Các phòng ban đang tuyển dụng tại CapitaLand VietNam

Việc làm CapitaLand VietNam

Cập nhật 13/09/2025 16:02
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CapitaLand (Vietnam) Holdings Pte., Ltd
Executive / Assistant Manager, Corp Comm-CSR
CapitaLand VietNam
41 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 01/07/2025
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Key Responsibilities
• Design and deliver high-impact communication materials, including press releases, Q&As, speeches, and talking points.
• Plan and manage media engagements, including briefings, interviews, and tours, ensuring seamless execution during events.
• Support in implementing strategies for addressing communications in situations of issues or crises.
• Evaluate company and industry media coverage across print, digital, broadcast, and social platforms to refine outreach strategies.
• Cultivate partnerships with key local and regional media outlets, securing favorable coverage for corporate and project-related initiatives.
• Identify and manage opportunities for high-profile speaking engagements, sponsorships, and participation in corporate award programmes.
Corporate Social Responsibility (CSR)
• Plan and coordinate in implementing CSR initiatives focused on education and child development within the community.
• Communicate CSR projects to internal and external stakeholders using targeted channels and platforms.
• Ensure accurate handling of administrative tasks, including preparing detailed reports and documentation.
Benefits
• Competitive salary, fixed 13th month salary, yearly variable bonus & salary increment.
• Health insurance for staff & dependents, plus top-up insurance for staff with worldwide coverage (excluding the US) in addition to yearly heath check-up.
• Flexible scheme (Health & Wellness / Accommodation for holidays).
• 19 days of leaves (Annual Leave, Family Event Leave, Singapore National Day & Xmas Day leave).
• Teambuilding activities: Sport Tournament, Outing Trip, Family Day, Christmas Day, Year-End Party...• Degree in Public Relations, Mass Communications, Marketing, or a relevant field.
• Preferably 1-2 years of professional experience in an equivalent capacity.
• Excellent bilingual communication skills in English and Vietnamese.
• Advanced proficiency in Microsoft Office applications, social media management, and relevant digital tools.
• Demonstrated creativity, resourcefulness, and interpersonal acumen.
• Highly organised, self-driven, and adept at thriving under pressure.Thưởng
Competitive renumeration package & Variable Bonus. Annual salary increment.
Chăm sóc sức khoẻ
Attractive healthcare insurance for staff & dependents
Top-up insurance for staff
Mental Health Program
Đào tạo
Training, team building and many other fruitful staff activities
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

CapitaLand (Vietnam) Holdings Pte., Ltd
CapitaLand VietNam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
37 Tầng 28, R2810-11 Tôn Đức Thắng - - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.

CapitaLand Development (CLD) là công ty phát triển của Tập đoàn CapitaLand, với danh mục đầu tư trị giá 21,9 tỷ đô la Singapore tính đến ngày 31 tháng 3 năm 2023. Tập trung vào các thị trường cốt lõi là Singapore, Trung Quốc và Việt Nam, khả năng phát triển bất động sản lâu đời của CLD trải rộng trên nhiều loại tài sản khác nhau. bao gồm các khu phát triển tích hợp, bán lẻ, văn phòng, nhà ở, khu dân cư, khu kinh doanh, trung tâm công nghiệp, hậu cần và dữ liệu. Chuyên môn vững vàng của họ về quy hoạch tổng thể, phát triển đất đai và thực hiện dự án đã giành được nhiều giải thưởng, bao gồm Giải thưởng Chất lượng Xuất sắc của Cơ quan Xây dựng và Giải thưởng FIABCI Prix d'Excellence.

CLD mong muốn trở thành nhà phát triển được lựa chọn vượt xa lĩnh vực phát triển bất động sản để làm phong phú thêm cuộc sống và nâng cao tinh thần cộng đồng. Công ty cam kết tiếp tục tạo ra những không gian chất lượng để làm việc, sinh sống và vui chơi trong cộng đồng nơi công ty hoạt động thông qua các giải pháp bền vững và sáng tạo.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2006

Mission

  • Vượt trên mục tiêu phát triển dự án bất động sản, CLD mong muốn trở thành sự lựa chọn hàng đầu về chủ đầu tư của mọi đối tác và khách hàng, góp phần làm phong phú đời sống và phát triển cộng đồng. Doanh nghiệp cam kết tiếp tục kiến tạo nên những không gian làm việc, sinh sống và vui chơi chất lượng cho cộng đồng, thông qua các giải pháp bền vững và sáng tạo.
  • Theo phương châm phát triển của tập đoàn, CLD đặt tính bền vững làm cốt lõi cho các hoạt động kinh doanh. CLD đồng hành cùng tập đoàn thông qua những hoạt động đóng góp cho các vấn đề môi trường và phúc lợi xã hội của cộng đồng tại các nước có sự hiện diện của tập đoàn, nhằm mang lại giá trị kinh tế lâu dài cho các bên hữu quan.

Những nghề phổ biến tại CapitaLand VietNam

Bạn làm việc tại CapitaLand VietNam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CapitaLand VietNam

CapitaLand VietNam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo