Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Hoạch định chiến lược sản phẩm cho toàn hệ thống:
- Nghiên cứu và phân tích thị trường nhằm xác định cơ hội và xu hướng phát triển sản phẩm phù hợp với kênh phân phối của Công ty (Kênh Mẹ bé, OTC, ETC, Online).
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch nghiên cứu phát triển sản phẩm mới từng giai đoạn.
- Quản lý, điều phối toàn bộ các dự án nghiên cứu phát triển sản phẩm toàn Tập đoàn.
2. Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới & cải tiến sản phẩm:
- Đề xuất sản phẩm mới, các dự án cải tiến sản phẩm trong hệ thống.
- Làm việc với các trường, viện, trung tâm nghiên cứu... để hoàn thiện sản phẩn trên quy mô nghiên cứu và chuyển giao sản xuất thực tế.
- Đánh giá các sản phẩm trong công ty từng giai đoạn để có chiến lược đầu tư, phát triển sản phẩm.
3. Đăng ký và giám sát bảo hộ sáng chế, thương hiệu và đăng ký lưu hành sản phẩm:
- Quản lý các vấn đề liên quan đến bảo hộ văn bằng sáng chế, văn bằng nhãn hiệu của Công ty.
- Quản lý công tác đăng ký lưu hành sản phẩm & Đăng ký Khuyến mại của Công ty.
4. Đào tạo kiến thức sản phẩm:
- Xây dựng và tổ chức kế hoạch đào tạo về kiến thức sản phẩm cho nội bộ và đối tác, khách hàng.
- Kiểm tra đánh giá định kỳ hoặc đột xuất kiến thức sản phẩm của đội ngũ.
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng nghiên cứu phát triển sản phẩm ngành Dược.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Dược, hoặc các ngành nghề liên quan đến lĩnh vực sản phẩm Y tế, tiêu dùng Mẹ & bé.
- Am hiểu về các quy định pháp lý, tiêu chuẩn chất lượng trong ngành dược phẩm, các xu hướng mới trong nghiên cứu và phát triển Dược phẩm.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án, và ra quyết định. Có khả năng phân tích, tư duy chiến lược và quản lý rủi ro.
- Khả năng tìm kiếm, đọc, dịch tài liệu chuyên môn bằng Tiếng Anh
- Kỹ năng giao tiếp & xử lý tình huống tốt.
- Sáng tạo, chủ động trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 35 Tr VND
CareerLink Việt Nam là một trong những công ty tuyển dụng thành công nhất Việt Nam, cung cấp nhân sự chất lượng cao cho hàng trăm công ty. Hiện nay có hơn 500 công ty sử dụng dịch vụ Executive Search và hơn 10.000 công ty luôn cam kết sử dụng dịch vụ tuyển dụng trên web của chúng tôi.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 2006,CareerLink.vn đã từng bước trở thành cầu nối vững chắc giữa người lao động và nhà tuyển dụng. Chúng tôi chuyên cung cấp dịch vụ tìm kiếm nhân sự quản lý cấp cao, và dịch vụ tuyển dụng trực tuyến. Qua đó, nhà tuyển dụng sẽ hài lòng với việc tìm được ứng viên phù hợp nhu cầu, còn người tìm việc sẽ thỏa mãn với khát vọng vươn tới đỉnh cao sự nghiệp.
Mission
Trong quá trình phát triển, CareerLink.vn đã không ngừng nỗ lực cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm tối đa hóa lợi ích của khách hàng. Cùng với đó, chất lượng đội ngũ nhân viên, chuyên viên luôn là nguồn tài sản quý giá nhất mà chúng tôi rất trân trọng
Review Careerbuilder.vn
Scheme commission hạn chế: tối đa 200%, thu nhập có thể đều nhưng không bứt phá, theo mình biết nếu AM hoặc SAM thì cỡ 30 là cùng. Làm đến 200% là chán rồi mà 200% mới được có 30 max thui nhá.(rv)
Khách hàng bạt ngàn luôn vì công ty nào cũng cần tuyển dụng, thị trường VN thì doanh nghiệp mọc lên như nấm, nhu cầu tìm việc và tuyển người thì nhiều mà jobsite này thì cũng top đầu thị trường, ít nhất là thời điểm hiện tại. Ngoài được chia list thì kiếm khách ngoài cũng nhiều lắm(rv)
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, anh sếp vui tính và thoải mái. Mình được training rất kỹ và các ac lúc nào cũng hỗ trợ, chỉ bảo nhiệt tình(rv)