Việc làm ASOFT

Cập nhật 30/08/2024 10:12
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN ASOFT
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường / Sale Thị Trường - Hồ Chí Minh - Toàn Quốc
ASOFT 1.2★
11 đánh giá 12 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Mới Tốt Nghiệp
Ngày đăng tuyển: 18/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Chỉ tuyển nam

Công việc chính:

  • Phát triển kinh doanh ở địa bàn được giao phó
  • Tiếp nhận đơn hàng từ khách và báo cho bộ phận làm đơn hàng để kịp thời xử lý.
  • Duy trì chăm sóc những khách hàng hiện có và phát triển, hướng đến khách hàng tiềm năng và đưa họ trở thành khách hàng của TPC.
  • Lập chiến lược phát triển sản phẩm và gia tăng doanh số.
  • Theo dõi, báo cáo, nghiên cứu và nắm bắt nhanh, kịp thời các chính sách, giá cả , tình hình đối thủ cạnh tranh
  • Lên kế hoạch đi công tác tuần, tháng và trình cho Trưởng phòng kinh doanh duyệt và thực hiện theo kế hoạch được duyệt
  • Tiếp xúc khách hàng và báo cáo lại những vấn đề phản hồi từ khách cho cấp trên để khắc phục và phát triển tình hình kinh doanh, chất lượng sản phẩm
  • Trực tiếp theo dõi, đối chiếu công nợ với các khách hàng hàng tháng chịu trách nhiệm chính về thu việc thu hồi nợ cho Công ty trong thời gian qui định.
  • Các công việc khác do Trường phòng KD giao phó

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu công việc:

Nam tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên.
Đam mê với việc phát triển kinh doanh/bán hàng và hướng đến gia tăng doanh số cho Công ty

Phúc lợi:

Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN,… (Sau khi ký hợp đồng và không bắt buộc)
Trang bị đồng phục,  chi phí công tác
Tham gia các hoạt động teambuilding, tân niên/tất niên hàng năm & các sự kiện khác do Công ty tổ chức

Thông tin khác

  • Giới tính: Nam
  • Thời gian thử việc: 02 tháng thử việc. Mức thu nhập tùy năng lực
  • Cơ hội huấn luyện: Có cơ hội tham gia các khoá huấn luyện hằng năm để nâng cao tay nghề
  • Độ tuổi: 25 - 40
  • Đồng nghiệp:

    TPC luôn xem người lao động là tài sản quý giá nhất. Xây dựng môi
    trường làm việc chuyên nghiệp, tạo điều kiện phát triển chuyên môn
    cho từng cá nhân sẽ góp phần nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.
    “Đồng tâm hợp lực sinh thành đạt, chung một đam mê khách hài lòng”.

  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.

Mission

Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.


Review ASOFT

1.2
11 review

15/08/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung

15/08/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm

15/08/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty ép nhân viên OT không lương để có thể kịp tiến độ. Văn hóa làm việc của công ty cực kì toxic. Chế độ, lương, thưởng của công ty cho nhân viên tệ.

Những nghề phổ biến tại ASOFT

Bạn làm việc tại ASOFT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ASOFT

ASOFT

Click để đánh giá