Mô tả công việc
- Quản lý nhân viên:
- Duy trì một môi trường thu hút, giữ chân và động viên các thành viên trong nhóm có chất lượng hàng đầu, cả được trả lương và tình nguyện.
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, giám sát, hỗ trợ, phát triển, đề bạt và hướng dẫn các nhân viên có trình độ.
- Tiến hành đánh giá KPI hàng tháng cho nhóm Bán hàng & Tiếp thị
- Phối hợp với các đối tác và quản lý các đối tác đại lý
- Đảm bảo quản lý hiệu quả trong bộ phận bán hàng & tiếp thị, chức năng truyền thông nội bộ và bên ngoài và quan hệ công chúng, với quy định về kế nhiệm.
2. Truyền thông:
- Truyền thông trực tiếp tích cực nhằm nâng cao và quảng bá hình ảnh, thành tích của tổ chức, tương tác với giới truyền thông, công chúng, nhân viên, khách hàng
- Chịu trách nhiệm biên tập và phân phối các ấn phẩm của tổ chức, bao gồm đăng tin tuyển dụng , bản tin....
- Thực hiện Khảo sát khách hàng thường xuyên (trực tuyến và tại cửa hàng) và các cơ hội khác để lấy phản hồi của khách hàng. Biên soạn kết quả khảo sát và tạo báo cáo và thuyết trình để đề xuất cải tiến.
- Lập kế hoạch, tổ chức và điều phối các sự kiện bao gồm hậu cần (địa điểm, đồ ăn, v.v.) và giám sát việc thực hiện sự kiện.
- Đóng vai trò là người phát ngôn truyền thông của cơ sở nếu thích hợp; xác định mức độ phù hợp của yêu cầu thông tin của các phương tiện truyền thông và xây dựng nội dung, thời gian, cách thức phát hành phương tiện truyền thông phù hợp với chính sách và giá trị cốt lõi của Nam An Holding.
3. Tiếp thị:
- Phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc để phát triển và thực hiện mọi nỗ lực tiếp thị nhằm nâng cao nhận thức về thương hiệu.
- Phối hợp chặt chẽ với Quản lý cửa hàng, Giám đốc mua hàng và Giám đốc bán hàng trực tuyến để lập và thực hiện các kế hoạch tăng thị phần.
- Phát triển ngân sách của bộ phận và hoạt động trong phạm vi ngân sách.
- Đóng vai trò là người quản lý thương hiệu và quản lý tất cả tài sản thế chấp (từ ý tưởng đến thực hiện và phân phối, ví dụ: trang web, tài liệu quảng cáo, video và bản tin,...), quảng cáo và truyền thông để đảm bảo giao diện đồ họa nhất quán trong toàn tổ chức
- Đóng vai trò cố vấn trong các vấn đề liên quan đến kế hoạch tiếp thị, quảng cáo, quan hệ cộng đồng/công chúng, truyền thông nội bộ và bên ngoài cũng như lập kế hoạch sự kiện lớn.
- Thực hiện và đo lường sự thành công của các nỗ lực tiếp thị và truyền thông.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn:Cử nhân hoặc Thạc sĩ các lĩnh vực liên quan
Kinh nghiệm : Từ 3-5 năm kinh nghiệm quản lý Truyền thông, PR & Marketing
Giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp nói và viết xuất sắc.
Năng lực :Nhạy bén trong kinh doanh; Tư duy phản biện; Tư duy kinh doanh.
Kỹ năng: Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tốt; Kỹ năng phân tích, kỹ năng Quản lý dự án; Kỹ năng lãnh đạo
Khác: Thành thạo MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio), mạng xã hội
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh tùy thuộc vào khả năng chuyên môn. Thỏa thuận xứng đáng với năng lực và cạnh tranh trên thị trường.
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp.
- Hưởng các chế độ theo vị trí Trưởng/phó phòng khác theo quy chế phúc lợi công ty.
Sau 5 năm hình thành và phát triển, trải qua bao biến động, thăng trầm của thị trường bất động sản giàu tiềm năng nhưng cũng nhiều thử thách, với chiến lược phù hợp, tư duy quản trị đúng đắn và tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn Công ty, Địa ốc PQR đã liên tục gặt hát thành công và không ngừng phát triển.
PQR cũng đang ngày một hoàn thiện và trưởng thành hơn từ những khó khăn, thử thách và tiếp tục phát huy những thế mạnh của mình trong lĩnh vực môi giới, đầu tư, kinh doanh BĐS.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh ngày càng lớn mạnh của Công ty và đáp ứng nhu càu ngày càng phong phú, đa dạng của khách hàng. Hiện tại, PQR đang tập trung nỗ lực phát triển nguồn nhân lực song song với việc nâng cao tiềm lực tài chính, mở rộng quy mô công ty và không ngừng tiếp thu, ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý và kinh doanh.
Bên cạnh việc phát triển kinh doanh, với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững PQR không ngừng nghiên cứu tìm kiếm và sáng tạo các giải pháp đầu tư, các sản phẩm an cư, nghỉ dưỡng và dịch vụ Bất động sản đáp ứng nhu cầu thiết thực của thị trường. Chúng tôi tự hào mở lối đi riêng, kiến tạo những giá trị khác biệt, nhân văn và giàu bản sắc văn hóa truyền thống nhằm đem lại sự gia tăng lợi ích không ngừng cho Khách hàng và Đối tác.
PQR trân trọng cảm ơn Quý Khách hàng, Quý đối tác và toàn thể đội ngũ nhân viên đã luôn đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua.
PQR cam kết đồng hành cùng Khách hàng và Đối tác để tạo lập các giá trị văn hóa, kinh tế góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng và sự phát triển của ngành bất động sản Việt Nam.