khác.

• Yêu cầu có bằng Đại học chuyên ngành kiểm soát nội bộ, Tài chính hoặc Quản trị kinh doanh.
• Có kinh nghiệm làm việc từ 3 – 5 năm hoặc các ngành nghề liên quan đến nội bộ doanh nghiệp.
• Thông hiểu các kiến thức về pháp lý và quy trình kiểm soát nội bộ.
• Khả năng làm việc độc lập, linh hoạt, đa nhiệm.
• Thích ứng nhanh và có khả năng giao tiếp, ứng xử tốt.
• Sử dụng thành thạo hoặc có bằng cấp về sử dụng công cụ văn phòng Microsoft Office.

Cơ hội nghề nghiệp của Kiểm soát viên nội bộ

Cơ hội việc làm nhân viên kiểm soát nội bộ doanh nghiệp đang ngày càng được mở rộng, ngoài làm việc với công ty trong nước, bạn có thể ứng tuyển vào các công ty nước ngoài. Tùy vào việc bạn là người đã có kinh nghiệm làm việc hay chưa, bạn sẽ tìm được vị trí công việc phù hợp với bản thân. Nếu không có kinh nghiệm, các doanh nghiệp vẫn sẵn sàng đào tạo bạn từ đầu. Tuy môi trường làm việc cạnh tranh với mức lương và nhiều chế độ đãi ngộ tốt nhưng yêu cầu của nhà tuyển dụng với nhân viên bán hàng cũng không quá khắt khe. Chỉ cần bạn đáp ứng được những yêu cầu đối với nhân kiểm soát nội bộ doanh nghiệp được nêu ở trên, cơ hội làm việc tại các công ty tốt đã rất rộng mở cho bạn. 

Các trường Đại học đào tạo về ngành kiểm soát nội bộ nổi tiếng 

Top 10 Trường đại học đào tạo ngành kiểm soát nội bộ tốt nhất Việt Nam:

• Trường Đại học Ngoại thương.
• Học Viện Ngân Hàng.
• Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.
• Trường Đại học Ngân hàng TP. HCM.
• Học Viện Tài Chính.
• Trường Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội.
• Trường Đại học Thương mại.
• Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH)
• Trường Đại học Tôn Đức Thắng
• Trường Đại học Tài chính - Marketing TP.HCM (UFM)

Có thể thấy, kiểm soát nội bộ là ngành có lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng. Vì vậy, bạn nên có mục tiêu phát triển sự nghiệp càng sớm càng tốt để nỗ lực trong công việc; đồng thời, không ngừng học tập nâng cao kiến thức, kỹ năng để đạt những thăng tiến trong sự nghiệp.