Tweet
Facebook
Copy Link
- Xây dựng chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng;
- Tìm nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai theo dự báo;
- Lên kế hoạch và tiến hành công việc tuyển dụng, thực hiện sàng lọc ứng viên (lọc CV, phỏng vấn,...);
- Hỗ trợ duy trì và phát triển nguồn nhân lực;
- Giám sát nhân viên tuyển dụng.