Ưu điểm
Ngày làm 8-9 tiếng, tiệc đông thì tăng ca ko lương. Tiệc ít thì ngồi chơi, mà phải kiếm gì làm, ko làm thì HR bắt đc trừ lương, lập biên bản.
Nhược điểm
Luôn bắt phải tăng ca mà ko trả thêm tiền. Luôn tìm cách để lập biên bản, trừ tiền nhân viên. HR như ông bà nội thực sự. Luôn biết cách tạo áp lực lên nhân viên. Luôn biết cách để bốc lột sức lao động của nld. Bảo vệ luôn biết cách làm khó dễ, tới bvs mà nó còn muốn coi có thành phần gì. Nhất HR nhì bảo vệ.
Công ty rất quan liêu, độc tài, lệnh cấp trên là nhất, ko nghe giải thích, nghĩ có quyền là ra vẻ áp bức người khác. Nếu bạn muốn biết về giai cấp thống trị và giai cấp bị trị trong lịch sử bạn cứ làm việc ở đây sẽ biết đc. ở những nơi khác quản lý hay nhân viên đều đc đổi xử như nhau, nhưng ở đây nhân viên ko đc đối xử như quản lý, quản lý đc đối xử tốt nhất có thể, nhân viên nghỉ thì tuyển nv khác, ko có gì mà đãi ngộ cho nhân viên cả, chỉ ưu tiên quản lý.
Lời khuyên cho quản lý
Sếp rất thích những người biết nghe lời, bạn muốn thăng tiến ở đây bạn phải biết nịnh, và phải biết ngoan ngoãn nghe lời. Sếp ko thích những người giỏi, càng giỏi sếp càng ko muốn bạn đc lên. Dù bạn có giỏi, có sáng tạo cỡ nào thì sếp cũng gạt ra. Những người ko giỏi, ko có năng lực, biết nghe lời chắc chắn sẽ tiến xa khi làm việc ở đây. Những người ko có năng lực lãnh đạo đều sẽ trở thành lãnh đạo. Khi làm ở đây bạn sẽ thấy đc 1 điều ko phải cứ cố gắng nổ lực thì bạn sẽ đc công nhận, bạn sẽ được thăng tiến. Ko, bạn phải biết nịnh, biết nghe lời mới đc thăng tiến, còn ko thì dù bạn có giỏi cỡ nào cũng ko bao giờ ngóc đầu lên được.
Khi nghỉ ở đây, tôi rất nhẹ nhàng và thoải mái, nhưng vất bỏ đc xích sắt ngàn cân vậy.