Công việc của Business Analyst Intern là gì?

Thực tập sinh Business Analyst là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp chưa có nhiều kinh nghiệm tham gia vào các hoạt động thực tập trong vai trò BA được đào tạo để phân tích, đánh giá và cung cấp những thông tin quan trọng cho quyết định kinh doanh. Đây vị trí thực tập sinh phân tích dữ liệu được training cũng như hỗ trợ các công việc thực tế của một BA để có thêm kinh nghiệm và hiểu được ngành nghề của mình.

Mô tả công việc của Thực tập sinh Business Analyst 

Hỗ trợ phân tích dữ liệu

Bạn sẽ hỗ trợ trong việc thu thập, phân tích và tổ chức dữ liệu từ các nguồn khác nhau để phục vụ cho các dự án phân tích. Công việc này bao gồm việc tạo báo cáo dữ liệu, kiểm tra tính chính xác của dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích để rút ra các thông tin quan trọng. Bạn cũng sẽ giúp xác định xu hướng và mẫu từ dữ liệu để hỗ trợ việc ra quyết định. Sự chú ý đến chi tiết và kỹ năng phân tích là rất quan trọng trong giai đoạn này.

Hỗ trợ xây dựng tài liệu yêu cầu

Bạn sẽ tham gia vào việc soạn thảo và duy trì các tài liệu yêu cầu như đặc tả yêu cầu, tài liệu hướng dẫn, và kế hoạch dự án. Công việc của bạn bao gồm việc làm việc với các bên liên quan để thu thập yêu cầu, đảm bảo các yêu cầu được ghi chép đầy đủ và chính xác, và hỗ trợ trong việc tổ chức các cuộc họp và hội thảo để xác minh các yêu cầu. Bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng diễn đạt ý tưởng một cách rõ ràng.

Tham gia vào quy trình kiểm thử và đánh giá

Bạn sẽ hỗ trợ trong việc kiểm thử các hệ thống hoặc giải pháp được phát triển để đảm bảo chúng đáp ứng đúng yêu cầu và hoạt động hiệu quả. Công việc này có thể bao gồm việc tạo các kịch bản kiểm thử, thực hiện kiểm thử và ghi nhận kết quả. Bạn sẽ cần phối hợp chặt chẽ với các nhà phát triển và các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề phát sinh và đảm bảo chất lượng của sản phẩm cuối cùng. Kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng làm việc nhóm là rất quan trọng trong giai đoạn này.

Bằng cấp Cử nhân
Công việc/Cuộc sống
3.8 ★
Khoảng lương năm 26 - 52 M
Cơ hội nghề nghiệp
3.7 ★
Số năm kinh nghiệm 0 - 1 năm

Business Analyst Intern có mức lương bao nhiêu?

26 - 52 triệu /năm
Tổng lương
24 - 48 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
2 - 4 triệu
/năm

Lương bổ sung

26 - 52 triệu

/năm
26 M
52 M
13 M 65 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Business Analyst Intern

Tìm hiểu cách trở thành Business Analyst Intern, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Business Analyst Intern
26 - 52 triệu/năm
Business Analyst Intern

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
74%
2 - 4
26%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Business Analyst Intern?

