Mô tả công việc
- Đảm bảo đúng thời gian và tính chính xác trong việc tính toán, chi trả lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ khác cho người lao động theo đúng quy trình, quy định của công ty và quân thủ đúng các văn bản Pháp luật liên quan của nhà nước, bao gồm nhưng không giới hạn các công việc sau:
- Thực hiện rà soát công, tính lương và chế độ chính sách NLĐ khác (HĐLĐ, Thuế TNCN, BHXH…);
- Tư vấn cho nhân viên Tập đoàn vể chế độ đãi ngộ;
- Phát triển tổ chức (Môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp);
- Các công việc khác liên quan được cấp trên giao phó.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Kinh tế/ Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm tại vị trí ứng tuyển trong các tổ chức, công ty, tập đoàn đa ngành (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Xây dựng, Kinh doanh Bất động sản, Khách sạn, hoặc Dịch vụ thương mại...);
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có khả năng cập nhật và áp dụng công nghệ trong công việc;
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, khả năng gắn kết, tạo dựng mối quan hệ;
- Nhiệt huyết, chủ động, thật thà, trách nhiệm;
- Có khả năng sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc là lợi thế.
Công ty cổ phần Carbon Việt Nam được thành lập từ năm 2009, với nhiệm vụ đưa các sản phẩm sử dụng công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực xây dựng đường bộ và thảm mặt đường vào ứng dụng tại Việt Nam. Không chỉ đóng góp vào việc xây dựng những tuyến đường ưu việt về độ bền và an toàn, mà chúng tôi còn góp phần tạo ra môi trường xanh, sạch, đẹp cho người dân Việt Nam.
Sau gần 10 năm hoạt động đến nay, chúng tôi đã không ngừng nghiên cứu, tìm hiểu thực trạng hệ thống giao thông của Việt Nam để có thể đưa vào những sản phẩm mới phù hợp với điều kiện giao thông và khí hậu , tiết kiệm chi phí và thời gian thi công cũng như mang lại hiệu quả kinh tế nhất. Được sự cho phép của bộ GTVT, chúng tôi đã đưa vào ứng dụng thành công tại Việt Nam, vật liệu Carboncor Asphalt, công nghệ thảm mặt đường tiên tiến hiện đại bậc nhất thế giới.