Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về doanh số được giao.
Phối hợp với các bộ phận khác trong Công ty để đảm bảo công việc đạt hiệu quả với chất lượng cao nhất.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học, chính quy,
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phụ gia thức ăn chăn nuôi/ công nghệ sinh học/ công nghệ thực phẩm/ dinh dưỡng
Kỹ năng giao tiếp tốt, thông minh, hoạt ngôn và có khả năng trình bày vấn đề rõ ràng, mạch lạc.
Có khả năng làm việc dưới áp lực và đạt được mục tiêu.
Quyền lợi được hưởng
Được hưởng lương tháng 13 theo chính sách của công ty.
Thưởng: được thưởng khi vượt doanh số tháng và vượt doanh số năm.
Phụ cấp: theo chế độ của công ty
Chế độ tăng lương: hằng năm tuỳ theo hiệu quả công việc.
Thời gian làm việc: 8h00 - 17h00 (được nghỉ thứ 7, chủ nhật)
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm, nghỉ Lễ Tết: Theo quy định nhà nước.
Chế độ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định của Nhà Nước.
Được đào tạo về nghiệp vụ.
Các phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm của Nhật Bản, tinh thông kiến thức về quản trị doanh nghiệp và giỏi về công nghệ thông tin (CNTT). ASOFT đã tư vấn và triển khai xây dựng hệ thống cho hơn 2800 doanh nghiệp, trong đó trên 40% là các doanh nghiệp FDI đến từ Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Singapore,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- ASOFT được thành lập ngày 04 tháng 07 năm 2003, là một trong những công ty tư vấn và cung cấp giải pháp xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp tự động hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Review ASOFT
Công ty giao việc cho nhân viên theo cảm tính vì vậy lúc thì nhân viên ngồi chơi, lúc nhân viên làm khá nặng. Vấn đề tuyển dụng của công ty khá kém, yêu cầu của công ty quá cao so với mặt bằng chung
Công ty đào tạo nhân viên mới khá chậm, đa số tự bơi, khoảng 70% đến từ sự nỗ lực của nhân viên là chính. Chế độ lương xuất phát không cao, tăng lương khá chậm 1 lần/năm
Công ty ép nhân viên OT không lương để có thể kịp tiến độ. Văn hóa làm việc của công ty cực kì toxic. Chế độ, lương, thưởng của công ty cho nhân viên tệ.