Yêu cầu tuyển dụng Thực tập sinh Business Analyst 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Bằng cấp: Bạn cần có ít nhất bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc Công nghệ Thông tin. Bằng cấp này giúp bạn nắm vững các kiến thức cơ bản về quản lý và phân tích dữ liệu, cũng như hiểu biết về quy trình kinh doanh và công nghệ. Một số chương trình học có thể cung cấp các môn học chuyên sâu về phân tích kinh doanh hoặc các công cụ phân tích, điều này sẽ giúp bạn rất nhiều trong công việc thực tập. Nếu có chứng chỉ bổ sung như CBAP (Certified Business Analysis Professional) hay chứng chỉ phân tích dữ liệu, điều đó cũng sẽ là một lợi thế.
  • Kiến thức chuyên môn về phân tích dữ liệu: Bạn cần có kiến thức vững về phân tích dữ liệu, bao gồm việc sử dụng các công cụ và phần mềm phân tích như Excel, SQL, hoặc các công cụ BI (Business Intelligence). Kiến thức này giúp bạn thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến thu thập, xử lý, và phân tích dữ liệu để rút ra những thông tin quan trọng cho dự án. Bạn cũng cần hiểu các khái niệm cơ bản về cơ sở dữ liệu và các phương pháp phân tích dữ liệu để hỗ trợ các quyết định kinh doanh hiệu quả. Kinh nghiệm thực hành với các công cụ phân tích này, dù chỉ là học thuật, sẽ rất có lợi.
  • Kiến thức về quản lý dự án
    Bạn nên có kiến thức cơ bản về quản lý dự án và quy trình phát triển phần mềm. Điều này bao gồm việc hiểu các phương pháp quản lý dự án như Agile hoặc Waterfall và các khái niệm liên quan đến quản lý yêu cầu. Kiến thức này giúp bạn tham gia hiệu quả vào việc xây dựng và duy trì tài liệu yêu cầu, cũng như hỗ trợ trong việc kiểm thử và đánh giá các giải pháp. Sự hiểu biết về cách các dự án được quản lý và triển khai sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn với các nhóm dự án và các bên liên quan.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích dữ liệu và tình huống một cách chi tiết để xác định các vấn đề và cơ hội cải tiến. Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp bạn rút ra thông tin quan trọng từ dữ liệu và đưa ra các giải pháp thực tiễn. Sự tỉ mỉ và khả năng tư duy logic là rất quan trọng trong việc tìm kiếm và giải quyết các vấn đề phức tạp. Kỹ năng này cũng giúp bạn hỗ trợ trong việc đánh giá các giải pháp và cải tiến quy trình.
  • Kỹ năng giao tiếp và trình bày: Bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt để có thể tương tác hiệu quả với các bên liên quan và truyền đạt các yêu cầu, báo cáo và kết quả phân tích. Kỹ năng này bao gồm khả năng viết tài liệu rõ ràng và trình bày ý tưởng một cách dễ hiểu trong các cuộc họp. Sự rõ ràng và chính xác trong giao tiếp giúp đảm bảo rằng tất cả các bên đều hiểu và đồng thuận về các yêu cầu và giải pháp. Khả năng lắng nghe và phản hồi cũng rất quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ làm việc tốt.
  • Kỹ năng sử dụng công cụ phân tích: Bạn cần thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu như Excel, SQL, và các phần mềm BI (Business Intelligence). Kỹ năng này giúp bạn thực hiện các phân tích dữ liệu, tạo báo cáo và hỗ trợ trong việc ra quyết định dựa trên dữ liệu. Sự quen thuộc với các công cụ này cho phép bạn làm việc hiệu quả và nhanh chóng với dữ liệu lớn và phức tạp. Việc sử dụng thành thạo các công cụ này là chìa khóa để thực hiện các nhiệm vụ phân tích và báo cáo một cách chính xác.

Các yêu cầu khác

  • Khả năng làm việc nhóm: Bạn cần có khả năng làm việc hiệu quả trong một nhóm đa dạng và phối hợp tốt với các thành viên khác để hoàn thành các dự án. Kỹ năng này bao gồm việc sẵn sàng chia sẻ thông tin, hỗ trợ đồng đội và giải quyết các mâu thuẫn nếu có. Sự hợp tác và tinh thần đồng đội là yếu tố quan trọng giúp dự án diễn ra suôn sẻ và đạt được kết quả mong muốn. Khả năng làm việc nhóm cũng giúp bạn học hỏi và phát triển kỹ năng từ những người có kinh nghiệm hơn.
  • Tinh thần học hỏi và chủ động: Bạn cần có thái độ học hỏi và chủ động trong việc tìm hiểu các công cụ, kỹ thuật và xu hướng mới trong lĩnh vực phân tích kinh doanh. Sự chủ động giúp bạn bắt kịp với những thay đổi và cải tiến trong công việc, đồng thời góp phần vào sự phát triển cá nhân và chuyên môn. Việc chủ động trong học hỏi và cải thiện kỹ năng sẽ giúp bạn nhanh chóng thích nghi và đóng góp hiệu quả trong vai trò của mình. Tinh thần học hỏi cũng giúp bạn trở thành một nhân viên có giá trị và có khả năng phát triển lâu dài.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn cần có khả năng làm việc dưới áp lực và xử lý khối lượng công việc lớn trong các thời điểm cao điểm. Kỹ năng này bao gồm việc quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên các nhiệm vụ và giữ bình tĩnh khi đối mặt với các yêu cầu gấp gáp. Sự kiên nhẫn và khả năng duy trì chất lượng công việc trong các tình huống căng thẳng là rất quan trọng. Khả năng làm việc dưới áp lực giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và đạt được kết quả tốt ngay cả trong những điều kiện khó khăn.

