- Define local luxe growth strategy per channel, retailer and category aligned with GM and Business unit heads
- Identify opportunities/whitespaces in different categories across different channels
- Lead top to top relationship and negotiation with retailers offline and online for the division
- Deliver sell in targets monthly across offline and online by working with business unit and online teams
- Track brand by brand sales targets for each customer down to categories
- Ensure coordination with multi-division on common customers
- Animate business planning – construct commercial customer forecast (SO, SI, baseline, promo and launch ) and ensure alignment with marketing plans
- Understand the key drivers & building blocks of the forecast including sell out & sell in ambition and ensure maximum accuracy of the forecasting process
- Drive local RGM strategy
- At least 10 years of experience working in sales, understanding both offline and online business
- Analytical and good business sense
- Ambitious and strategic
- Entrepreneurial and resourceful, good judgement, good negotiation skills
- Able to handle complexity, identify gaps in processes to simplify
- Good individual influencing/communication skills to be able to interact and convince external & internal stakeholders
Công ty Cổ phần Goldsun Việt Nam đã trải qua 20 năm phát triển và vươn lên không ngừng, đã và đang trở thành 1 thương hiệu ngày càng được khẳng định và tin dùng tại thị trường trong nước.
Với phong cách phục vụ chu đáo và chính sách hậu mãi cầu thị, sản phẩm của Goldsun không ngừng chinh phục khách hàng trong nước mà ngày càng vươn xa, chinh phục thị trường thế giới, xuất khẩu mỗi năm đạt hàng triệu USD, trở thành đối tác của nhiều thương hiệu nổi tiếng như: Landmann, Ikea, Newell Rubbermaid…Bằng uy tín kinh doanh, Goldsun đã nhận được sự góp vốn của 2 Quỹ Tài chính nổi tiếng là: Quỹ tín dụng Quốc tế Mekong Capital và Quỹ đầu tư Việt Nam. Công ty hiện có gần 1000 CBCNV làm việc tại 3 chi nhánh miền Bắc, Trung, Nam.
Review Goldsun Việt Nam
Học hỏi được nhiều kinh nghiệm, phát huy được khả năng, tinh thần làm việc tốt (ID)
Môi trường làm thoải mái, hệ thống quản lý có quá nhiều vấn đề khó có khả năng cải thiện (ID)