Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý giáo dục?

Chuyên viên quản lý giáo dục (Education Manager) là người có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động giáo dục tại các cơ sở giáo dục hoặc tổ chức liên quan. Công việc của chuyên viên quản lý giáo dục bao gồm việc lên kế hoạch, tổ chức, thực hiện và đánh giá các chương trình và dự án giáo dục. Họ có nhiệm vụ đảm bảo rằng các hoạt động giáo dục đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và mục tiêu đề ra.

Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên quản lý giáo dục 

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 3 năm Nhân viên quản lý giáo dục  khoảng từ 10.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
3 - 5 năm Chuyên viên quản lý giáo dục khoảng từ 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
5 - 7 năm Quản lý giáo dục cấp khu vực khoảng từ 30.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng
7 - 9 năm Quản lý giáo dục cấp trung ương khoảng từ 40.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng

Mức lương trung bình của chuyên viên quản lý giáo dục các ngành liên quan

Dưới đây là chi tiết về lộ trình thăng tiến của chuyên viên quản lý giáo dục

1. Nhân viên quản lý giáo dục 

Mức lương: 10 - 20 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 3 năm

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên quản lý giáo dục. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân hoặc thạc sĩ trong ngành Giáo dục. Nhân viên quản lý giáo dục sẽ có vai trò thực hiện các nhiệm vụ thực hiện và hỗ trợ các hoạt động giáo dục tại cơ sở giáo dục.

>> Đánh giá: Mỗi ngày làm việc đối với một Nhân viên quản lý giáo dục là một ngày học thêm được nhiều điều mới. Đặc biệt, có rất nhiều Nhân viên quản lý giáo dục thường xuyên có cơ hội tham gia các khóa đào tạo, các cuộc hội thảo online,... để đi sâu nghiên cứu, mở rộng thêm kiến thức về lĩnh vực chuyên môn của mình. Như vậy, các hoạt động này đối với công việc của Nhân viên quản lý giáo dục là vô cùng hữu ích.

2. Chuyên viên quản lý giáo dục 

Mức lương: 20 - 30 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3-4 năm làm việc, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến lên Chuyên viên quản lý giáo dục. Bạn sẽ đảm nhiệm thực hiện các nhiệm vụ nâng cao hơn, bao gồm quản lý các chương trình học, đánh giá học phần, và tham gia vào việc phát triển các chính sách giáo dục. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng quản lý chuyên sâu hơn. 

>> Đánh giá: Nghề Chuyên viên quản lý giáo dục dễ thăng tiến. Nếu có năng lực, bạn có thể được cất nhắc dù chỉ đi làm trong khoảng thời gian ngắn. Thậm chí, nhiều Chuyên viên quản lý giáo dục kinh nghiệm còn nói rằng họ tìm được cơ hội mới ở công ty một cách nhanh chóng.

3. Quản lý giáo dục cấp khu vực

Mức lương: 30 - 40 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Quản lý giáo dục cấp khu vực, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Nhiệm vụ của bạn sẽ lớn hơn đối với việc đảm nhận các trách nhiệm lãnh đạo trong bộ phận giáo vụ, giám sát việc triển khai các chính sách và quy trình giáo dục, cung cấp hướng dẫn cho đội ngũ nhân viên thấp hơn và tham gia vào việc quản lý các hoạt động và tài nguyên của một hoặc nhiều cơ sở giáo dục.

>> Đánh giá: Không thể phủ nhận, môi trường làm việc và các đặc thù công việc của nghề Quản lý giáo dục cấp khu vực yêu cầu bạn phải giao tiếp, tương tác và xây dựng mối quan hệ thường xuyên. Điều này sẽ giúp ích rất nhiều khi bạn tiếp tục phát triển con đường sự nghiệp của mình. Quản lý giáo dục cấp khu vực thường xuyên làm việc với những người có cùng đam mê, với các cá nhân xuất sắc và có trình độ chuyên môn, có kỹ năng thành thạo. Đây cũng chính là cơ hội để mở rộng và củng cố mạng lưới quan hệ, làm hậu thuẫn vững chắc cho con đường thăng tiến sau này của bạn.

4. Quản lý giáo dục cấp trung ương

Mức lương: 40 - 60 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm

Đây là vị trí cao cấp mà bất kì bạn Chuyên viên quản lý giáo dục nào cũng muốn hướng đến. Quản lý giáo dục cấp trung ương là người định hình chính sách giáo dục, quản lý tài nguyên ngân sách lớn, và tham gia vào việc định hình hướng phát triển giáo dục quốc gia.

>> Đánh giá: Quản lý giáo dục cấp trung ương có sức hút lớn nhờ vai trò ảnh hưởng sâu rộng đến hệ thống giáo dục quốc gia. Họ định hình chính sách, thúc đẩy cải cách và triển khai các dự án giáo dục quan trọng. Công việc này không chỉ mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp, mà còn tạo ra tác động tích cực lâu dài đến chất lượng giáo dục và cơ hội học tập của hàng triệu học sinh.

