Việc làm ASOFT
Cập nhật 30/08/2024 10:12
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Senior Sales Executive
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
19/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 27 Đường Số 13, KDT Vạn Phúc,Phường Hiệp Bình PhướcThủ Đức, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Develop and implement sales strategies to achieve company sales goals and objectives.
- Be responsible for managing all sales activities, and delivering sales targets
- Conduct market research and identify potential new customers, industries, and market segments.
- Prospect, qualify, and build a pipeline of new business opportunities
- Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders in prospective customer organizations.
- Conduct sales presentations and product demonstrations to showcase the value of our offerings and convert leads into customers.
- Negotiate and close sales deals to meet or exceed sales targets and revenue goals.
- Provide regular sales forecasts, make business plans, business performance reports to the senior management team.
- Stay up-to-date with industry trends, market conditions, and competitor activities to identify opportunities and stay ahead in the market.
Yêu cầu công việc
- Minimum educational requirements: Bachelor’s degree in business administration, Printing, Packaging, or other relevant fields
- At least 2 years’ experience in business-to-business sales, packaging/printing preferred
- Experience in Sales to large global organizations.
- Experience in leading a team.
- Great verbal and written communication skills
- Good command of English. Chinese is an advance.
- Able to manage, motivate, train, and develop self, team, and factories to achieve
- Good active listening, negotiation, presentation, communication, and management skills.
- Have systematic skill and sales management skill.
- People-oriented, results-driven, bring optimism and positive energy to the team.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary and bonus
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
- Professional, dynamic working environment
- Opportunity for your long-term career development and advancement.13th month salary and extra bonus (depends on the business situation)
- Annual company trip
- Annual leaves to be increased 1 extra day every 5 years
- Annual salary review
- Salary: Negotiation
Khu vực
ASOFT
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review ASOFT
1.2
11 review
15/08/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
15/08/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm
15/08/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Công ty ép nhân viên OT không lương để có thể kịp tiến độ. Văn hóa làm việc của công ty cực kì toxic. Chế độ, lương, thưởng của công ty cho nhân viên tệ.
Những nghề phổ biến tại ASOFT
Bạn làm việc tại ASOFT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
ASOFT
Click để đánh giá