Công ty TNHH Nhật Hạ-Nhật Hạ hotel

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://www.nhatha-hotel.com

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Mức lương Trưởng phòng kỹ thuật tại Công ty TNHH Nhật Hạ-Nhật Hạ hotel

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

9.5 triệu / tháng

9.5 triệu

/ tháng

9 M 10 M

Mức lương trung bình cho một Trưởng phòng kỹ thuật tại Công ty TNHH Nhật Hạ-Nhật Hạ hotel là 9,500,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 9,500,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

Ca Trưởng Kỹ Thuật

Hà Nội Đăng 2 ngày trước

ASSISTANT CHIEF ENGINEER- PHÓ BỘ PHẬN KỸ THUẬT

Hồ Chí Minh Đăng 8 ngày trước

[KCN Long Hậu, Long An] Quản lý Phòng Kỹ Thuật (22Tr-30Tr) (25019)

Long An Đăng 8 ngày trước

{NESTA HOTEL HỘI AN} TBP KỸ THUẬT

Quảng Nam Đăng 10 ngày trước

Trưởng bộ phận Kỹ thuật

Đà Nẵng Đăng 10 ngày trước

Trưởng Bộ phận Kỷ Thuật - Phuc Long Luxury Hotel 224 Võ Nguyên Giáp, Sơn Trà, Đà Nẵng

Đà Nẵng Đăng 10 ngày trước

Trưởng bộ phận Kỹ thuật - Trung tâm tiệc cưới Cung Xuân

Hà Nội Đăng 10 ngày trước

Trưởng bộ phận Kỹ Thuật - Có ký túc xá ở lại.

Ninh Bình Đăng 14 ngày trước

Hardware Engineering Lead

Hồ Chí Minh Đăng 15 ngày trước

Electronics Technical Support Team Leader (Automotive)

Hồ Chí Minh Đăng 17 ngày trước

Chief Engineer( Trưởng bộ phận kỹ thuật)

Hà Nội Đăng 17 ngày trước

CHIEF ENGINEERING - FMCG

Hậu Giang, Bình Dương Đăng 18 ngày trước

TRƯỞNG BỘ PHẬN TRIỂN KHAI KỸ THUẬT NỘI THẤT (HƯNG YÊN)

Hưng Yên Đăng 23 ngày trước

Technical Leader

Hà Nội Đăng 25 ngày trước

Technical Leader

Hà Nội Đăng 26 ngày trước

Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Xe Rước Tại An Sương)

Long An Đăng 27 ngày trước

Technical leader (Backend)

Hà Nội Đăng 29 ngày trước

Trưởng Phòng Quản Lý Kỹ Thuật Thi Công - Ban QLDA

Hà Nội Đăng 30 ngày trước

Head of Engineering

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

CHUYÊN VIÊN CHỈ ĐẠO KỸ THUẬT

Tây Ninh Đăng 30+ ngày trước

Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng nhân sự

Khánh Hòa Đăng 30+ ngày trước

GẤP PHÓ PHÒNG KỸ THUẬT TIẾNG NHẬT N3 TẠI KCN THĂNG LONG 2, HƯNG YÊN - LƯƠNG UPTO 30 TRIỆU

Hưng Yên Đăng 30+ ngày trước

Trưởng phòng Kỹ thuật sản xuất Tiếng Nhật - Bình Xuyên, Vĩnh Phúc (1500 USD)

Vĩnh Phúc Đăng 30+ ngày trước

[Hải Phòng Vinwonders Vũ Yên] - Tổ Trưởng Kỹ Thuật Me

Đăng 21 ngày trước

Trưởng Kỹ Thuật Vật Liệu Xây Dựng

Đăng 5 ngày trước

Trưởng Phòng Kỹ Thuật (Tiếng Anh Và Tiếng Nhật)

Đăng 5 ngày trước

Trưởng Phòng Kinh Tế Kỹ Thuật (Dương Nội, Hà Đông)

Đăng 6 ngày trước

Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Đăng 1 ngày trước

Trưởng Bộ Phận Kỹ Thuật Lắp Đặt (25 - 35TR)

Đăng 15 ngày trước

Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Đăng 5 ngày trước

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Kỹ thuật tại Công ty TNHH Nhật Hạ-Nhật Hạ hotel

Kỹ sư điện tử

10 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Kỹ thuật viên

9.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Kỹ thuật viên bảo trì

8.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Các mức lương tại Công ty TNHH Nhật Hạ-Nhật Hạ hotel theo phòng ban

Hành chính Nhân sự Dịch vụ khách hàng Tài chính - Kế toán Other Kỹ thuật Lao động có tay nghề và sản xuất An ninh - Bảo vệ Buôn bán/ Kinh doanh Du lịch, khách sạn Quản lý sản phẩm & dự án Công nghệ thông tin Marketing/ Truyền thông

Lương Trưởng phòng kỹ thuật tại Công ty TNHH Nhật Hạ-Nhật Hạ hotel là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Trưởng phòng kỹ thuật tại Công ty TNHH Nhật Hạ-Nhật Hạ hotel là khoảng 9,500,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.