Mô tả công việc
• Tìm kiếm, chăm sóc và phát triển khách hàng doanh nghiệp Trung Quốc trong lĩnh vực logistics.
寻找、关怀和发展物流领域的华语商业客户。
• Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển doanh thu.
制定并实施创收计划。
Yêu cầu công việc
• Chuyên ngành Logistics, Xuất nhập khẩu hoặc các lĩnh vực liên quan.
擅长物流、进出口或相关领域。
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales trong ngành Logistics.
在物流行业拥有至少 2 年的销售职位经验。
• Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
良好的沟通、说服和谈判技巧。
• Hiểu biết về thị trường logistics, vận tải, xuất nhập khẩu.
了解物流、运输、进出口市场
• Kỹ năng quản lý thời gian và công việc tốt.
良好的时间和工作管理技能。
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh
能说流利的英语
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương: từ 12 triệu (Công ty sẵn sàng thương lượng mức lương cao hơn tại thời điểm phỏng vấn)
薪资:最低1200万越南盾;公司愿意在面试时协商更高的价格
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
根据越南法律享受全面的保险制度。如果被接受,您将获得工作签证费用
• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
在专业环境中提升职业生涯的机会。
• Được đào tạo và cập nhật kiến thức chuyên ngành.
接受培训并更新专业知识
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review ASOFT
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm
Công ty ép nhân viên OT không lương để có thể kịp tiến độ. Văn hóa làm việc của công ty cực kì toxic. Chế độ, lương, thưởng của công ty cho nhân viên tệ.