Lộ trình thăng tiến Thực tập sinh Business analyst 

Mức lương bình quân của Thực tập sinh Business analyst có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Dưới đây là bảng lộ trình thăng tiến của thực tập sinh Business Analyst giúp bạn có cái nhìn rõ ràng về sự phát triển nghề nghiệp từ vị trí thực tập sinh cho đến các vị trí cao cấp như Cố vấn Phân tích kinh doanh.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Thực tập sinh Business Analyst

5.000.000 - 8.000.000 VND/tháng

1 – 3 năm

Business Analyst

10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

3 – 6 năm

Business Analyst Senior

15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

6 – 10 năm

Business Analyst Manager

25.000.000 - 45.000.000 VND/tháng

Trên 10 năm

Business Analyst Consultant

50.000.000 - 70.000.000 VND/tháng

1. Thực tập sinh Business Analyst

Mức lương: 0 – 1 năm

Kinh nghiệm làm việc: 5.000.000 - 8.000.000 VND/tháng

Là thực tập sinh Business Analyst, bạn sẽ hỗ trợ trong việc thu thập và phân tích dữ liệu, tạo báo cáo cơ bản và chuẩn bị tài liệu yêu cầu. Bạn cũng sẽ tham gia vào các cuộc họp dự án và học hỏi từ các chuyên gia về quy trình phân tích kinh doanh. Công việc chính của bạn là hỗ trợ và hoàn thành các nhiệm vụ được giao trong khuôn khổ dự án. Đây là cơ hội để bạn học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thực tiễn trong ngành.

>> Đánh giá: Vị trí này cung cấp nền tảng vững chắc cho những người mới vào nghề và là bước khởi đầu quan trọng trong sự nghiệp phân tích kinh doanh. 

2. Nhân viên Phân tích kinh doanh (Business Analyst)

Mức lương: 10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 – 3 năm

Ở vị trí Business Analyst, bạn sẽ đảm nhận việc phân tích dữ liệu, xây dựng tài liệu yêu cầu và làm việc với các bên liên quan để đảm bảo các yêu cầu được đáp ứng. Bạn sẽ thực hiện các phân tích sâu hơn để cung cấp thông tin quan trọng cho các quyết định kinh doanh. Công việc của bạn bao gồm việc quản lý các yêu cầu dự án và hỗ trợ trong việc kiểm thử và triển khai giải pháp. Bạn sẽ có trách nhiệm nhiều hơn trong việc đảm bảo chất lượng và hiệu quả của dự án.

>> Đánh giá: Vị trí này là bước tiến quan trọng trong sự nghiệp của bạn với nhiều trách nhiệm hơn và cơ hội để phát triển kỹ năng phân tích. Mức lương và cơ hội thăng tiến cũng tốt hơn so với vị trí thực tập sinh.

