Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Thúc đẩy hoạt động bán hàng để đạt mục tiêu KPI công ty
Triển khai và theo dõi các chương trình ưu đãi bán hàng đã được phê duyệt tới các cơ sở trường bơi
Phối hợp xây dựng, điều chỉnh kịch bản telesale và triển khai bán hàng
Đề xuất các chương trình, công cụ bán hàng mới để thúc đẩy đội ngũ bán hàng
Phối hợp với bộ phận liên quan thực hiện các chiến dịch tiếp thị/quảng cáo thu lead và lan tỏa thương hiệu sản phẩm
Theo dõi số lượng Lead thu về theo chiến dịch quảng cáo và đốc thúc cơ sở chăm sóc Lead đúng thời hạn
Hỗ trợ telesales từ phễu “Lead” đến “Cuộc hẹn” cho các cơ sở
Chăm sóc, tư vấn khóa học cho khách hàng quan tâm qua kênh Facebook Mesenger ASC
Đạt 100% mục tiêu doanh sốNghiệp vụ giám sát hoạt động vận hành và bán hàng
2. Nghiệp vụ đào tạo
Đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới, đào tạo nâng cao cho các cơ sở thuộc khối đào tạo
Định kỳ kiểm tra, đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của đội ngũ nhân viên sale, chăm sóc khách hàng để lập kế hoạch đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
3. Nghiệp vụ giám sát hoạt động vận hành và bán hàng
Lập ngân sách khuyến mại, chi phí tuyển sinh tháng, năm
Giám sát việc thực hiện của các cơ sở hàng tháng, năm đảm bảo theo đúng ngân sách được phê duyệt.
4. Lập và quản lý ngân sách
Lập ngân sách khuyến mại, chi phí tuyển sinh tháng, năm
Giám sát việc thực hiện của các cơ sở hàng tháng, năm đảm bảo theo đúng ngân sách được phê duyệt.
5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của công ty
Yêu Cầu Công Việc
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
Kỹ năng trình bày văn bản, lập báo cáo, tổng hợp và phân tích số liệu.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Cẩn thận, chi tiết, có khả năng tổ chức, điều phối, quản lý công việc.
Có tinh thần học hỏi, phát triển bản thân.
Khả năng làm việc theo đội nhóm, dẫn dắt đội nhóm.
- Có thể giao tiếp tiếng Anh
- Từng làm việc tại các công ty nước ngoài
- Chỉ tuyển Nữ
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 35 - 45
- Lương: 30 Tr - 32 Tr VND
Sau 5 năm hình thành và phát triển, trải qua bao biến động, thăng trầm của thị trường bất động sản giàu tiềm năng nhưng cũng nhiều thử thách, với chiến lược phù hợp, tư duy quản trị đúng đắn và tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn Công ty, Địa ốc PQR đã liên tục gặt hát thành công và không ngừng phát triển.
PQR cũng đang ngày một hoàn thiện và trưởng thành hơn từ những khó khăn, thử thách và tiếp tục phát huy những thế mạnh của mình trong lĩnh vực môi giới, đầu tư, kinh doanh BĐS.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh ngày càng lớn mạnh của Công ty và đáp ứng nhu càu ngày càng phong phú, đa dạng của khách hàng. Hiện tại, PQR đang tập trung nỗ lực phát triển nguồn nhân lực song song với việc nâng cao tiềm lực tài chính, mở rộng quy mô công ty và không ngừng tiếp thu, ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý và kinh doanh.
Bên cạnh việc phát triển kinh doanh, với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững PQR không ngừng nghiên cứu tìm kiếm và sáng tạo các giải pháp đầu tư, các sản phẩm an cư, nghỉ dưỡng và dịch vụ Bất động sản đáp ứng nhu cầu thiết thực của thị trường. Chúng tôi tự hào mở lối đi riêng, kiến tạo những giá trị khác biệt, nhân văn và giàu bản sắc văn hóa truyền thống nhằm đem lại sự gia tăng lợi ích không ngừng cho Khách hàng và Đối tác.
PQR trân trọng cảm ơn Quý Khách hàng, Quý đối tác và toàn thể đội ngũ nhân viên đã luôn đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua.
PQR cam kết đồng hành cùng Khách hàng và Đối tác để tạo lập các giá trị văn hóa, kinh tế góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng và sự phát triển của ngành bất động sản Việt Nam.