Mô tả công việc
1. Lãnh đạo và Quản lý Đội ngũ Kinh doanh
- Quản lý Nhân viên Kinh doanh: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh B2B, đảm bảo họ có đủ kỹ năng và kiến thức để thực hiện công việc.
- Đặt Mục tiêu và Theo dõi Hiệu suất: Thiết lập các chỉ tiêu kinh doanh và giám sát hiệu suất làm việc của đội ngũ kinh doanh để đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
2. Phát triển Chiến lược Kinh doanh
- Lên Kế hoạch Kinh doanh: Phát triển và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm mở rộng thị trường và tăng doanh thu từ các khách hàng doanh nghiệp.
- Nghiên cứu Thị trường: Phân tích xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp.
3. Phát triển và Duy trì Quan hệ Khách hàng
- Tìm Kiếm Khách hàng Mới: Xác định và tiếp cận các khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ kinh doanh mới.
- Duy Trì Quan hệ Khách hàng Hiện Tại: Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng hiện tại, giải quyết các vấn đề và duy trì mối quan hệ lâu dài.
4. Quản lý Hợp đồng và Đàm phán
- Đàm phán Hợp đồng: Tham gia vào quá trình đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng doanh nghiệp, đảm bảo các điều khoản hợp đồng có lợi cho Công ty.
- Quản lý Hợp đồng: Theo dõi và quản lý các hợp đồng kinh doanh, đảm bảo tuân thủ các cam kết và điều khoản.
5. Phát triển Sản phẩm và Dịch vụ
- Hợp tác với Bộ phận Marketing/Bếp/…: Làm việc chặt chẽ với bộ phận để đảm bảo sản phẩm và dịch vụ đáp ứng nhu cầu của khách hàng doanh nghiệp.
- Đề xuất Sản phẩm Mới: Đưa ra các ý tưởng và đề xuất phát triển các sản phẩm và dịch vụ mới dựa trên phản hồi của khách hàng và xu hướng thị trường.
6. Báo cáo và Phân tích Kinh doanh
- Báo cáo Kinh doanh: Chuẩn bị và trình bày các báo cáo kinh doanh định kỳ cho ban lãnh đạo, phân tích hiệu suất kinh doanh và đề xuất các biện pháp cải thiện.
- Phân tích Hiệu quả: Đánh giá hiệu quả của các chiến dịch kinh doanh và chiến lược, đưa ra các điều chỉnh cần thiết.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Kiến thức về dịch vụ tổ chức sự kiện, hội nghị, …
- Kỹ năng Lãnh đạo: Khả năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ, thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả.
- Kỹ năng Giao tiếp và Đàm phán: Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ kinh doanh.
- Kỹ năng Phân tích: Khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh, xu hướng thị trường và hiệu suất kinh doanh.
- Tư duy Chiến lược: Khả năng lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh dài hạn.
Kỹ năng Tổ chức: Khả năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả, xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Quyền lợi được hưởng
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực
- Phụ cấp ăn trưa 30.000VNĐ ngày
- Thưởng vượt target theo chính sách chung của Công ty về KPI doanh số
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h30 đến 17h30, thứ 7 làm từ 8h30 đến 16h30.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, lễ tết...
- Được tham quan, nghỉ mát, chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ, thưởng lương tháng thứ 13,… theo quy định của công ty
Sau 5 năm hình thành và phát triển, trải qua bao biến động, thăng trầm của thị trường bất động sản giàu tiềm năng nhưng cũng nhiều thử thách, với chiến lược phù hợp, tư duy quản trị đúng đắn và tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn Công ty, Địa ốc PQR đã liên tục gặt hát thành công và không ngừng phát triển.
PQR cũng đang ngày một hoàn thiện và trưởng thành hơn từ những khó khăn, thử thách và tiếp tục phát huy những thế mạnh của mình trong lĩnh vực môi giới, đầu tư, kinh doanh BĐS.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh ngày càng lớn mạnh của Công ty và đáp ứng nhu càu ngày càng phong phú, đa dạng của khách hàng. Hiện tại, PQR đang tập trung nỗ lực phát triển nguồn nhân lực song song với việc nâng cao tiềm lực tài chính, mở rộng quy mô công ty và không ngừng tiếp thu, ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý và kinh doanh.
Bên cạnh việc phát triển kinh doanh, với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững PQR không ngừng nghiên cứu tìm kiếm và sáng tạo các giải pháp đầu tư, các sản phẩm an cư, nghỉ dưỡng và dịch vụ Bất động sản đáp ứng nhu cầu thiết thực của thị trường. Chúng tôi tự hào mở lối đi riêng, kiến tạo những giá trị khác biệt, nhân văn và giàu bản sắc văn hóa truyền thống nhằm đem lại sự gia tăng lợi ích không ngừng cho Khách hàng và Đối tác.
PQR trân trọng cảm ơn Quý Khách hàng, Quý đối tác và toàn thể đội ngũ nhân viên đã luôn đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua.
PQR cam kết đồng hành cùng Khách hàng và Đối tác để tạo lập các giá trị văn hóa, kinh tế góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng và sự phát triển của ngành bất động sản Việt Nam.