3. Chuyên viên Phân tích kinh doanh (Business Analyst Senior)

Mức lương: 15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 – 6 năm

Là Business Analyst Senior, bạn sẽ dẫn dắt các dự án phân tích phức tạp, quản lý các nhóm phân tích và làm việc trực tiếp với các cấp quản lý để phát triển các chiến lược kinh doanh. Bạn sẽ chịu trách nhiệm về việc đảm bảo rằng các dự án phân tích được thực hiện đúng yêu cầu và đạt chất lượng cao. Bạn cũng sẽ tư vấn và hỗ trợ các Business Analyst cấp dưới, đồng thời đảm bảo các yêu cầu được đáp ứng và thực hiện hiệu quả. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng quản lý và lãnh đạo vững chắc.

>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu nhiều kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo, đồng thời có trách nhiệm cao trong việc quản lý dự án và đội ngũ. Mức lương tại vị trí này rất hấp dẫn và phản ánh trách nhiệm và kinh nghiệm của bạn.

4. Quản lý Phân tích kinh doanh (Business Analyst Manager)

Mức lương: 25.000.000 - 45.000.000 VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 6 – 10 năm

Trong vai trò Business Analyst Manager, bạn sẽ quản lý toàn bộ đội ngũ phân tích, điều phối các dự án lớn và làm việc với các phòng ban khác nhau để đảm bảo các mục tiêu phân tích được đạt được. Bạn sẽ phát triển và triển khai chiến lược phân tích kinh doanh, đồng thời giám sát và đánh giá hiệu quả của các dự án. Bạn cần có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng quản lý nhiều dự án đồng thời. Vai trò này yêu cầu bạn phải có cái nhìn tổng quan và chiến lược hơn về phân tích kinh doanh.

>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án cao, với mức lương phản ánh trách nhiệm lớn và sự ảnh hưởng của bạn trong tổ chức. Đây là bước thăng tiến quan trọng, mở ra cơ hội lớn trong sự nghiệp quản lý phân tích.

5. Cố vấn Phân tích kinh doanh (Business Analyst Consultant)

Mức lương: 50.000.000 - 70.000.000 VND/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Là Business Analyst Consultant, bạn sẽ cung cấp tư vấn chiến lược và giải pháp phân tích cho các doanh nghiệp hoặc tổ chức. Bạn sẽ làm việc với các khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và yêu cầu của họ, phát triển các giải pháp phù hợp và hỗ trợ trong việc triển khai các chiến lược kinh doanh. Bạn cần có khả năng làm việc độc lập và cung cấp giải pháp sáng tạo và hiệu quả. Vai trò này yêu cầu sự chuyên môn cao và kinh nghiệm thực tiễn đáng kể.

>> Đánh giá: Vị trí này thường yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao và khả năng tư vấn chiến lược. Mức lương có thể cao hơn do sự yêu cầu cao về kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu.

Xem thêm:

Việc làm Thực tập sinh Business Analyst

Việc làm Thực tập sinh phân tích đầu tư

Việc làm Thực tập sinh phân tích tài chính

Việc làm Thực tập sinh SQL

Việc làm Thực tập sinh đầu tư

Phỏng vấn Business Analyst Intern

Bạn có kinh nghiệm gì với các công cụ phân tích dữ liệu và kinh doanh thông minh?
1900.com.vn
Business Analyst Intern
Q: Bạn có kinh nghiệm gì với các công cụ phân tích dữ liệu và kinh doanh thông minh?
09/11/2023
1 câu trả lời

Các nhà phân tích kinh doanh dự kiến ​​​​sẽ có thể hiểu được dữ liệu mà công ty đã thu thập. Họ cần có khả năng phân tích nó và rút ra những hiểu biết sâu sắc có ý nghĩa từ nó. Người phỏng vấn sẽ muốn biết bạn quen thuộc với những công cụ và hệ thống nào cũng như cách bạn sử dụng chúng để đưa ra quyết định. Việc có thể cung cấp các ví dụ cụ thể sẽ cho người phỏng vấn thấy rằng bạn có những kỹ năng cần thiết để thành công trong vai trò này.

