Việc làm HBLAB Việt Nam

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB
[HN] Account Marketing (VNSHOP)
HBLAB Việt Nam
3.3
35 đánh giá 16 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 12/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Mô tả công việc

* Số lượng cần tuyển: 01
* Vị trí làm việc: Phòng Marketing
* Địa điểm làm việc: Tầng 6, tòa nhà 22 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
* Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 các ngày thứ 2- thứ 6
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Phối hợp và đề xuất với các phòng ban khác (Sản phẩm, Thúc đẩy bán hàng, Kỹ thuật….) để cải tiến dịch vụ
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động và chiến dịch Marketing đã triển khai, báo cáo tuần/ tháng/ quý
- Xây dựng bản proposal giới thiệu dịch vụ, chương trình Marketing với các đối tác để thúc đẩy hợp tác
- Lập kế hoạch marketing cho dịch vụ VnShop – Kênh thương mại điện tử trên các app ngân hàng/ Ví VNPAY: Phân tích chân dung/ hành vi khách hàng, đề xuất chiến lược/ phương án thu hút khách hàng mới/ thúc đẩy giao dịch & doanh số/ duy trì khách hàng thường xuyên.
- Xây dựng các chiến dịch Marketing (truyền thông/ khuyến mại/ sự kiện…), triển khai, điều phối và báo cáo cuối chương trình
- Đầu mối trao đổi, làm việc trực tiếp với các bộ phận chuyên môn khác (Thiết kế, content, digital…) hoặc đối tác agency để triển khai các chiến dịch Marketing (tư liệu truyền thông online, ấn phẩm offline, TVC quảng cáo, sự kiện…
- Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

- Có tinh thần trách nhiệm, cẩn thận, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, giao tiếp tốt
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp và quản lý các công việc tốt
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, báo cáo tốt
- Tư duy logic, phân tích dữ liệu, báo cáo
- Linh hoạt ứng biến, phản ứng nhanh để luôn tối ưu hiệu suất công việc
- Kỹ năng thúc đẩy bán hàng, tăng trưởng khách hàng/ doanh số thông qua các chiến dịch Marketing online/ offline
- Kỹ năng quản trị và điều phối các chiến dịch Marketing
- Chủ động, nhanh nhẹn, năng động, có tinh thần học hỏi, sáng tạo trong công việc
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại các agency hoặc công ty/ phòng ban truyền thông/ marketing (ưu tiên có kinh nghiệm về E- commerce/ marketing cho các ngành hàng bán lẻ)
- Am hiểu về Content/ Digital/ KOL Marketing…có khả năng đánh giá, vận dụng triển khai
- Tốt nghiệp đại học trở lên ngành Chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Báo chí, Truyền thông,..

Quyền lợi

Chế độ lương & thưởng hấp dẫn:
- Hỗ trợ trang điểm cho CBNV nữ
- Hỗ trợ ăn trưa: 50.000đ/ngày
- Hỗ trợ gửi xe, xăng xe, điện thoại (tùy vị trí)
- Quà tặng các ngày lễ trong năm
- Chế độ thưởng phong phú và hấp dẫn (Theo quy định và chính sách công ty)
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, đánh giá năng lực hàng năm
- Hỗ trợ ăn sáng miễn phí

Bảo hiểm & chăm sóc sức khỏe toàn diện:
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- BHXH, BHYT, BHTN theo pháp luật hiện hành
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp 24/7 mua cho nhân viên & người thân nhân viên

Môi trường làm việc hiện đại:
- Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại
- Không gian ăn nhẹ miễn phí (nước uống, trà cafe, hoa quả, sữa chua)
- Văn phòng làm việc hiện đại, trang thiết bị làm việc Hi- tech

Phát triển nghề nghiệp:
- Làm việc cùng đội ngũ hơn 1800 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm, tư duy chia sẻ
- Công ty thành lập hơn 17 năm với các sản phẩm & dịch vụ đã được khẳng định vị thế trên thị trường
- Cơ hội tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn
- Được tài trợ kinh phí tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực

Hoạt động ngoại khóa phong phú:
- Văn hóa công ty đặc sắc với nhiều hoạt động đoàn thể được quan tâm đầu tư: Team building, Nghỉ mát (trong nước và nước ngoài), 20/10, Year End Party, hoạt động thiện nguyện,…
- Các câu lạc bộ:
CLB Bơi
CLB Điền kinh
CLB Yoga
CLB Bóng đá
CLB Cầu lông

*Cách thức ứng tuyển

Lưu ý: Đối với Ứng viên "Từ chối" Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân trên, VNPAY sẽ không có căn cứ để xét duyệt hồ sơ của bạn!

Bước 1: Đọc kỹ nội dung và xác nhận “Đồng ý” với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân dành cho Ứng viên của VNPAY

Bước 2: Sau khi xác nhận "Đồng ý" với Chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân, điền thông tin và đính kèm CV tại bảng Ứng tuyển bên dưới.

* Chúng tôi sẽ liên hệ qua điện thoại với những CV phù hợp trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày ứng tuyển.

* Thông tin liên hệ: Ms Hạnh- P. Nhân sự

Fanpage: www.facebook.com/TuyendungVNPAY

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-12 22:05:06

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN HBLAB
HBLAB Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2015

Mission

  • “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
  • Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
  • Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
  • Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại HBLAB Việt Nam

Bạn làm việc tại HBLAB Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo HBLAB Việt Nam

HBLAB Việt Nam

Click để đánh giá