Việc làm ASOFT

Cập nhật 30/08/2024 10:12
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN ASOFT
Nhân Viên Kinh Doanh (Ưu Tiên Biết Tiếng Nhật/ Tiếng Anh)
ASOFT 1.2★
11 đánh giá 12 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 7 - 10 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 03/11/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm về tất cả các vần đề liên quan đến khách hàng: liên lạc với khách hàng, thông tin lịch xuất hàng , gửi chứng từ xuất hàng....
- Lưu trữ và cất giữ tất cả đơn hàng của khách hàng
- Nhập dữ liệu về khách hàng mình quản lý vào các file của bộ phận
- Báo cáo cấp trên khi gặp vấn đề phát sinh cần giải quyết
* Quyền lợi:
- Hỗ trợ chi phí trang phục hàng tháng & suất ăn giữa ca miễn phí 100%. Thưởng chuyên cần trong tháng.
- Hằng năm, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương các ngày nghỉ lễ, Tết, phép năm theo Luật Lao động quy định. Được nghỉ thêm từ 01 - 02 ngày/tháng ngoài ngày nghỉ Chủ nhật trong tháng.
- Được Công ty thưởng 02 lần/năm, tăng lương hằng năm, thưởng sản xuất hàng tháng, thực hiện việc ký kết HĐLĐ dài hạn và trích nộp đầy đủ các chế độ : BHXH - BHYT - BH thất nghiệp - BH Tai nạn cho người lao động theo pháp luật hiện hành.
- Có có hội làm việc và học tập tại Nhật Bản

Yêu cầu công việc

- Tuổi: < 35
- Tự tin trong giao tiếp, khả năng đàm phán thuyết phục khách hàng tốt.
- Ưu tiên biết tiếng Anh/ Tiếng Nhật N3- N2

Quyền lợi được hưởng

:
- Hỗ trợ chi phí trang phục hàng tháng & suất ăn giữa ca miễn phí 100%. Thưởng chuyên cần trong tháng.
- Hằng năm, người lao động được nghỉ và hưởng nguyên lương các ngày nghỉ lễ, Tết, phép năm theo Luật Lao động quy định. Được nghỉ thêm từ 01 - 02 ngày/tháng ngoài ngày nghỉ Chủ nhật trong tháng.
- Được Công ty thưởng 02 lần/năm, tăng lương hằng năm, thưởng sản xuất hàng tháng, thực hiện việc ký kết HĐLĐ dài hạn và trích nộp đầy đủ các chế độ : BHXH - BHYT - BH thất nghiệp - BH Tai nạn cho người lao động theo pháp luật hiện hành.
- Có có hội làm việc và học tập tại Nhật Bản

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.

Mission

Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.


Review ASOFT

1.2
11 review

15/08/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung

15/08/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm

15/08/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty ép nhân viên OT không lương để có thể kịp tiến độ. Văn hóa làm việc của công ty cực kì toxic. Chế độ, lương, thưởng của công ty cho nhân viên tệ.

Những nghề phổ biến tại ASOFT

Bạn làm việc tại ASOFT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ASOFT

ASOFT

Click để đánh giá