Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel ★ 1.0

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://clubvegaming.vn

Giải trí

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel

Dịch vụ khách hàng

25 đang tuyển

Nhân sự

11 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

8 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

5 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

4 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

2 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Việc làm Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel

Cập nhật 07/02/2025 10:12

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Viên Digital Marketing

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel 1.0★

6 đánh giá 64 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Tới 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên Digital Marketing

Ngành

Tiếp thị / Marketing

Địa điểm làm việc

- Tòa nhà Sailing, 111A Pasteur, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP.HCM

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 1

Mô tả công việc

Phụ trách quay-dựng, chụp ảnh và phối hợp với các bộ phận liên quan để biên tập nội dung video, phục vụ cho hoạt động truyền thông, giới thiệu sản phẩm trên các nền tảng Social: Facebook, Titok, Zalo, Youtube,…;
Xây dựng các clip quảng cáo, clip Viral, Video giới thiệu sản phẩm, mô tả sản phẩm ngành tài chính;
Sáng tạo các nội dung video mới theo trend và định hướng của tổ chức;
Chỉnh sửa, tạo hiệu ứng để hoàn chỉnh các video, clip theo yêu cầu của công ty;
Đạo diễn, quay dựng theo kịch bản video, livestream;
Am hiểu về bố cục, góc, set up ánh sáng;
Đảm bảo nội dung luôn được cập nhật theo các xu hướng mới, theo đúng thương hiệu.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí,... hoặc các ngành khác có liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
Cẩn trọng, tỉ mỉ trong công việc.
Có tâm huyết với công việc, chăm chỉ, ham học hỏi và tiếp thu nhanh.
Thái độ làm việc chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi được hưởng

Lương, thưởng cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Bảo hiểm sức khỏe toàn diện.
Khám sức khỏe định kỳ.
Chương trình team building.
Thăm hỏi: thai sản, hiếu hỉ, ốm đau.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hiện đại.
Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.

Khu vực

Quận 1 - Việc làm tại Quận 1, Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Club V E-Gaming - Pullman Sài Gòn Hotel là tập đoàn đầu tư cao cấp hàng đầu tại Việt Nam về lĩnh vực vui chơi giải trí có thưởng dành cho người nước ngoài. Với hơn 12 năm đi vào hoạt động, hiện nay chúng tôi đã trở thành câu lạc bộ vui chơi giải trí số một tại thành phố Hồ Chí Minh. Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lich trong và ngoài nước, các hoạt động công ích cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2006

Mission

Không chỉ được đánh giá cao về tính chuyên nghiệp trong quản lý và dịch vụ khách hàng mà còn là nơi có môi trường làm việc tốt cho nhân viên trong và ngoài nước với thu nhập hấp dẫn như lương, thưởng cũng như hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ nghỉ dưỡng hàng năm du lich trong và ngoài nước, các hoạt động công ích cho xã hội. Đặc biệt hơn nhân viên luôn được đào tạo theo định kỳ và được khuyến khích học tập nâng cao kỹ năng và kiến thức.