Mô tả công việc
- Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
- Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
- Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
- Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
- Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
- Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
- Other tasks assigned by the Line Manager.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
- Minimum of 3+yearof experience in Telesales MassRecruitment.
- Good verbal and written English communication skills is an advantage.
- Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
- Experience with passive talent outreach to build talent pools.
- Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
- Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
- Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
- Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).
Quyền lợi được hưởng
- Promotion opportunities.
- Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
- 13th month salary.
- Insurances followed Vietnamese Labor Law.
- Periodical health check-up once/ year.
- Bonuses, gifts for Holidays.
Thành lập từ năm 2010, với gần 10 năm hoạt động, Bảo Lai group tự hào là tập đoàn khai thác và chế biến đá trắng lớn nhất Việt nam. Hướng đến mục tiêu trở thành một trong những nhà cung cấp đá và các sản phẩm về đá uy tín trên thị trường Quốc tế, Bảo Lai đã và đang khai thác các mỏ đá trắng cùng hai nhà máy sản xuất tại tỉnh Yên Bái, trong đó nhà máy Yên Bình là nhà máy chế biến đá lớn nhất Việt nam hiện nay. Với tinh thần luôn đặt chất lượng lên hàng đầu, Bảo Lai tập trung đầu tư vào công nghệ tiên tiến nhất trên thị trường, nhập khẩu các thiết bị tối tân nhất từ những nhà cung cấp trên toàn thế giới để cung cấp các sản phẩm đá theo tiêu chuẩn quốc tế. Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành công ty hàng đầu của Việt Nam trong khai thác, chế biến và phân phối đá tự nhiên ở thị trường trong nước và trên thế giới, chúng tôi tìm kiếm những nguồn lực tốt nhất để mang lại chất lượng cao nhất. Với quan điểm con người là nhân tố quyết định mọi thành công, chúng tôi tìm kiếm những ứng viên phù hợp gia nhập Bảo Lai Group, cùng xây dựng Tập đoàn ngày càng lớn mạnh. Website: baolai.vn