Cách trả lời:

Đây là cơ hội tuyệt vời để thể hiện kỹ năng kỹ thuật của bạn. Bắt đầu bằng cách nói về các công cụ phân tích dữ liệu và nghiệp vụ thông minh mà bạn quen thuộc, chẳng hạn như Excel, Tableau hoặc Power BI. Sau đó giải thích cách bạn đã sử dụng từng công cụ trước đây để rút ra những hiểu biết sâu sắc từ dữ liệu. Đưa ra ví dụ cụ thể về các dự án mà bạn đã sử dụng những công cụ này để đưa ra quyết định hoặc giải quyết vấn đề. Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, hãy nói về những gì bạn đã học được cho đến nay và cách bạn dự định sử dụng kiến ​​thức đó vào vai trò này.

Ví dụ: “Tôi có kinh nghiệm với các công cụ phân tích dữ liệu và nghiệp vụ thông minh, bao gồm Excel, Tableau và Power BI. Tôi đã sử dụng những công cụ này để phân tích dữ liệu khách hàng nhằm xác định xu hướng và đưa ra quyết định. Ví dụ: khi làm thực tập sinh tại ABC Corporation, tôi đã sử dụng Excel để tạo bảng điều khiển theo dõi tỷ lệ giữ chân khách hàng theo thời gian. Điều này cho phép chúng tôi nhanh chóng xác định khách hàng nào có nhiều khả năng gia hạn hợp đồng nhất, giúp công ty giữ được nhiều khách hàng hơn. Tôi cũng đã tạo một hình ảnh trực quan về Tableau cho thấy các chiến dịch tiếp thị khác nhau đã tác động như thế nào đến số lượng bán hàng của chúng tôi. Điều này mang lại cho chúng tôi những hiểu biết có giá trị về chiến dịch nào hiệu quả nhất, cho phép chúng tôi tập trung nguồn lực vào các lĩnh vực đó.”

Mô tả thời điểm bạn phải phân tích các tập dữ liệu phức tạp và trình bày những phát hiện của mình một cách dễ hiểu.
1900.com.vn
Business Analyst Intern
Q: Mô tả thời điểm bạn phải phân tích các tập dữ liệu phức tạp và trình bày những phát hiện của mình một cách dễ hiểu.
09/11/2023
1 câu trả lời

Khả năng hiểu, phân tích và trình bày dữ liệu là một phần quan trọng trong công việc của nhà phân tích kinh doanh. Người phỏng vấn cần biết rằng bạn có thể lấy dữ liệu thô và biến nó thành thứ gì đó có ý nghĩa và dễ hiểu đối với những người cần nó. Điều này có nghĩa là có thể chia nhỏ các tập dữ liệu phức tạp và tìm ra các mẫu, đưa ra kết luận và sau đó trình bày kết quả theo cách mà người khác dễ hiểu.

Cách trả lời:

Nói về bất kỳ trải nghiệm nào bạn có với các công cụ phân tích dữ liệu, chẳng hạn như Excel hoặc Tableau. Nếu bạn chưa có nhiều kinh nghiệm, hãy nói về khả năng học phần mềm mới nhanh chóng của bạn và các bước bạn thực hiện để làm được điều đó. Bạn cũng có thể đề cập đến bất kỳ lớp học hoặc chứng chỉ nào bạn đã đạt được liên quan đến phân tích và thông tin kinh doanh. Cuối cùng, hãy cung cấp các ví dụ về cách bạn đã sử dụng dữ liệu để đưa ra các quyết định ở các vai trò trước đây.

Ví dụ: “Gần đây tôi có cơ hội phân tích một tập dữ liệu lớn về phản hồi của khách hàng đối với người chủ cũ của tôi. Tôi đã sử dụng Excel để sắp xếp dữ liệu, xác định xu hướng và mô hình, đồng thời đưa ra kết luận dựa trên những gì tôi tìm thấy. Sau đó, tôi trình bày những phát hiện của mình theo một định dạng dễ hiểu bằng cách sử dụng các biểu đồ và đồ thị thể hiện rõ ràng sở thích và ý kiến ​​của khách hàng. Bài thuyết trình của tôi đã được ban quản lý đón nhận nồng nhiệt và họ có thể sử dụng thông tin chuyên sâu để đưa ra quyết định sáng suốt hơn về việc cung cấp sản phẩm của mình.”

