Lập kế hoạch kinh doanh và các chương trình khuyến mại, quản lý đội ngũ bán hàng;
Phát triển đội ngũ bán hàng và thiết lập được mối quan hệ tốt với khách hàng để đạt được doanh số cao nhất cho Công ty;
Chăm sóc các khách hàng, đối tác;
Đàm phán ký kết các hợp đồng đặc biệt với những khách hàng tiềm năng.
Phân công, đôn đốc nhân viên thực hiện các kế hoạch KPI được giao.
Tổ chức và quan tâm, giám sát các sự kiện lớn của khách sạn.
Tìm hiểu thông tin về tình hình kinh doanh hiện tại và xu hướng khách trong tương lai, các chính sách của các đối thủ cạnh tranh. Đưa ra những chính sách về sản phẩm và bán hàng kịp thời để trao đổi với Ban lãnh đạo và triển khai thực hiện.
Giải quyết các phàn nàn của khách hàng hàng qua điện thoại, email. Cập nhật các phàn nàn về dịch vụ của Công ty báo cáo Ban giám đốc để có hướng giải quyết.
Thực hiện các báo cáo, công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên theo từng thời điểm.
Lập kế hoạch kinh doanh và các chương trình khuyến mại, quản lý đội ngũ bán hàng;
Phát triển đội ngũ bán hàng và thiết lập được mối quan hệ tốt với khách hàng để đạt được doanh số cao nhất cho Công ty;
Chăm sóc các khách hàng, đối tác;
Đàm phán ký kết các hợp đồng đặc biệt với những khách hàng tiềm năng.
Phân công, đôn đốc nhân viên thực hiện các kế hoạch KPI được giao.
Tổ chức và quan tâm, giám sát các sự kiện lớn của khách sạn.
Tìm hiểu thông tin về tình hình kinh doanh hiện tại và xu hướng khách trong tương lai, các chính sách của các đối thủ cạnh tranh. Đưa ra những chính sách về sản phẩm và bán hàng kịp thời để trao đổi với Ban lãnh đạo và triển khai thực hiện.
Giải quyết các phàn nàn của khách hàng hàng qua điện thoại, email. Cập nhật các phàn nàn về dịch vụ của Công ty báo cáo Ban giám đốc để có hướng giải quyết.
Thực hiện các báo cáo, công việc khác theo yêu cầu của Quản lý cấp trên theo từng thời điểm.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Khách sạn, Kinh tế, Du lịch,...;
Có 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
Hiểu biết về hoạt động kinh doanh du lịch, khách sạn.
Hiểu biết về các sản phẩm du lịch.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý.
Kỹ năng giao tiếp Tiếng anh trôi chảy.
Kỹ năng ra quyết định.
Kỹ năng telesale.
Kỹ năng thương thảo.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Sau 5 năm hình thành và phát triển, trải qua bao biến động, thăng trầm của thị trường bất động sản giàu tiềm năng nhưng cũng nhiều thử thách, với chiến lược phù hợp, tư duy quản trị đúng đắn và tinh thần đoàn kết, nỗ lực của toàn Công ty, Địa ốc PQR đã liên tục gặt hát thành công và không ngừng phát triển.
PQR cũng đang ngày một hoàn thiện và trưởng thành hơn từ những khó khăn, thử thách và tiếp tục phát huy những thế mạnh của mình trong lĩnh vực môi giới, đầu tư, kinh doanh BĐS.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh ngày càng lớn mạnh của Công ty và đáp ứng nhu càu ngày càng phong phú, đa dạng của khách hàng. Hiện tại, PQR đang tập trung nỗ lực phát triển nguồn nhân lực song song với việc nâng cao tiềm lực tài chính, mở rộng quy mô công ty và không ngừng tiếp thu, ứng dụng công nghệ hiện đại trong quản lý và kinh doanh.
Bên cạnh việc phát triển kinh doanh, với tầm nhìn dài hạn và quan điểm phát triển bền vững PQR không ngừng nghiên cứu tìm kiếm và sáng tạo các giải pháp đầu tư, các sản phẩm an cư, nghỉ dưỡng và dịch vụ Bất động sản đáp ứng nhu cầu thiết thực của thị trường. Chúng tôi tự hào mở lối đi riêng, kiến tạo những giá trị khác biệt, nhân văn và giàu bản sắc văn hóa truyền thống nhằm đem lại sự gia tăng lợi ích không ngừng cho Khách hàng và Đối tác.
PQR trân trọng cảm ơn Quý Khách hàng, Quý đối tác và toàn thể đội ngũ nhân viên đã luôn đồng hành cùng chúng tôi trong suốt thời gian qua.
PQR cam kết đồng hành cùng Khách hàng và Đối tác để tạo lập các giá trị văn hóa, kinh tế góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cộng đồng và sự phát triển của ngành bất động sản Việt Nam.