Việc làm HBLAB Việt Nam

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB
Thanh Hóa Tuyển dụng trưởng nhóm kinh doanh và Marketing
HBLAB Việt Nam
3.3
35 đánh giá 16 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 25/05/2024
Hạn nộp hồ sơ: 23/07/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Hoằng Hóa - Thanh Hóa

Mô tả công việc

  • Xây dựng kế hoạch công việc trong phạm vi phụ trách.
  • Triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện kế hoạch.
  • Triển khai thực hiện ngân sách trong phạm vi phụ trách.
  • Tham gia xây dựng bộ máy nhân sự (cơ cấu tổ chức, định biên, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, chính sách nhân sự liên quan) trong phạm vi phụ trách.
  • Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự dưới quyền.
  • Thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý.
  • Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống quy định, quy chế trong phạm vi phụ trách.
  • Tuân thủ và kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định, quy chế của CBNV dưới quyền.
  • Nhận diện và kiểm soát tốt các rủi ro có thể phát sinh trong công việc thuộc phạm vi quản lý.
  • Đề xuất sản phẩm, chương trình bán hàng, chính sách kinh doanh…để thực hiện chỉ tiêu kinh doanh được ban lãnh đạo phê duyệt.
  • Xây dựng ngân sách hoạt động, chỉ tiêu doanh thu tại cơ sở gửi Ban Lãnh đạo.
  • Đề xuất chiến lược, chương trình chăm sóc khách hàng trước, trong & sau khi khách hàng sử dụng dịch vụ.
  • Tiếp nhận và xử lý các phản hổi từ khách hàng khi đặt dịch vụ tại Resort.
  • Quản lý hình ảnh thương hiệu (biển bảng, POSM), chương trình marketing tại cơ sở. Kịp thời đề xuất thay đổi, nâng cấp, sản xuất mới trong trường hợp cần thiết.
  • Hiểu biết về các giá trị của địa phương nơi có cơ sở kinh doanh của Công ty.
  • Tổ chức và giám sát việc xây dựng hệ thống quy trình phối hợp với các bộ phận.
  • Quản lý database khách hàng.
  • Phối hợp công việc với các Bộ phận khác.
  • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn

- Thưởng lễ, Tết, thưởng tháng 13++

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;

– Được đào tạo liên tục và phát triển nghề nghiệp;

– Được đóng BHXH, BHTN, BHYT... theo quy định

- Du lịch nghỉ mát hàng năm

Yêu cầu công việc

• Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Marketing, Kinh tế, quản trị kinh doanh.

• Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 04 năm làm việc tại vị trí tương đương trong lĩnh vực kinh doanh du lịch nghỉ dưỡng, Resort, khách sạn.

• Có kiến thức chuyên môn về nghiên cứu thị trường, quản trị thương hiệu.

• Am hiểu về chế độ chính sách và các quy định của pháp luật về thị trường, thương hiệu trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ.

• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp.

• Kỹ năng phân tích, tổng hợp

• Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, thuyết trình

• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục

• Kỹ năng dẫn dắt đội ngũ

• Kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel….: Thành thạo

• Năng động, sáng tạo, Nhạy bén

• Cẩn thận, Tỉ mỉ, Chỉn chu

• Chịu được áp lực công việc

• Ngoại hình ưa nhìn

• Chiều cao: Nữ cao từ 1m55 trở lên, Nam cao từ 1m60 trở lên

• Giọng nói: Dễ nghe, không ngọng, không nói tiếng địa phương

Yêu cầu hồ sơ

Ứng viên nộp CV hoặc liên hệ Hotline 0915025818 hoặc email: HueDT2 (a còng) flamingoibiza.com.vn

Ghi chú: A còng viết liền

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB
HBLAB Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2015

Mission

  • “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
  • Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
  • Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
  • Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại HBLAB Việt Nam

Bạn làm việc tại HBLAB Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HBLAB Việt Nam

HBLAB Việt Nam

Click để đánh giá