HBLAB Việt Nam

- Quản lý Đội nhóm Kinh doanh và chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh (Tư vấn Quản lý vốn) của Đội nhóm.

- Tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo đúng kế hoạch được giao.

- Phát triển thị trường và mở rộng mối quan hệ khách hàng.

- Quản lý khách hàng và đảm bảo tiêu chuẩn, chất lượng dịch vụ phục vụ cho khách hàng theo quy định của Công ty.

- Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân viên thuộc đội nhóm của mình.

- Giám sát và hỗ trợ nhân viên.

- Các công việc khác thuộc phạm vi trách nhiệm của Quản lý theo chỉ đạo của BGĐ.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các khối ngành kinh tế, tài chính ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Có kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng hoặc các khối ngành liên quan: Tối thiểu 02 năm.

- Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm tối thiểu 02 năm.

- Có khả năng lập kế hoạch, phát triển khách hàng và thị trường.

- Khả năng tuyển dụng, có mối quan hệ để phát triển và quản lý đội nhóm lãnh đạo, truyền động lực và dẫn dắt đội nhóm. (có đội ngũ sẵn là một lợi thế lớn)

- Lương: Thỏa thuận, đảm bảo tương xứng theo năng lực (Trao đổi trong phỏng vấn)

- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.

- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.

- Tăng lương định kỳ theo năng lực.

- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.

-Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.

- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.

- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.

- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, nhân văn cùng Công ty.

- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.

- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Công ty.