SAPP Education ★ 2.6

YÊU CẦU:
Yêu cầu chuyên môn
- Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Truyền thông – PR, Báo chí hoặc các chuyên ngành có liên quan;
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kiến thức tốt về Marketing; SAPP Academy
- Khả năng quản lý và sử dụng thành thạo các phần mềm quảng cáo;
- Nuôi dưỡng và quản lý tài khoản quảng cáo, có khả năng về content chạy quảng cáo trên đa nền tảng;
- Hiểu biết về SEO và CRM (Salesforce, HubSpot, Odoo, Misa,…).

Yêu cầu kỹ năng
- Chỉn chu, tỉ mỉ trong công việc, có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm;
- Có khả năng nghiên cứu, tự tìm kiếm, phân tích, tổng hợp và xử lý thông tin;
- Sáng tạo, tư duy cởi mở, có khả năng nắm bắt xu hướng;
- Kỹ năng quản lý thời gian, chủ động, chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI:
- Có cơ hội học hỏi thêm nhiều kiến thức khác ngoài Digital trong Marketing;
- Sản phẩm giáo dục high-end nên giúp thay đổi tư duy và sự chuyên nghiệp trong quy trình làm việc;
- Tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài công ty nhằm nâng cao khả năng chuyên môn cũng như cải thiện các kỹ năng mềm như: Leadership, Tư duy cảm xúc,…;
- Chính sách ưu đãi học phí dành cho nhân viên theo học các chương trình giảng dạy tại SAPP;
- Sử dụng các phần mềm hiện đại giúp rút ngắn các admin task và work papers, từ đó tập trung phát triển chuyên môn (HubSpot, Base, Onsign,…)
- Thời gian làm việc: 8:30 – 17:45 từ thứ Hai đến thứ Sáu;
- Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước;
- Nhận tháng lương 13 cố định + thưởng tùy theo tình hình kinh doanh của công ty;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: thưởng sinh nhật, thưởng thâm niên, quà 8/3, 1/6, Trung thu,…;
- Môi trường giáo dục đề cao tính nhân văn, 90% nhân sự là GenZ rất trẻ trung, năng động;
- Công ty thường xuyên tổ chức tea-break hàng tháng, team building hàng năm, du lịch 2 lần/ năm;

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Gửi CV với tiêu đề: Họ và tên _ Nhân viên Digital Marketing