Việc làm HBLAB Việt Nam
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
HBLAB Việt Nam
Đã xác minh
ERP System Business Analyst
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
27/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
20/07/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
2 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Làm việc với các bên liên quan để hiểu rõ nhu cầu, thu thập thông tin cần thiết và mong muốn của người dùng.
2. Phân tích và đánh giá các yêu cầu thu thập được để đảm bảo tính khả thi, sự rõ ràng và đầy đủ.
3. Nhận diện và đánh giá các vấn đề liên quan đến yêu cầu, đảm bảo rằng các yêu cầu được thiết lập và quản lý sao cho giảm thiểu các vấn đề có thể phát sinh.
4. Cung cấp hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc của người dùng và đối tác triển khai trong suốt quá trình triển khai và vận hành hệ thống ERP.
5. Biên soạn tài liệu yêu cầu chi tiết, bao gồm mô tả yêu cầu chức năng, yêu cầu phi chức năng,các yêu cầu kỹ thuật khác và hướng dẫn người dùng.
6. Thiết lập chức năng và quy trình nghiệp vụ; hỗ trợ việc tích hợp ERP và các hệ thống khác.
Yêu Cầu Công Việc
KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN:
1. Có kinh nghiệm trong việc phân tích yêu cầu nghiệp vụ ít nhất 3 năm.
2. Có kinh nghiệm trong việc phân tịch yêu cầu người dùng trong phân hệ tài chính, kế toán và dự án của Microsoft dynamics 365.
3. Có kiến thức và kinh nghiệm quản lý dự án IT trong ngành xây dựng là một lợi thế.
4. Có kiến thức về các mô hình quản lý dự án CNTT.
KỸNĂNG MỀM:
1. Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
2. Kỹ năng xây dựng và phát triển mối quan hệ.
3. Kỹ năng lập kế hoạch và kiểm soát tiến độ.
4. Các kỹ năng báo cáo liên quan.
5. Chịu áp lực trong công việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Những nghề phổ biến tại HBLAB Việt Nam
Bạn làm việc tại HBLAB Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
HBLAB Việt Nam
Click để đánh giá