- Xây dựng kế hoạch theo từng năm
- Phân bổ kế hoạch theo quý, tháng, cá nhân
- Điều chỉnh kế hoạch theo thực tế
- Điều chỉnh đề xuất chương trình kinh doanh theo thực tế
- Triển khai bán hàng online theo quy trình
- Kiểm tra, giám sát chất lượng tư vấn
- Kiểm tra, giám sát hoạt động giao hàng và công nợ đơn hàng
- Kiểm tra, giám sát chăm sóc khách hàng
- Kiểm tra, giám sát chất lượng quảng cáo
- Báo cáo Kết quả kinh doanh
- Báo cáo khách hàng
- Báo cáo tiến độ chăm khách
- Nghiên cứu thị trường: Đổi thủ, thị phần, khách hàng, sản phẩm, chương trình, xu hướng
- Báo cáo kết quả nghiên cứu thị trường theo tháng
2. PHÁT TRIỂN KHÁCH HÀNG
- Lập kế hoạch phân bổ nguồn khách hàng
- Triển khai theo chỉ tiêu phân bổ nguồn khách hàng: Khách cũ, khách mới và khách marketing đưa về.
- Xác định thị trường mục tiêu
- Xác định tệp khách hàng tiềm năng
- Tìm hiểu nhu cầu khách hàng: Sở thích, mối quan tâm...
- Thực hiện tìm kiếm khách hàng mới: Hoạt động marketing, telesale, data chung cư...
- Thực hiện tư vấn bán hàng theo quy trình
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ để phát triển khách mới thông qua nguồn giới thiệu
- Báo cáo kết quả nguồn khách hàng
3. PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ
- Phối hợp cùng HCNS tuyển dụng
- Đánh giá, đạo tạo và phát triển nhân viên- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên.
- Độ tuổi: 30 - 42 tuổi.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Khả năng thuyết phục, giao tiếp, phân tích, đánh giá.
- Khả năng quản lý, giám sát và điều phối nhóm làm việc.
- Khả năng thiết lập mối quan hệ và xử lý các mâu thuẫn.
- Có kinh nghiệm làm trưởng/phó phòng kinh doanh các đơn vị bán lẻ > 2 năm- Mức lương: 20 - 25 triệu đồng + thưởng doanh thu. Thu Nhập 30 đến 60 triệu/ tháng.
- Đầy đủ các chế độ theo Bộ luật lao động và các chế độ khác theo quy định Công ty.
- Là nơi phát huy khả năng kinh doanh và lãnh đạo đội nhóm tối đa.
Sau 5 năm hình thành và phát triển, trải qua bao biến động, thăng trầm của thị trường bất động sản giàu tiềm năng nhưng cũng nhiều thử thách, với chiến lược phù hợp, tư duy quản trị đúng đắn và tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn Công ty, Địa ốc PQR đã liên tục gặt hát thành công và không ngừng phát triển.
PQR cũng đang ngày một hoàn thiện và trưởng thành hơn từ những khó khăn, thử thách và tiếp tục phát huy những thế mạnh của mình trong lĩnh vực môi giới, đầu tư, kinh doanh BĐS.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh ngày càng lớn mạnh của Công ty và đáp ứng nhu càu ngày càng phong phú, đa dạng của khách hàng. Hiện tại, PQR đang tập trung nỗ lực phát triển nguồn nhân lực song song với việc nâng cao tiềm lực tài chính, mở rộng quy mô công ty và không ngừng tiếp thu, ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý và kinh doanh.
Bên cạnh việc phát triển kinh doanh, với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững PQR không ngừng nghiên cứu tìm kiếm và sáng tạo các giải pháp đầu tư, các sản phẩm an cư, nghỉ dưỡng và dịch vụ Bất động sản đáp ứng nhu cầu thiết thực của thị trường. Chúng tôi tự hào mở lối đi riêng, kiến tạo những giá trị khác biệt, nhân văn và giàu bản sắc văn hóa truyền thống nhằm đem lại sự gia tăng lợi ích không ngừng cho Khách hàng và Đối tác.
PQR trân trọng cảm ơn Quý Khách hàng, Quý đối tác và toàn thể đội ngũ nhân viên đã luôn đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua.
PQR cam kết đồng hành cùng Khách hàng và Đối tác để tạo lập các giá trị văn hóa, kinh tế góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng và sự phát triển của ngành bất động sản Việt Nam.