Mô tả công việc
- Tìm kiếm, khai thác và phát triển khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực xây dựng, lắp đặt sử dụng đèn LED.
- Giới thiệu, tư vấn và bán đèn LED cho khách hàng.
- Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng sau bán hàng.
- Thu thập ý kiến phản hồi của khách hàng để cải thiện chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
- Khảo sát thị trường và báo cáo cho Tổng Giám Đốc
Yêu cầu công việc
- Có 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng bán đèn LED, công trình xây dựng.
- Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.
- Có kiến thức cơ bản về thị trường đèn LED.
- Giao tiếp, đàm phán tốt.
- Kỹ năng làm việc nhóm và độc lập.
- Có thể làm việc tại Tp.HCM và lên công ty tại Đồng Nai 1 ngày/tuần.
Quyền lợi được hưởng
- Lương và hưởng % hoa hồng đơn hàng theo chính sách bán hàng.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật quy định.
- Chi tiết trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- 1 ngày/ tuần làm việc ở văn phòng công ty tại Long Khánh, Đồng Nai, làm việc linh động vào các ngày khác
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review ASOFT
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm
Công ty ép nhân viên OT không lương để có thể kịp tiến độ. Văn hóa làm việc của công ty cực kì toxic. Chế độ, lương, thưởng của công ty cho nhân viên tệ.