- Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật về chất liệu, thiết kế và thi công
- Khảo sát mặt bằng hiện trạng
- Lên layout mặt bằng nhà hàng bao gồm các phân khu chức năng
- Triển khai thiết kế phối cảnh 3D
- Triển khai kỹ thuật
- Phối hợp với các nhóm chức năng khác trong quá trình thiết kế và thi công, đảm bảo chất
lượng, tiến độ dự án.
- Quản lý các tài nguyên in ấn, hình ảnh của công ty.
- Quản lý các nhóm outsource- Có ít nhất từ 5 năm kinh nghiệm ngành thiết kế
- Sử dụng tốt các phần mềm chuyên ngành: Sketchup (hoặc 3D max), AutoCad, Photoshop, AI,...
- Có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo, có trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
- Có thẩm mỹ và tư duy về bố cục, kết cấu, màu sắc và ánh sáng.
- Có kinh nghiệm quản lý.- Thu nhập : 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ
- Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 (Từ thứ 2 - thứ 6 và 2 thứ 7 cách tuần).
- Hỗ trợ ăn trưa 30.000 đồng/ngày công.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thu nhập.
- Các chế độ BHXH, nghỉ phép, Lễ, Tế[protected info] quy định nhà nước.
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review ASOFT
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm
Công ty ép nhân viên OT không lương để có thể kịp tiến độ. Văn hóa làm việc của công ty cực kì toxic. Chế độ, lương, thưởng của công ty cho nhân viên tệ.