Phúc lợi
- Phụ cấp
- Đào tạo
Mô tả Công việc
- Hỗ trợ tổ chức và theo dõi các hoạt động Đào tạo: chuẩn bị, tổ chức vận hành các lớp đào tạo, tổ chức chương trình về văn hóa học tập tại công ty,...
- Thực hiện thiết kế bài giảng và các ấn phẩm truyền thông phục vụ cho việc Đào tạo
- Tổng hợp dữ liệu & thực hiện báo cáo về các chương trình Đào tạo & Phát triển (nếu có)
- Hỗ trợ các công tác khác theo yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Là sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan
- Thành thạo các ứng dụng xử lý và thiết kế slide/hình ảnh/video: PowerPoint, Canva
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Thái độ chủ động, biết lắng nghe và tiếp thu, nghiêm túc trong công việc.
Quyền lợi
- Có trợ cấp thực tập
- Hỗ trợ dấu mộc thực tập
- Hướng dẫn thực tập theo công việc thực tế tại bộ phận Human Resources của công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng mềm và các hoạt động gắn kết
- Sắp xếp mentor theo dõi sát sao và hỗ trợ nhiệt tình trong suốt quá trình thực tập
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 20 - 23
- Lương: 1,9 Tr - 2 Tr VND
SSG là một công ty tư vấn giải pháp quản lý, dịch vụ công nghệ và dịch vụ thuê ngoài. Kết hợp kinh nghiệm và khả năng trên các lĩnh vực kinh doanh, chúng tôi luôn phối hợp với khách hàng để giúp họ trở thành các tổ chức kiểu mới, đạt những thành tựu cao về quản lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2007
Mission
SSG được thành lập với trụ sở chính tại TP.HCM. Với đội ngũ nhân viên tư vấn triển khai có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cao, nhiều năm kinh nghiệm, SSG đã dần khẳng định được vị thế của mình là một trong những công ty công nghệ hàng đầu Việt Nam triển khai thành công nhiều dự án thuộc loại phức tạp nhất với thời gian ngắn và chi phí đầu tư hợp lý.
Review GIẢI PHÁP QUẢN LÝ SSG
Tóm lại, công ty cũng có nhiều điểm mạnh cần phát huy và nhiều điểm yếu cần khắc phục về việc quản lý, phát triển công nghệ, phúc lợi và lương để thu hút và duy trì nhân viên. (rv)