Mô tả công việc
- Tư vấn, giới thiệu các gói bảo hiểm phù hợp với nhu cầu khách hàng
- Duy trì, phát triển mối quan hệ với khách hàng
- Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ, hợp đồng bảo hiểm
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng ổn định từ [15 triệu đồng] + hoa hồng cao, không giới hạn theo kết quả làm việc.
- Thưởng nóng: Các khoản thưởng hàng tháng, quý, năm khu đạt đủ chỉ tiêu kinh doanh.
- Chương trình đào tạo chuyên sâu: Được đào tạo bài bản từ đầu với các chuyên gia trong ngành, giúp bạn nắm vững kiến thức và kỹ năng tư vấn tài chính bảo hiểm
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội phát triển nghề nghiệp bước lên với các vị trí quản lý chỉ sau 6 tháng đến 1 năm.
- Du lịch hàng năm: Cơ hội tham gia các chuyến du lịch trong và ngoài nước, team-building, sự kiện công ty.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe đặc biệt cho bản thân.
- Môi trường làm việc năng động: Văn phòng hiện đại, đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện, văn hóa hỗ trợ và phát triển lẫn nhau
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review ASOFT
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm
Công ty ép nhân viên OT không lương để có thể kịp tiến độ. Văn hóa làm việc của công ty cực kì toxic. Chế độ, lương, thưởng của công ty cho nhân viên tệ.