Bạn tiếp cận việc giải quyết vấn đề và ra quyết định như thế nào khi gặp phải thông tin mơ hồ hoặc không đầy đủ?
1900.com.vn
Business Analyst Intern
Q: Bạn tiếp cận việc giải quyết vấn đề và ra quyết định như thế nào khi gặp phải thông tin mơ hồ hoặc không đầy đủ?
09/11/2023
1 câu trả lời

Các nhà phân tích kinh doanh dự kiến ​​​​sẽ lấy dữ liệu phức tạp, giải thích nó và đưa ra quyết định dựa trên thông tin. Nhưng không phải tất cả dữ liệu đều hoàn hảo hoặc đầy đủ và khi gặp phải thông tin mơ hồ hoặc không đầy đủ, bạn có thể khó đưa ra quyết định đúng đắn. Câu hỏi này được thiết kế để kiểm tra khả năng suy nghĩ chín chắn và đưa ra quyết định của bạn dựa trên dữ liệu không đầy đủ. Nó cũng giúp người phỏng vấn hiểu cách bạn tiếp cận việc giải quyết vấn đề và cách bạn xử lý các tình huống mơ hồ.

Cách trả lời:

Bắt đầu bằng cách giải thích cách bạn tiếp cận vấn đề. Nói về phương pháp thu thập dữ liệu và phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định. Đảm bảo đề cập đến bất kỳ kỹ thuật hoặc phương pháp nào bạn sử dụng khi gặp thông tin không đầy đủ, chẳng hạn như động não, nghiên cứu và nói chuyện với các chuyên gia. Sau đó, đưa ra ví dụ về thời điểm bạn phải đưa ra quyết định mà không có thông tin đầy đủ và giải thích các bước bạn đã thực hiện để đi đến kết luận.

Ví dụ: “Khi gặp thông tin mơ hồ hoặc không đầy đủ, tôi kết hợp nghiên cứu và phân tích để đưa ra quyết định tốt nhất có thể. Cách tiếp cận của tôi bắt đầu bằng việc thu thập càng nhiều dữ liệu càng tốt từ các nguồn đáng tin cậy. Sau đó, tôi phân tích dữ liệu để xác định các mô hình và mối tương quan có thể giúp tôi đưa ra kết luận. Cuối cùng, tôi tham khảo ý kiến ​​của các chuyên gia trong lĩnh vực này để lấy ý kiến ​​đóng góp của họ về những phát hiện của tôi. Ví dụ: khi tôi đang thực hiện một dự án cho một khách hàng vào năm ngoái, chúng tôi không có tất cả dữ liệu cần thiết để đưa ra quyết định nên sử dụng nền tảng phần mềm nào. Vì vậy, tôi đã tiến hành nghiên cứu trên các nền tảng khác nhau, phân tích phản hồi của khách hàng và tham khảo ý kiến ​​​​của các chuyên gia CNTT để đưa ra giải pháp tốt nhất.”

Giải thích khái niệm phân tích nguyên nhân gốc rễ và cách sử dụng nó để xác định giải pháp cho các vấn đề kinh doanh.
1900.com.vn
Business Analyst Intern
Q: Giải thích khái niệm phân tích nguyên nhân gốc rễ và cách sử dụng nó để xác định giải pháp cho các vấn đề kinh doanh.
09/11/2023
1 câu trả lời

Các nhà phân tích kinh doanh dự kiến ​​​​sẽ có thể xác định và phân tích các vấn đề, sau đó tìm ra giải pháp cho chúng. Phân tích nguyên nhân gốc rễ là một phương pháp giải quyết vấn đề xem xét các nguyên nhân cơ bản của vấn đề để xác định giải pháp tốt nhất. Đó là một kỹ năng được đánh giá cao ở một nhà phân tích kinh doanh và người phỏng vấn sẽ muốn biết bạn hiểu khái niệm này và cách áp dụng nó vào các tình huống thực tế.