5 bước giúp Chuyên viên quản lý giáo dục thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao Kiến thức và Kỹ năng Chuyên môn

Theo dõi và tham gia các khóa học, hội thảo, và chương trình đào tạo chuyên sâu về quản lý giáo dục, chính sách giáo dục, và các công cụ phân tích dữ liệu. Việc này giúp cập nhật kiến thức mới và các phương pháp quản lý tiên tiến. Đạt được các chứng chỉ hoặc bằng cấp liên quan đến quản lý giáo dục, quản lý dự án, và lãnh đạo có thể mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hơn và chứng minh sự cam kết với sự phát triển nghề nghiệp.

Tích lũy Kinh nghiệm Quản lý

Chủ động nhận thêm nhiệm vụ và dự án lớn trong tổ chức, như quản lý chương trình đào tạo, giám sát cải cách chương trình học hoặc tổ chức các sự kiện giáo dục quan trọng. Thực hiện các dự án thực tế trong ngành giáo dục để tích lũy kinh nghiệm quản lý, bao gồm việc phối hợp với các bộ phận khác, giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu đề ra.

Phát triển Kỹ năng Lãnh đạo

Rèn luyện kỹ năng lãnh đạo thông qua việc quản lý đội nhóm, giao tiếp hiệu quả và động viên nhân viên. Tập trung vào việc phát triển kỹ năng giải quyết xung đột, lãnh đạo nhóm và ra quyết định. Tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng mềm như giao tiếp, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề để nâng cao khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo.

Xây dựng Mối quan hệ và Mạng lưới

Tham gia vào các tổ chức chuyên ngành, hiệp hội giáo dục, và các sự kiện mạng lưới để mở rộng quan hệ với các chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục. Việc này không chỉ giúp tạo cơ hội học hỏi mà còn mở ra cánh cửa cho các cơ hội nghề nghiệp mới. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan, bao gồm các nhà quản lý giáo dục, giáo viên, học sinh, và các tổ chức cộng đồng.

Đề xuất và Triển khai Sáng kiến

Phát hiện và đề xuất các sáng kiến để cải thiện chương trình học, quy trình quản lý và hoạt động giáo dục. Đưa ra các giải pháp đổi mới có thể làm tăng hiệu quả và chất lượng giáo dục. Triển khai các sáng kiến và dự án cải tiến, theo dõi và đánh giá kết quả để đảm bảo các mục tiêu được đạt được. Sử dụng dữ liệu và phản hồi để điều chỉnh và cải thiện các chương trình và quy trình hiện có.

>> Xem thêm:

Tuyển dụng Quản lý giáo dục nóng hổi nhất

Việc làm Quản lý lớp học mới nhất

Việc làm Quản lý trung tâm đang tuyển dụng

Học gì để ra làm Chuyên viên quản lý giáo dục

Để trở thành Chuyên viên quản lý giáo dục, yêu cầu bạn phải có bằng cấp phù hợp, và tốt nhất là tốt nghiệp ngành Sư phạm. Tuy nhiên, hiện nay các trường/ trung tâm cũng có thể chấp nhận giáo viên có bằng cao đẳng trở lên, miễn là chuyên ngành liên quan.

Chương trình đào tạo của các trường đại học và cao đẳng trong ngành Sư phạm sẽ cung cấp cho bạn kiến thức đầy đủ về hoạt động của ngôn ngữ, quy trình nghiệp vụ tiêu chuẩn, cũng như cơ hội thực hành và rèn luyện kỹ năng. Điểm đầu vào cho các ngành này thường khá cao, đòi hỏi khả năng tư duy nhanh.

Tuy nhiên, nếu bạn không học ngành Sư phạm, bạn vẫn có thể xin việc làm Chuyên viên quản lý giáo dục trong trường hợp bạn đã học các ngành liên quan đến Sư phạm. Tuy nhiên, cơ hội việc làm sẽ ít hơn và phụ thuộc vào chính sách của từng trường/ trung tâm cụ thể. Nguyên nhân là khi tuyển dụng nhân sự từ các ngành khác, trường/ trung tâm sẽ phải đào tạo lại kiến thức. Vì vậy, để có cơ hội tốt hơn, tốt nhất là bạn nên có bằng cấp trong các chuyên ngành Sư phạm.

Ngoài ra, mỗi trường/ trung tâm cũng có chương trình tuyển dụng và thi riêng để trở thành Chuyên viên quản lý giáo dục. Bạn có thể tìm hiểu trên các diễn đàn hoặc nguồn thông tin khác để lắng nghe kinh nghiệm và chuẩn bị tốt hơn cho quá trình xin việc của mình.

Các trường đào tạo ngành Sư phạm tốt nhất Việt Nam hiện nay?

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Sư phạm trên cả nước là:

Mỗi trường đại học, cao đẳng sẽ có những chương trình đào tạo khác nhau, tùy vào định hướng nghề nghiệp, việc làm sau này mà bạn sẽ lựa chọn cho mình chuyên ngành phù hợp nhất. Tất nhiên, nếu muốn tìm việc làm Chuyên viên quản lý giáo dục thì bạn nên ưu tiên chọn chuyên ngành Sư phạm.

Lộ trình sự nghiệp

Quản lý giáo dục

5 - 7 năm kinh nghiệm
260 - 390 triệu /năm
114 việc làm
Tìm hiểu thêm