Mô tả công việc
- Tạo và thực hiện kế hoạch tiếp cận, bán hàng để đáp ứng các yêu cầu đưa ra từ phân khúc Giải trí và Du lịch (TATO) phù hợp với mục tiêu
- Xác định xu hướng thị trường và phát triển các đề xuất chiến lược cho trưởng bộ phận
- Theo dõi sự phát triển của ecommerce và đề xuất cách tận dụng hiệu quả
- Giám sát quá trình ký kết hợp đồng và duy trì mối quan hệ với khách hàng trong phân khúc Giải trí và Du lịch (TATO)
- Đề xuất/thực hiện các chương trình khuyến khích trong từng bộ phận để hướng đến việc giảm chi phí hoặc tăng doanh thu, đáp ứng ngân sách công ty đề ra.
- Đưa ra dự báo cho các dự án định kỳ hàng tháng; thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc phát sinh đặc biệt; duy trì hồ sơ và tài liệu cần thiết.
- Một số công việc của bộ phận liên quan đến liên hệ, chăm sóc và phục vụ khách trong quá trình sử dụng dịch vụ của Nhà hàng.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản theo năng lực (12 tháng xét duyệt tăng lương 1 lần)
- Hỗ trợ miễn phí: cơm giữa ca, gửi xe tại công ty
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- Hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi đầy đủ.
Yêu cầu công việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt. Sử dung Tiếng Anh trôi chảy
- Có kiến thức về báo cáo thống kê.
- Có kinh nghiệm về ký kết hợp đồng, đàm phán và quản lý thay đổi.
- Kiến thức về phân khúc thị trường TATO
- Kỹ năng bán hàng.
- Có khả năng ứng xử lý tình huống khéo léo.
- Tuân thủ các thỏa thuận bảo mật cũng như các chính sách và quy trình của công ty và khách hàng
- Có kiến thức tốt và hiểu rõ khái niệm ngành giải trí, khách sạn nhà hàng cao cấp
Yêu cầu hồ sơ
Yêu cầu hồ sơ:
1. Thư ứng tuyển
2.CCCD (sao y bản chính)
3. Bằng cấp/chứng chỉ liên quan (nếu có)
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Opus Saigon_12 Phan Kế Bính, P.Đakao Quận 1, TPHCM
Liên hệ qua số điện thoại: 02839117189
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review ASOFT
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm
Công ty ép nhân viên OT không lương để có thể kịp tiến độ. Văn hóa làm việc của công ty cực kì toxic. Chế độ, lương, thưởng của công ty cho nhân viên tệ.