Cách trả lời:

Bắt đầu bằng cách giải thích khái niệm phân tích nguyên nhân gốc rễ: đó là một phương pháp giải quyết vấn đề xem xét các nguyên nhân cơ bản để xác định giải pháp tốt nhất. Giải thích cách bạn sẽ sử dụng quy trình này—bằng cách chia vấn đề thành các phần nhỏ hơn, xác định các nguyên nhân tiềm ẩn và tìm bằng chứng cho từng phần. Sau đó thảo luận về cách bạn sẽ sử dụng dữ liệu để xác thực các giả thuyết của mình và đưa ra quyết định sáng suốt về cách hành động tốt nhất. Cuối cùng, giải thích tầm quan trọng của việc thử nghiệm các giải pháp được đề xuất trước khi triển khai chúng.

Ví dụ: “Phân tích nguyên nhân gốc rễ là một công cụ giải quyết vấn đề quan trọng đối với các nhà phân tích kinh doanh vì nó giúp xác định nguyên nhân cơ bản của vấn đề. Tôi sẽ sử dụng quy trình này bằng cách chia vấn đề thành nhiều phần nhỏ hơn và sau đó khám phá một cách có hệ thống các nguyên nhân gốc rễ tiềm ẩn, thu thập bằng chứng cho từng nguyên nhân. Để xác thực các giả thuyết của mình, tôi sẽ sử dụng dữ liệu từ các nguồn như khảo sát phản hồi của khách hàng hoặc báo cáo nghiên cứu thị trường. Khi đã xác định được giải pháp tốt nhất, tôi sẽ thử nghiệm nó trước khi triển khai để đảm bảo nó mang lại hiệu quả như mong muốn. Cách tiếp cận này cho phép tôi tìm ra giải pháp hiệu quả nhất một cách kịp thời.”

Câu hỏi thường gặp về Business Analyst Intern

Thực tập sinh Business Analyst là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp chưa có nhiều kinh nghiệm tham gia vào các hoạt động thực tập trong vai trò BA được đào tạo để phân tích, đánh giá và cung cấp những thông tin quan trọng cho quyết định kinh doanh. Đây vị trí thực tập sinh phân tích dữ liệu được training cũng như hỗ trợ các công việc thực tế của một BA để có thêm kinh nghiệm và hiểu được ngành nghề của mình.

Mức lương của Thực tập sinh Business Analyst  hiện nay dao động trong khoảng 2 - 4 triệu đồng/tháng.

Một số câu hỏi phỏng vấn Thực tập sinh Business Analyst  thường gặp:

  • Bạn hiểu Business analyst là gì ? 
  • Bạn sẽ làm việc như thế nào với một bên liên quan khó tính?
  • Hãy mô tả thời điểm bạn phải tư vấn cho khách hàng về một hướng hành động khác.
  • Khía cạnh quan trọng nhất của báo cáo phân tích là gì?
  • Mô tả sự quen thuộc của bạn với các truy vấn SQL
  • Bạn cho rằng công cụ nào là quan trọng nhất để một nhà phân tích kinh doanh thực hiện tốt công việc của họ?
  • Mô tả cách bạn thường tiếp cận một dự án.
  • Kể tên hai sơ đồ bạn sử dụng với tư cách là nhà phân tích kinh doanh và mô tả cách chúng tác động đến công việc của bạn.
  • Hãy đưa ra một ví dụ về thời điểm bạn không đáp ứng được thời hạn của dự án. Bạn đã vượt qua hoàn cảnh đó như thế nào?

Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh Business Analyst bao gồm các vị trí sau:

  • Thực tập sinh Business analyst
  • Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (Business Analyst)
  • Middle/ Senior Business Analyst
  • Business Analyst Manager
  • Business Analyst Consultant
  • Business Analyst Leader

Đánh giá (review) của công việc Thực tập sinh Business Analyst được cho là có nhiều cơ hội nhưng cũng không ích thách thức đòi hỏi người lao động phải có sự cố gắng và nỗ lực trong công việc.

Bài viết xem nhiều